文/劉暢
經(jīng)濟自由化改變了原有的社會經(jīng)濟模式,新經(jīng)濟發(fā)展形態(tài)應運而生。隨著信息技術的進步,電子商務已經(jīng)成為我國經(jīng)濟的主要支撐領域,發(fā)展越來越繁榮,與此同時,企業(yè)對電子商務人才的需求也與日劇增[1],急需研究新的電子商務人才培養(yǎng)路徑,解決目前的電子商務人才需求。電子商務的發(fā)展不僅推動了我國經(jīng)濟進步,也帶動了我國就業(yè)[3],截至2020年我國電子商務就業(yè)人數(shù)已經(jīng)突破了千萬人,并持續(xù)高速增長。面對電子商務良好的發(fā)展勢頭,我國也制定了相關的發(fā)展政策,作為扶持電子商務發(fā)展的基礎保障[4]。研究發(fā)現(xiàn),雖然多個高職院校都已經(jīng)開設了與電子商務相關的專業(yè),但人才的總輸出量仍然達不到企業(yè)目前的需求,除此之外,各個高職院校缺乏正確的人才培養(yǎng)規(guī)劃[5],仍使用傳統(tǒng)的教學方法進行教學,輸出的人才質(zhì)量達不到企業(yè)的要求。本文結合新經(jīng)濟背景,探索了高職院校電子商務人才培養(yǎng)新路徑,進一步促進我國電子商務的發(fā)展。
研究表明,在新經(jīng)濟時代,我國的電子商務規(guī)模越來越大,進出口比例也越來越高,受其影響,近幾年我國的GDP也得到了穩(wěn)步增長,但隨著市場占有份額的變化,電子商務發(fā)展也逐漸發(fā)生了改變,精細化精準發(fā)展已經(jīng)成為提高電子商務發(fā)展質(zhì)量的新方向。雖然我國的電子商務發(fā)展勢頭較好,但仍然存在幾個需要解決的問題,首先是共享體系建設問題,整個電子商務行業(yè)的規(guī)范化不足,部分商家和消費者的合法權益無法得到保障,除此之外,物流成本上漲,物流信息化發(fā)展也同樣是目前的核心問題,影響我國電子商務的發(fā)展進步。……