福州推進城市管理體制機制改革創新

●福州市委編辦

近年來，福州市根據經濟社會發展形勢要求，結合機構改革對城市管理體制機制進行改革創新，整合優化設置城市管理相關機構，探索建立牽頭管理、特色保護、智慧支撐、應急保障、綜合執法“五位一體”城市管理體制機制，取得良好成效。

一、主要做法

（一）突出牽頭抓總職能，建立城市管理“一家抓”機制。在機構改革中保留設置市城市管理委員會，加強牽頭抓總職能，強化城市管理宏觀指導、監督檢查以及城鄉管理應急處置職責。理順職責關系，劃分城管部門與規劃建設部門間的職責關系。同時，加強城市管理頂層設計，強化統籌協調能力建設，組建由市長為召集人的城市管理工作聯席會議制度和由市城管委為召集人的城市管理協調機制。

（二）突出名城特色管理，加強和創新城市特色文化管理。組建歷史文化名城保護管理委員會，作為市政府派出機構，建立具有地方特色的名城保護管理體系。明確職責，負責統籌規劃、綜合協調名城資源的保護、管理和利用工作，并指導縣（市）開展相關工作；理順關系，調整劃入規劃、建設部門有關歷史文化名城保護相關職責。結合機構改革，保留設置園林機構，按要求調整規范機構名稱，主要負責城市園林建設相關工作，推進綠色發展。2021年，將福州市文旅局掛牌的福州市文物局調整單設，作為市政府工作部門，全面提升福州文物保護管理水平。

（三）突出管理信息智能網格化，推進城市智能精細管理。……