謝 智
(四川省煙草專賣局)
做好新時代煙草工作,必須旗幟鮮明講政治,堅持從黨和國家工作大局中分析形勢、謀劃改革、推動發展,準確把握好行業工作的方向和原則,堅定不移推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍,努力把黨領導下的煙草事業全面推向前進。
當前煙草企業的員工思想政治工作的開展現狀,主要可以從以下幾個方面著手分析。
其一,員工自身對思政工作開展的認知不夠深刻,重視程度不高,并沒有意識到思想政治工作開展的重要性和意義,對于思政工作忽視、排斥的心理,在煙草企業員工當中有一定的存在。
其二,員工個人對思政工作的迷茫。在信息化時代,多媒體技術,互聯網技術的興起,煙草行業既迎接著新的發展機遇,同時也面臨著新的發展挑戰,導致煙草企業外部環境變得更加復雜、繁瑣。在這一情勢的影響之下,很多員工難免會出現負面的情緒,加之本身對于工作的認知度不高,所以在對于自身的未來規劃和發展道路等方面猶豫不決,比較迷茫,對于個人的思想政治工作而言,也無從下手。
其三,安于現狀,缺乏創新意識。隨著時間的推移,員工的年齡也在不斷增加,部分員工缺乏與時俱進的能力,工作思維和工作方法等方面都會受到局限。而且很多的員工本身就喜歡安于現狀,缺乏上進心和工作動力。
從企業整體層面而言,開展思想政治工作存在的問題主要可以從以下幾個方面著手分析。
其一,黨建工作的重視度仍需提高。很多企業在開展思政工作的過程當中,依舊是在老舊思想理念的指導下開展思政教育活動,形式化、紙質化、模塊化、教條化依然是主流趨勢,相關人員對于思想政治工作的意義認知不夠全面,對于思想政治工作的建設消極對待,無法實現對思政內容的深度剖析和解讀,無法獲得精神層面的洗禮和靈魂層面的滌蕩,員工的積極性得不到真正意義上的提升。所以整體的效果不言而喻,無法實現效果最優化。
其二,忽視員工內在需求。在當前的思想政治工作開展過程當中,員工一直處于被動的地位,為了迎合上級的檢查而機械性地完成相關的任務和要求,這并不能滿足員工的內在需求,一定程度而言存在脫節情況。另外,煙草企業管理層本身對于員工的思想動態研究不夠深刻,整體把控力度不足,沒有深入探索和分析員工主要的思想困惑以及產生這一困惑的主要原因,更多的是解決表象化的問題。由此可見,思想政治工作的影響力一般,沒有凸顯其重要作用和價值。
煙草行業在歷經了四十年的發展歷程后,如今已然成為我國社會經濟的重要組成部分,扮演著重要的角色,為社會經濟的健康、良性發展貢獻了自己的力量。而隨著我國經濟格局的不斷變化和調整,對煙草行業的高質量發展提出了更高的要求和標準。進一步落實行業改革,讓煙草行業繼續發揮其強大的經濟力量,持續性地為國家經濟運行貢獻自己的一份力是國家交給行業的任務。面對這個沉甸甸的光榮任務,惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝,煙草行業上下必須思想同步,思想先行。
影響煙草行業內部環境穩定性的主要因素在于煙草企業的員工。煙草行業得以持續性的、良好的、穩健的發展,離不開每個煙草員工的傾力付出,他們所付出的辛勤勞作和提出的創造性意見是促使煙草行業創新發展的內驅力,能夠使得煙草行業的內部環境穩定性持續上升。煙草企業在發展過程當中,通過將思想政治工作守正創新的策略落實下來,在良好的工作氛圍和內部環境之下加強對企業員工思維價值觀念的引導,可以促使員工辯證性地看待行業的發展、企業的發展、個人的發展以及彼此之間所牽扯到的利益關系。在思想政治工作改革推進的過程當中,對企業的組織形式、利益關系、分配方式等一系列內部結構進行調整和改變,也能促使員工的思維更加活躍、開闊,對職業的認同感更高,幸福感更強,對于煙草行業內部環境的穩定性具有重要意義和深遠影響。
煙草行業通過前期高速發展,打下了堅實的基礎、營造了良好的發展氛圍。但是,在當前和今后一個時期也面臨著諸多挑戰,如運行調控面臨新要求、產業發展面臨新形勢、市場監管面臨新課題、控煙履約面臨新動向等。面對以上這些困難和挑戰我們必須保持清醒頭腦,深刻認識和準確把握,必須保證思想政治工作的提早謀劃、創新手段、同步落實,促進行業員工政治意識和共同體意識不斷更新和強化,在居安思危中苦練內功,“致廣大而盡精微”。
抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。煙草行業思想政治工作一定是圍繞“發展”這一主題開展,只有將守正與創新進行有機結合,在創新中兼顧守正,在守正的同時挖掘創新方法,才能夠為煙草行業的發展帶來源源不斷的思想動力。
其一,守正是煙草行業思想政治工作的根本。所謂的守正是煙草行業的思想政治工作,必須做到不忘初心、實事求是。
首先,煙草行業作為新時代國民經濟重要的一環,在大趨勢、大背景、大格局之下必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引導,在這一鮮明旗幟引領之下,將“四個意識”“四個自信”貫徹落實到思政工作各個環節,緊緊跟隨時代的腳步,旗幟鮮明講政治,堅持從黨和國家工作大局中分析形勢、謀劃改革、推動發展,準確把握行業工作的方向和原則,才能做到堅守初心,不忘根本。
其次,思想政治工作應該做到實事求是,結合實際情況,從根本出發。在煙草企業的發展當中,勞動者作為主要的生產力,起著主導作用,而不可忽視的是勞動者所具備的思想層次和思想境界也是主要的生產力。因此,應該從思維層次根本意識上加強對煙草企業員工的引導,結合企業的實際情況,形成行業或者企業思政教育工作的新思路和新定位,創新思政教育工作的模式和方法,優化工作的內容,做到實事求是,杜絕形式化,杜絕假大空。
其二,創新是煙草行業思政工作的活力源泉。創新是煙草行業發展的必然趨勢,因此,思想政治工作也應該做到與時俱進,順勢而為,在不斷的嘗試和創新過程當中,迸發出更多的創新靈感,激發活力源泉,讓煙草行業員工在復雜的國際國內形勢下,提升自身的政治免疫力,經受得住考驗、抵制得住誘惑。
通過機制創新,在健全完善的管理機制的驅動之下,從基層下功夫,提升廣大員工的思想政治水平,拓展廣大員工的思想維度,讓所有員工全身心全方位地投入到行業高質量發展當中。在機制的引領作用下,迸發出更多的發展活力和創新活力,最大限度地凝聚員工的力量,集結員工的智慧,實現同心、聚心、暖心的狀態。
通過形式創新,在新的時代背景之下,人們的思維方式、行為方式、生活方式都發生了質的改變,為煙草行業思想政治教育工作帶來了新的發展契機以及新的發展挑戰。科學技術的不斷發展和變革,引導人類進入了大數據時代,新一輪科技和產業正在快速興起,在創新理念的引導之下,煙草企業可以借助科學技術力量的有效支撐,對工作形式進行創新,改變傳統的文山會海、各種補習班的形式,實現思想政治工作與科學技術的有效銜接,加強網絡思政的建設,構建網絡思政體系,打開網絡思政格局,讓煙草行業的思政教育工作跨越到新的臺階和高度。
煙草行業應該從創新隊伍建設為切入點,打造一支高質量、高水準、高素質的思政工作隊伍,積極發揮“頭雁”作用,打開思想政治工作的新格局。我國社會經濟在發展過程當中,不斷地對經濟格局和體系進行重構。面對國內外瞬息萬變的發展環境和現實狀況,煙草行業也應該力求創新,而創新的第一環節則是思政工作。為了讓煙草行業的思政工作迸發出更多的活力,應該加思政工作隊伍的構建。煙草行業的發展本身與廣大煙草職工的切身利益息息相關,進而對職工的思想認知、工作積極性、工作態度等產生不同的影響。為了強化員工的共同發展意識,關鍵舉措之一則是構建一支高素質的工作隊伍,發揮其引領性,嚴格政治擔當和政治紀律,注重心理上的疏導,達到思想上的統一。對于思政工作隊伍構建主要應該遵循任人唯賢、以德為先的原則,將具備高尚的人格品質,高思想覺悟的員工聚攏在一起,打造出一支強有力的思政隊伍,讓他們散發自己的魅力,發揮榜樣作用。努力探尋煙草行業員工的實際需求,引導煙草企業員工積極學習新知識,掌握新技能,提升思想覺悟,保持政治敏銳性,不斷實現綜合素養的提升。
經濟迅猛發展促使社會經濟當中各個行業之間的競爭愈演愈烈,煙草行業也面臨著非常大的競爭壓力。總體來說,各個行業之間的競爭主要決定因素之一是人才的競爭,而企業的核心凝聚力也是影響人才競爭的主要內容。在當前的時代背景之下,煙草文化的優勢和重要性逐漸凸顯。因此,煙草行業在可持續性發展的過程當中應該將行業思政工作的守正創新與企業文化的傳播和傳承進行有機結合。一定程度而言,優秀的企業文化也是隱性的生產要素之一,是潛在的生產力,所以加強煙草企業的文化建設能夠促使企業競爭力、行業競爭力的發展和提升。在新的發展趨勢之下,煙草企業的文化建設應該立足于中國社會主義核心價值觀這個點上,引導全體員工牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀念。在具體的落實過程當中,主要可以借助行業思想政治工作這一主要載體,對全體員工進行企業文化的滲透和教育,拓展思政教育的影響力和滲透力,從思維的層面將企業與行業的發展高度統一,提升企業的核心凝聚力,讓廣大的煙草企業職工對于行業本身有一定的歸屬感,強化職工的職業成就感,并且作用于具體的生產活動當中,提升廣大員工的積極性和創造性,全方位地投身于煙草行業的高質量發展。
信息化(大數據)時代,科學技術的變革每時每刻都在發生,并且滲透到社會的各個領域當中,給人們的生產、生活、學習活動帶來了極大的便利。一定程度而言,現代人的吃穿住行都離不開科學技術的支撐。所以在這一趨勢之下,現代科學技術滲透在新時代煙草行業思政工作的守正創新當中是必然的趨勢。同時也能夠打開煙草行業思想政治工作的新局面、開辟新路徑、創新新模式、帶來新思考、實現新發展。在具體的工作環節,主要可以在各大網絡平臺上收集多元的豐富的思想政治教育資源,借助不同的信息平臺實現傳播和滲透,營造良好的工作氛圍和文化氣息,感受企業深厚文化底蘊,彰顯員工美麗風采,樹立健康社會形象。借助微信公眾號、微博賬號等全方位、多層次、多領域構建思政工作關系網,實現多元互動,讓煙草行業的思政工作更具有時代氣息和時代活力。
思想政治工作對于煙草行業而言,是精神食糧,應該把其當做一項經常性、基礎性的工作,穩健、穩抓,穩打。在新的時代背景之下,煙草行業思想政治工作的開展應該抓住關鍵點,深挖思想政治工作到底是守什么正,創什么新。只要把這兩個問題搞清楚、弄明白,就能夠真正意義上打開新時代煙草行業思想政治工作發展的新格局、構建新體系、推動新發展。
其一,守政治方向之正,創思想武裝之新。正確的政治方向是煙草行業思想政治工作開展的核心,是引導其發展的內推力。應該高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷推進思想理論武裝創新,領悟中國特色社會主義思想的內涵和精髓,加強宣傳和教育,武裝行業職工的思想,實現入耳、入腦、入心、入行的成效,讓思想武裝的政治性滲透在煙草行業思想政治工作守正創新的各個環節。
其二,守以人為本之正,創教育形式之新。煙草行業在思想政治教育工作開展的過程當中,應該樹立以人為本的原則,并且將這一原則貫徹落實到實處,然后確立思想政治教育的主要方針,不斷加強思想政治教育形式上的創新,可以融入科學化、大眾化、時代化、社會化、生活化,實現多場地、多途徑、多形式、多層次的思想政治教育,提高教育的趣味性、豐富性、目的性、有效性。
其三,守價值理念之正,創企業文化之新。在新時代背景之下,煙草行業想要獲得新發展,從宏觀層面而言,應該加強思想政治工作的價值觀念教育,而后遞進到企業文化體系層面,加強其創新改革,具體以社會主義核心價值觀為導向,實現和行業企業文化價值的有機結合,有效滲透,打造一個契合社會主義核心價值觀,具有明顯行業特色的煙草企業文化體系,增強企業文化的軟實力。在構建企業文化體系環節,主要可以加強愛國敬業誠信等道德規范建設,培養企業員工的社會責任感、職業道德感等,同時應該加強企業員工對于企業文化的認同感,領悟企業文化的內涵,獲得思想上的歸屬感。
其四,守嚴管厚愛之正,創隊伍建設之新。煙草行業思想政治教育工作人員是落實思想政治教育工作的主體,是推進煙草行業思想政治教育工作進程的核心力量,在對思政工作守正創新的踐行過程當中,離不開相關人員的鼎力支持,全心投入,離不開這一支隊伍的用心付出,同時也應該堅持嚴管厚愛的原則,提高思政工作隊伍的整體素質和專業水平,創隊伍建設之新,讓他們能夠繼續為這項工作的良好健康發展奉獻自己的力量。
新時代邁開新步伐,新定位彰顯新擔當,煙草行業的廣大黨員同志要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,更加注重穩增長、調結構、推改革、育品牌、強素質、防風險,以有力有效的舉措,以求實務實的行動,在推進煙草行業高質量發展的新征程上再立新功。