衢州市委
黨的十八大以來,習近平總書記親自謀劃、親自推動黨的建設和人才工作,提出了一系列新思想新論斷新要求,為我們在新征程上抓好黨的建設和人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。省委堅決扛起賡續“紅色根脈”的使命任務,全省域推進“紅色根脈強基工程”,謀劃推進“七張問題清單”,為我們加強黨的全面領導和全面加強黨的建設、構建黨建統領整體智治體系,提供了創造性機制、牽引性舉措、突破性抓手。2月11日,全省黨委(黨組)書記抓基層黨建和人才工作述職評議會召開,省委對深化拓展“七張問題清單”工作機制、進一步放大黨建統領新優勢,提出了新的更高要求。
衢州市委將認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述精神,按照省委部署要求,以“七張問題清單”為主抓手,以“紅色根脈強基工程”為主載體,努力構建以黨建工作統領問題解決、以問題解決強化黨建工作的良性循環,高水平高標準打造四省邊際黨建高地、四省邊際重要人才中心和創新高地,加快形成一批有辨識度、有影響力的黨建和人才工作標志性成果,以衢州黨建的新成效新業績為黨的二十大和省第十五次黨代會獻禮。
強化政治建設,堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。健全習近平總書記重要指示批示貫徹落實機制,時刻對標對表總書記重要講話精神和黨中央決策部署,不斷深化“八八戰略”在基層落實、“八個囑托”在衢州落地的綜合評估報告機制,真正把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到改革發展穩定的各方面全過程,在一言一行、一舉一動上見真章、求實效。
強化黨建統領,堅決扛起共同富裕美好社會建設的使命任務。深入實施新時代基層干部推動共同富裕主題培訓行動,加強對村社黨組織負責人的深層次培養培育,切實放大“領雁效應”。抓實抓好以農村集體經濟為核心的強村富民集成改革,全面推行全域黨建聯盟、強村公司等創新做法,推進鄉村片區化、組團式發展,持續發展壯大村級集體經濟,以更加充分更高質量的就業促進老百姓增收致富。
強化“兩?!苯ㄔO,加快推進干部隊伍系統性重塑。著眼于做好市縣鄉換屆“后半篇文章”的現實需要,以提升干部隊伍專業技術能力、專業科學精神為重點,深化落實選人用人“一體系三機制”,重塑察人識人機制、規劃培養鏈條、實戰鍛煉制度和科學選配體系,推動干部隊伍干部工作從結構重塑向功能重塑、能力素質重塑躍升。
強化基層基礎,深入實施“紅色根脈強基工程”。全面做實“141”體系,建強基層治理系統,努力為全省提供成熟的技術方案、工作方案和制度方案;做實最小基本單元,建好建強網格“一長三員”隊伍,更好發揮網格作用,筑牢基層平安穩定防線;研究細化行業系統領域黨建工作方案,打造全域黨建矩陣。
強化人才支撐,持續釋放第一資源新活力。建好用好浙大衢州“兩院”、電子科大長三角研究院等已有平臺,積極謀劃建設四省邊際科創中心和四省邊際科創大走廊,全市域建設四省邊際人才管理改革試驗區,以人才發展體制機制改革為撬動,集中力量、集中資源,精準引才、育才、留才,吸引更多人才來衢創新創業。
強化閉環管控,構建完善以“七張問題清單”為牽引的黨建統領工作機制。牢固樹立“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”的重要理念,緊盯“工作機制更加有效、應用運行更加智能、上下貫通更加順暢”三個重點,抓好“七張問題清單”應用貫通試點,全力推動黨建工作高質量全覆蓋,帶動全局工作新躍遷再突破。