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淺析企業現金流管理的痛點

2023-01-08 13:44:33
質量與市場 2022年4期
關鍵詞:現金管理企業

■ 張 敏

(江蘇大華會計師事務所有限公司)

1 企業管理與現金流管理概述

1.1 企業管理概念

傳統意義上的企業管理,指的是對企業的采購、生產、銷售全過程進行計劃、統籌安排,充分運用人員、信息、資金等資源,在持續性經營中實現盈利。隨著經濟的迅速發展,現代企業管理的模式逐步形成:即運用科學系統的規律和方法,對企業現存的儲備資金、原材料、機器設備、專利技術、專業人才、潛在市場、企業品牌、經濟政策、渠道銷售途徑等信息,分類管理、制定戰略規劃,穩步實施并適時調整、規避風險,從而實現企業的戰略目標。

1.2 企業現金流管理在企業管理中扮演的角色

現金流管理已占據企業管理的戰略性地位。現金流是企業資金運營的動態形式,貫穿了企業運營的全過程,無論是采購、生產、銷售,還是投融資、成本費用控制,一起構成了現金流的重要部分。從這一程度上說,企業管理很大程度落在了對企業現金流的管理上。企業規模經濟的增長,預期最大程度地占據市場份額,實現3-5年的戰略規劃,都需求穩定且充足的現金流儲備。處于當下快速變化的經濟形式,穩定的現金流是企業應對變化的最大底氣,也是最硬核的實力。

現金流承載著企業經營管理的信息流。作為貫穿企業管理全流程的現金流管理,自然承載著企業持續運營的所有信息和數據現狀。企業初創時期,現金流量表可以讓管理者直觀地看出現金流入、流出和庫存現狀,從而整體上把握投資運用運營的節奏。當企業在經歷了迅速上升期進入穩步發展階段,此時的財務報表也很可能由于專業人士的粉飾和調整,滿足了特定用途的審計報告的出具,但審計報告對決策者的使用意義出現偏離,而實際的賬面現金凈流入和現金凈流出,依然可以還原企業運營的真實面貌。綜合來說,現金流是企業運營的鏡子,承載著企業運營的重要信息。

1.3 現金流管理內容

通常的現金流管理包括庫存現金、應收賬款、應付賬款三個板塊。現代意義上的現金流管理更加的科學合理和系統,它以現金流量作為出發點和核心,圍繞著企業的籌資活動、投資活動、經營活動構建管理模塊,基于當前的現金流,結合業務、投資等方面的規劃,在一定期間對未來的現金流量進行事前預測和統籌協調。為建立合理的現金流管理體系,借助科技賦能,通過設計合理的收付系統、母子公司資金統一管控系統,定期進行現金使用分析報告等方式,總結先進的使用情況、找出問題并尋求解決辦法。現金流管理是一個系統又復雜的過程。

1.4 現金流管理模式

基于不同的市場環境,現金流管理形成了不同的管理模式。

處于穩定發展的市場環境下,企業通常選擇保守型現金流管理模式。實際管理中強調“穩健”,一定程度上控制現金流支出,對現金流的增長不做過高的要求,避免資金出現緊缺的局面,集中發展優勢業務,減少對外投資、降低償債壓力。

處于快速發展的市場環境下時,企業管理側重于積極的現金流管理。為拓展市場份額需要加大新市場、新產品、新業務的研發和營銷,常規通過發放新股、銀行借款等方式籌資,來解決快速發展時期的資金需求。

當企業的財務狀況亮紅燈時,撤退型現金流管理模式成為企業管理的首選。廢舊資產變現、非主營業務剝離、裁員減負、減少大額資金的支出、停止新的對外投資等方法,都是撤退型現金流管理的一般方法。

2 企業現金流管理現狀及存在問題

2.1 現金流管理現狀

關于國內現金流管理理論,總體上對國外管理理論的引進、分析、介紹居多,創新的理論較少;在實際企業管理中,戰略規劃對現金流管理的重視度不夠;企業的日常運營中,關注現金、日常支出、風險管理,現金流管理要么對內分散在其他管理的邊邊角角,要么流于形式;編制現金流量表、根據財務報表進行財務分析等均屬于事后分析,缺乏對現金流管理的事前預測、事中控制。整體而言,現金流的管控較弱。

2.2 現金流管理存在的問題

缺乏現金流管理理念。大多數企業都把財務管理作為經營管理的大后方,對現金流管理常常缺乏關注,或者認為現金流等于企業的現金流入與流出,把現金流等同于銀行流水、轉賬支票等形式,不具備財務分析的價值,沒有對現金流管理形成正確的認識,更沒有通過現金流預測與控制來提高管理者決策的精準度。

現金流管理風險意識缺乏。大多數的現金流管理被重視、提上管理日程,都跟企業實際已經出現現金流斷裂、投資遇到風險相關聯。企業內部現金流信息不能及時溝通和共享,管理層失去做決策的信息支撐,形成管理風險和潛在損失。

現金流管理預算體系尚未建立。在企業開始新的投資活動前,往往需要對企業資金做合理的配置,對新項目的未來現金流入有合理的預期。在實際的企業管理中,現金流管理的預算工作常常被忽視,往往在資金短缺發生時才開始成本控制、減少投資,最終造成企業運營的經濟負擔,延遲企業發展的步伐。

3 企業提升現金流管理效率的重要舉措

3.1 遵循現金流管理的“黃金法則”

3.1.1 分清企業所處行業的商業運作模式

現金流在不同的商業模式下會呈現不同的特點。比如從事公益性基礎設施建設的企業,初始投資數額巨大,建設時間長,但收益性低或者幾乎沒有收益,現金凈流出居高不下;而高新科技行業,在建工程、不動產資產投資相對較少,現金流出隨著研究費用同步增加。現金流管理的本質是管理現金流的變動性,分析企業所在行業的商業模式和對應的現金流的特點,才能掌握現金流出和現金流入的關鍵點及規模,從而做好預算、提前籌備。

3.1.2 制定合理的現金流預算和收支計劃

了解企業所處行業的商業運作模式后,需要做好資金預算和計劃。一般而言,現金流預算以年或者半年為單位進行事前預算,若發生不可抗力,比如目前的疫情時期,現金流預算的頻率可以以季度、月度為單位持續滾動進行。對于大規模的資金流出,要建立嚴格的管控計劃和風險監測,當預期的現金流入延期實現則要提高警惕,追蹤具體業務環節,及時預警和制定策略。

3.1.3 通過業務、部門的聯合實現現金流管理“1+1>2”效果

現金流與企業的業務密切關聯,需要投融資、運營、財務各部門共享信息、相互配合。比如工程類項目,從招標、到合同簽訂、建設期的款項支付、建成后的審計和竣工決算,主體移交后的運營等等,需要多個部門共同參與,過程中若出現上下游供應商信息變化、債務清償困難等情況,需要各部門保持風險敏銳度,識別不利情況,調整投資和現金流支付計劃,及時止損。對于預期帶來收益較多的業務增加投入,剝離低產業務,對于閑置資產則選擇合適的方式盤活,無法盤活的進行處置,通過現金流評估實現企業的減負和增值。

3.1.4 預測出企業對現金的最佳持有量

作為企業資產中流動性最強的現金,持有量過低會造成現金流斷裂風險,持有量過多則一定程度上意味資產的整體獲利能力不足。一般而言,企業最佳現金持有量應當考慮經營性及非經營性大額支出、日常零星支出等因素。通常可通過對連續13個月的現金流進行監測,可根據業務流程,設置規律性周期,如月度、季度等,統計各部門、環節的現金流入與現金流出情況,總結現金收支體量和規模,分析實際現金收支情況與現金預算或者現金支付計劃之間的差異,由此框定企業的最佳現金流持有量,同時對各業務環節進行把控,也能降低財務風險,從而提高現金使用效率。

3.2 優化現金流管理的控制體系

充分發揮現金流管理在企業管理中的積極作用,實現企業的戰略目標,要從組織架構設置、戰略規劃、經營實操三方面優化現金流管理的控制體系。

首先是優化現金流管理的組織架構。具體表現為融入了現金流管理的組織體系的優化,如進一步細化部門設置、崗位職責,合理劃分各部門在現金流管理中的責任清單和權力,與企業的主營業務、投資等活動相結合,具有實操性和適用性。在此過程中細化現金流管理的評價指標,及時對管理效率和效益進行總結分析,對存在的問題及時溝通并制定解決辦法。

戰略規劃方面,將現金流管理融入戰略周期內。企業所處的外部環境、內部環境,影響著企業戰略規劃的制定,而企業戰略規劃,直接決定著現金流的走向。現金流的管理當服從于戰略規劃,并在戰略規劃期內監測行業、經濟、政策變化。要根據企業戰略周期內對投資的具體規劃,結合企業信用、資產狀況與融資能等,拓寬融資渠道,制定明確的貸款還款計劃和資金投入計劃,若有其他戰略性計劃變動,現金流管理也當及時做出調整。

經營層面上,把企業經營效益的提高作為控制目標。

一是通過現金流管理預算實施事前控制。比如在實務中,企業可將3-5年的總戰略規劃量化成現金收支的總預算,再將3-5年的總預算細分至各年,具體落實到各投資項目上,對投融資活動實施事前控制。

二是加強現金流管理的內部控制。實務中遵循現金流內控制度來規范辦事流程,必要時可將現金流管理制度的有效性作為部門績效考核的指標,通過激勵與獎懲促進現金流內部控制制度的完善。

三是建立現金流突發狀況預警機制和決策系統。企業所處的內外部環境瞬息萬變,科技賦能下同業競爭、消費群體需求變化、稅務政策、銀監會證監會最新政策等,這些經濟的、政治的因素都會導致現金流風險。建立一個科學合理的現金流預警和決策系統,通過部門、崗位設置,結合制度和大數據科技賦能,對內穩定內控響應機制,對外建立良好的上下游供應鏈合作關系,及時反饋問題,以最低成本解決已經出現的問題,實現企業可持續發展。

3.3 中小企業解決現金流問題的具體辦法

現金流是一個企業持續經營最關鍵、最重要的基礎物資和條件。中小企業規模適中減少現金流斷裂問題的發生,可以延長賬單支付期、增加現金流入、減少現金流出為原則,在實務中采取以下幾種做法:

采購時,從長期供應商處延長原材料等成本費用的支付期限。銷售時,分類簽訂收款協議,對新客戶可以一次全款收款;對長期合作、信譽較好的客戶,設置高于成本的首筆貸款收款,并約定尾款支付時限,鼓勵提前付款,對于一次性付款全的可給予適當優惠獎勵,降低應收款壞賬風險。日常運營中,需要大額資金支出購置的設備,以租代購或進行融資租賃;人力資源成本的支付,年終獎較多的,可按季度支付。在簽訂業務訂單時,對于超過當下生產能力1.5倍的訂單審慎入手,或者直接拒絕,避免可觀利潤下現金流不足支撐不了生產需求而讓企業陷入困局。

無論是規模企業遵循現金流管理的四個規則,還是從組織架構設置、戰略規劃、經營實操三方面優化現金流管理的控制體系,又或是探索中小企業解決現金流問題的具體辦法,都是為解決當下現金流管理存在的諸多問題進行的探索,實務中現金流管理不是一成不變的,這里提出的關于提升現金流管理效率的舉措,真正實施起來依然需要站在企業自身客觀情況的前提下,具體情況具體分析,有針對性地、綜合性考慮后,制定解決方案,畢竟,行之有效的才是對的方法。

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