地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的途徑探析

鄭子明

（上海金山市場(chǎng)有限公司）

十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)多次強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展”，這對(duì)于新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了更高的要求—必須緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以高質(zhì)量工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和重要支柱，在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨大環(huán)境下，已然成為反腐工作的“前沿陣地”，而地方國(guó)企更是不可忽視的“最后一公里”。因此，在國(guó)有企業(yè)尤其地方國(guó)企加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

（一）鞏固黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政根基

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨，是黨中央深化全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針的重要組成部分，而國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展對(duì)于從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的支撐作用是不可或缺的。一方面，在新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨背景下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是圍繞黨的建設(shè)弱化和從嚴(yán)治黨不力等問題，聚焦政治監(jiān)督，強(qiáng)化政治建設(shè)，壓緊壓實(shí)國(guó)企黨組織履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，并協(xié)助國(guó)企黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)而維護(hù)國(guó)企黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不斷鞏固黨在國(guó)企干部職工心目中的“主心骨”地位；另一方面，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織通過持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷強(qiáng)化國(guó)企黨的紀(jì)律建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，能夠解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的諸多問題，推動(dòng)形成“黨的作風(fēng)促企風(fēng)、干部作風(fēng)帶民風(fēng)”的良好局面，切實(shí)維護(hù)黨在人民群眾中的形象，并通過積極承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮國(guó)企“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用。由此可見，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，提升了人民群眾的滿意度[1]，鞏固了黨在國(guó)企經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政根基。

（二）促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定和健康發(fā)展

新時(shí)代的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要課題，也是現(xiàn)代國(guó)企管理的主要組成部分。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，如果沒有風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，就談不上穩(wěn)定健康的持續(xù)發(fā)展，因?yàn)橐坏┰趪?guó)企內(nèi)部發(fā)生腐敗問題，就勢(shì)必會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)形象造成極其負(fù)面的不良影響。當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中存在的一個(gè)重要問題就是貪污腐敗現(xiàn)象的大量出現(xiàn)[2][3]，而國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展，可以不斷清理企業(yè)發(fā)展道路上的腐敗障礙和廉政隱患，從根本上解決貪污腐敗問題，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。例如，在地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中，通過踐行運(yùn)用“四種形態(tài)”、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制、著力構(gòu)建防范體系等，能夠不斷增強(qiáng)國(guó)企黨員干部的廉政觀念，持續(xù)提升國(guó)企管理人員的履責(zé)意識(shí)，營(yíng)造國(guó)企風(fēng)清氣正的良好氛圍和擔(dān)當(dāng)作為的干事環(huán)境，從而為企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、當(dāng)前地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的難點(diǎn)問題

（一）對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察的重要性在思想上認(rèn)知不夠

在國(guó)企發(fā)展過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)居于核心位置，對(duì)于全局工作起著重要的主導(dǎo)作用[4][5]。然而，當(dāng)前一些地方國(guó)企對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作仍缺乏正確的認(rèn)知和足夠的重視，在不同程度上存在著“重業(yè)務(wù)管理、輕紀(jì)檢監(jiān)督”的問題，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作理解上有偏差、思想上不重視，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是“沒事找事”“雞蛋里挑骨頭”，不僅不能帶來實(shí)際效益，還會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)管理人員的工作積極性，因此在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中不愿意給予一定的支持和配合。正是因?yàn)楫?dāng)前地方國(guó)企還存在這些思想上的錯(cuò)誤認(rèn)知，極大地限制了紀(jì)檢監(jiān)察工作效果的發(fā)揮，也造成了地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付的境地。

（二）地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察在組織中地位不高

目前，一些地方國(guó)企的監(jiān)督組織體系還不夠健全，尤其在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置上，其組織地位是相對(duì)較低的。通常地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他職能部門處于相同層次上，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人在實(shí)際工作中沒有足夠的權(quán)力和權(quán)威，其監(jiān)督工作自然也就會(huì)受到限制；還有些地方國(guó)企未設(shè)置獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門，或者只配備了兼職的而非專職的紀(jì)檢監(jiān)察人員，因而紀(jì)檢監(jiān)察力量不強(qiáng)，難以有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用。另外，大多數(shù)地方國(guó)企尚缺乏科學(xué)合理的紀(jì)檢監(jiān)察考核激勵(lì)制度，普遍存在被監(jiān)督者考核監(jiān)督者、被執(zhí)紀(jì)者考核執(zhí)紀(jì)者的情況，這也在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性和主動(dòng)性。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門人員在工作上要求不嚴(yán)

因受到企業(yè)內(nèi)部各種因素的制約，當(dāng)前地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”上還不夠徹底，工作要求還不夠嚴(yán)格，造成“越位”“缺位”“錯(cuò)位”等現(xiàn)象比較突出，存在責(zé)任界限不清晰、日常工作不精準(zhǔn)、漏洞查找不深入、防范體系不完善、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)肅以及監(jiān)督合力發(fā)揮不充分等問題，這在一定程度上造成了地方國(guó)企有的基層黨組織主體責(zé)任沒有壓緊壓實(shí)，有些黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任沒有落實(shí)到位。也有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的政治站位還不高，沒有真正把紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做，心理上存在怕得罪人的顧慮，對(duì)于做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的自我要求還不嚴(yán)，甚至在實(shí)際工作中出現(xiàn)不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況，以致紀(jì)檢監(jiān)察工作未發(fā)揮出實(shí)效性。

（四）國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在專業(yè)上能力不強(qiáng)

隨著當(dāng)前國(guó)有企業(yè)深化改革和全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，對(duì)于國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍的專業(yè)能力素質(zhì)要求也越來越高。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，決定了紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅要熟練掌握和運(yùn)用本職崗位專業(yè)知識(shí)，做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等各項(xiàng)具體工作，同時(shí)還要熟悉被監(jiān)督單位及相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程等，涉及面較廣，應(yīng)對(duì)情況較復(fù)雜。當(dāng)前不少地方國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察人員是由其他崗位轉(zhuǎn)調(diào)而來，大部分人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解不深、掌握不熟，在紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)能力方面還不強(qiáng)，辦案水平有待提高，加上現(xiàn)有的監(jiān)督方式較為傳統(tǒng)，查信辦案手段不足，缺乏必要的軟硬件技術(shù)措施，因而極大影響了地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、推動(dòng)地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑

（一）注重反腐倡廉宣教，形成地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察思想共識(shí)

（1）深化“四責(zé)協(xié)同”意識(shí)。地方國(guó)企應(yīng)認(rèn)真制定并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作方案、工作安排及責(zé)任清單，積極構(gòu)建企業(yè)黨委、紀(jì)委及黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子的“責(zé)任共同體”，增強(qiáng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任、“一崗雙責(zé)”一體推進(jìn)的“四責(zé)協(xié)同”意識(shí)，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于落實(shí)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性，從而逐步形成抓好做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想共識(shí)。

（2）加強(qiáng)廉政警示教育。地方國(guó)企要重視抓好黨紀(jì)法規(guī)的教育工作，大力宣傳黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大黨員準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨新要求，深化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識(shí)，通過組織參觀警示教育基地、觀看廉政警示片、開展以案明紀(jì)示警活動(dòng)等，強(qiáng)化干部職工的廉政警示教育和廉潔從業(yè)教育，使企業(yè)上下形成對(duì)于國(guó)企反腐倡廉的深刻感悟和對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識(shí)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。

（3）推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。地方國(guó)企要廣泛宣傳廉潔文化內(nèi)容及其重要意義，弘揚(yáng)崇廉尚潔正能量，培養(yǎng)厚植廉潔文化根基，重視和推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。例如，可借助廉政長(zhǎng)廊等實(shí)物載體、廉政專欄等線上窗口、廉潔承諾等工作方式，以及開展“好家風(fēng)·促廉潔”等實(shí)踐活動(dòng)，讓反腐倡廉意識(shí)和廉潔文化基因深深融入到國(guó)企改革發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)日常工作中，為一體推動(dòng)“三不”機(jī)制建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督定位，突出地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織職能

（1）明確紀(jì)檢監(jiān)察的組織定位和地位。對(duì)于地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織權(quán)限不明、地位不高等情況，首先要深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督定位的認(rèn)識(shí)，聚焦“監(jiān)督的再監(jiān)督”，并結(jié)合新時(shí)代地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，制定出臺(tái)相應(yīng)的制度辦法，以作為國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員開展工作的支撐和依據(jù)；同時(shí)，地方國(guó)企還要改革內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步健全完善監(jiān)督組織體系，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織地位，確保其開展工作的權(quán)威性和獨(dú)立性，并配備綜合能力較強(qiáng)的專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，以便切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，持續(xù)在精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督上發(fā)力。

（2）激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性。地方國(guó)企要針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，完善內(nèi)部考核制度，實(shí)施定期匯報(bào)工作進(jìn)程、工作能力和效果定期考核等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)[6]；還可制定激勵(lì)措施并建立合理的容錯(cuò)機(jī)制，真正解決被監(jiān)督者考核監(jiān)督者、被執(zhí)紀(jì)者考核執(zhí)紀(jì)者的現(xiàn)象，并在防止濫用權(quán)力的同時(shí)，降低紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察人員敢擔(dān)當(dāng)、善作為；最后，應(yīng)著力打通紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)晉升通道，進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的積極性和主動(dòng)性。通過有效發(fā)揮績(jī)效考核制度的導(dǎo)向與激勵(lì)作用，提高地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量水平。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提升地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效

（1）做實(shí)監(jiān)督檢查工作。一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督。抓住政治監(jiān)督的關(guān)鍵和著力點(diǎn)，突出政治紀(jì)律這個(gè)牽頭管總的紀(jì)律，緊緊圍繞地方國(guó)企及下屬單位貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨委工作要求等情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是針對(duì)權(quán)力運(yùn)行開展專項(xiàng)監(jiān)督。緊盯地方國(guó)企“關(guān)鍵少數(shù)”以及關(guān)鍵崗位人員，緊緊圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督檢查，同時(shí)組織開展執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的專項(xiàng)檢查。三是圍繞經(jīng)營(yíng)管理做細(xì)日常監(jiān)督。通過實(shí)地走訪、督查指導(dǎo)、明察暗訪、跟蹤抽查等多種方式，定期或者不定期針對(duì)地方國(guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理工作開展日常監(jiān)督檢查，并前移監(jiān)督關(guān)口，由事后檢查向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，努力取得“未病先防”“小病防變”的成效。四是整合各種資源形成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。主動(dòng)融入上級(jí)紀(jì)委“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢員探頭監(jiān)督作用，并會(huì)同企業(yè)監(jiān)事會(huì)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)、合規(guī)部門等開展聯(lián)合監(jiān)督，從縱向和橫向不同條線上形成多方聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督合力。

（2）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。一是始終保持反腐敗力度不減的高壓態(tài)勢(shì)，有力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)群眾身邊的腐敗問題不斷強(qiáng)化震懾力，尤其要緊盯“小微權(quán)力”，加大對(duì)地方國(guó)企基層管理人員“微腐敗”問題的查處力度；二是積極探索信訪舉報(bào)途徑和拓展問題線索發(fā)現(xiàn)渠道，不斷提升線索處置的科學(xué)化水平，準(zhǔn)確把握問題線索四種處置方式，對(duì)重要線索推行集體研判機(jī)制，嚴(yán)防以案謀私、壓案不報(bào)等問題發(fā)生；三是深入開展“一案三查”，在追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并督促涉案單位找準(zhǔn)癥結(jié)、建章立制、推進(jìn)整改，切實(shí)將線索查辦工作與深化轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)合規(guī)管理、完善企業(yè)制度貫通起來，力爭(zhēng)在政治、紀(jì)法、社會(huì)三個(gè)效果上實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。

（3）筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一是完善地方國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)制度，切實(shí)防范“三重一大”制度漏洞，以及可能存在的管理監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，形成可全程監(jiān)督、可事后追責(zé)的防控體系，將廉政制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為地方國(guó)企治理效能；二是探索建立廉政監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新監(jiān)察對(duì)象的廉政檔案，并將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三禮”上交登記、問題線索處置及廉潔從業(yè)情況等納入廉政檔案并整合形成廉政“大數(shù)據(jù)”，為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和防止“帶病提拔”提供有力支撐；三是常抓不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把糾治“四風(fēng)”問題作為挺紀(jì)在前的重要抓手，持續(xù)在嚴(yán)管厚愛、抓早查小上下功夫，著力整治不作為、慢作為、亂作為問題，實(shí)現(xiàn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，筑牢“三不”一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，監(jiān)督推動(dòng)地方國(guó)企作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。

（四）抓好能力素質(zhì)建設(shè)，打造地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)隊(duì)伍

（1）不斷增強(qiáng)政治自覺。教育引領(lǐng)地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員深刻把握“旗幟鮮明講政治”這一紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線，要把準(zhǔn)政治方向、提高政治站位、增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，不斷在政治上強(qiáng)化“信仰自覺”“使命自覺”“責(zé)任自覺”，以矢志不渝的“信仰自覺”端正作風(fēng)，以堅(jiān)定不移的“使命自覺”嚴(yán)肅紀(jì)律，以鍥而不舍的“責(zé)任自覺”反對(duì)腐敗，在服務(wù)保障“兩個(gè)革命”中勇?lián)氊?zé)使命，在大是大非和貪污腐敗面前敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和勇敢戰(zhàn)士的政治自覺。

（2）持續(xù)提升履職能力。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅要學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)專業(yè)知識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、監(jiān)察法及實(shí)施條例等作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，更要深入業(yè)務(wù)一線，了解企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制[7]，有針對(duì)性地開展經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，并積極參加上級(jí)紀(jì)委以干代訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通學(xué)習(xí)交流力度，在工作實(shí)踐中創(chuàng)新方式方法，通過各種途徑強(qiáng)基固本練內(nèi)功，不斷提升自身履職能力和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)更高水平、更深層次的“三轉(zhuǎn)”。

（3）著力打造專業(yè)隊(duì)伍。地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織要貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，嚴(yán)格按照黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)程序開展紀(jì)律審查工作，并借助先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)措施，不斷創(chuàng)新和豐富監(jiān)督方式與辦案手段，進(jìn)一步提升地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，按照“嚴(yán)進(jìn)”要求吸納人才，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，以更嚴(yán)的監(jiān)督約束和作風(fēng)建設(shè)防治“燈下黑”，著力打造一支政治過硬、能力突出、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

四、結(jié)語

做好新時(shí)代基層國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，既是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨在國(guó)企經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政根基的必然要求，也是確保政令暢通、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的客觀需要。面對(duì)當(dāng)前地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)，要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以紀(jì)律建設(shè)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，通過形成思想共識(shí)、突出組織職能、提升工作實(shí)效、打造專業(yè)隊(duì)伍等途徑，不斷推動(dòng)地方國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作向更高質(zhì)量發(fā)展，為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)開創(chuàng)“管黨治企興業(yè)”的嶄新局面、打造“創(chuàng)新敢為擔(dān)當(dāng)”的干事環(huán)境、營(yíng)造“風(fēng)清氣正人廉”的良好氛圍，提供堅(jiān)強(qiáng)而有力的紀(jì)檢監(jiān)察保障。