國有交通科技企業深化黨管人才工作的思考

羅為饒

(廣東華路交通科技有限公司，廣州 510420)

0 引言

2012年9月，中共中央辦公廳印發了《關于進一步加強黨管人才工作的意見》，指出黨管人才是人才工作的重要原則。黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才的原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。2021年9月27日至28日，中央人才工作會議在北京召開，習近平總書記出席會議并發表重要講話，強調要堅持黨管人才，深入實施新時代人才強國戰略。加強黨對人才工作的領導，是保障人才工作沿著正確方向的根本保證，是實現社會主義現代化強國和中華民族偉大復興的重要保障。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。在加快建設社會主義現代化新征程中，如何更好地推動國有交通科技企業轉型升級和高質量發展，關鍵在于是否堅持黨管人才，并通過激發人才活力助推企業創新發展。

廣東華路交通科技有限公司(簡稱“華路公司”)前身是成立于1960年的廣東省交通科學研究所，于2002年3月重組成立，是廣東省交通集團有限公司的全資子公司、廣東省高新技術企業，主要從事公路交通科技研發、工程監理、試驗檢測、工程咨詢設計和計量檢定等技術服務的綜合性工程咨詢公司。公司現有在冊員工1 500余人，平均年齡約35歲，其中博士、碩士近220人，教授級高工、高級工程師近210人，工程師近450人。……