深學細悟 對標奮進 在“兩個先行”四省邊際生動實踐中勇當先鋒

衢州市委組織部

衢州

省第十五次黨代會標注了浙江新的歷史方位和奮斗坐標，開啟了奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行偉大征程。全市組織部門將錨定使命目標，在深學細悟中推動鐵軍鍛造對標奮進、共富助跑對標奮進、改革創新對標奮進、自我革命對標奮進，為實現“兩個先行”奮斗目標、高質量發展建設四省邊際共同富裕示范區提供堅強組織保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

堅決扛起“守根護脈”政治使命，持續激發推進“兩個先行”的思想動力。始終牢記習近平總書記對衢州的殷殷囑托，把學習貫徹落實省黨代會精神作為當前首要政治任務，高標準、全覆蓋開展省黨代會精神專題學習培訓，發揮市、縣黨校和鄉村振興講堂、共富學院等陣地功能，分級分領域開展專題培訓，切實把全市黨員干部的思想行動統一到省委“兩個先行”戰略布局中來。市縣聯動開展組織部門“沿著總書記足跡學新思想”主題實踐、“‘兩個先行’部長說”主題宣講、“深學細悟、對標奮進”主題學習、省黨代會精神重大課題領銜調研等活動，在感悟思想之源中汲取奮進的智慧和力量。

一以貫之樹牢大抓基層鮮明導向，夯實筑牢護航“兩個先行”的組織根基。推動“兩個先行”，關鍵在黨、根子在基層。深刻領會省黨代會報告提出的“促進各級黨組織領導力、組織力、執行力整體躍升”任務要求，深入實施“紅色根脈強基工程”，切實推動基層黨組織和廣大黨員爭當推進“兩個先行”的中堅力量。全面開展組織部門助跑共富行動，精心謀劃、聚力建強共富聯盟、共富產業示范帶、共富工坊、共富果園等載體，全力保障經濟穩進提質，加快形成具有衢州辨識度的山區共富系列品牌。深刻把握“兩個先行”對現代社區場景、形態、功能提出的新要求，建立健全以黨組織為核心的基層組織體系，一體推進現代社區“六大改革”“十大行動”，不斷夯實“兩個先行”的城鄉基本單元底座。

厚培創新制勝第一動能，加快構建引領“兩個先行”的人才矩陣。聚焦省黨代會對衢州提出的“創新省際合作建設四省邊際中心城市”發展定位，放大格局視野，加快建設四省邊際重要人才中心和創新高地。強化產才融合要素保障，突出抓好院士賦能、“雙招雙引”十大行動，為“工業強市、產業興市”提供堅強的人才隊伍支撐。推動重大平臺提能造峰，堅持筑巢引鳳，強化浙大衢州兩院、電子科技大學長三角研究院等“五院一中心”重大平臺集聚功能，今年力爭省高端化學品技術創新中心引進院士團隊4個。開展“一縣一產業一高校”建設，全域一體增強四省邊際中心城市核心競爭力。建立重大人才工作例會制，一事一專班、一月一例會專題推進四省邊際科創大走廊、動力電池研究院、成立人才發展集團、青年社區建設等重大任務，確保人才生態指數走在四省邊際前列。

提升干部隊伍塑造變革本領，大力鍛造堪當“兩個先行”重任的衢州鐵軍。事業興旺，關鍵在人，核心看干部。深刻把握省委書記袁家軍在參加衢州代表團審議時提出的“要在干部思想解放、勇闖新路上呈現新氣象”重大要求，以兩專工程“六個一百”計劃為抓手，不斷錘煉衢州鐵軍敢打硬仗、敢為人先、敢于勝利的精氣神。始終突出政治首位標準，精準運用市縣鄉換屆“回頭看”工作成果，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，選優配強各級“一把手”隊伍，常態化開展政治素質考察和大戰大考，動態補齊領導班子能力短板。著力提升改革創新能力，堅持“請進來”和“走出去”、“提能力”和“拓視野”相結合，定期邀請省委黨校和高校專家學者、省級部門政策制定者來衢授課，有計劃地選派干部“走出去”考察交流、教育培訓、掛職鍛煉。繼續爭取省委第二批“千名干部交流互派工程”向山區26縣傾斜支持。不斷錘煉“唯實惟先”作風，深化“六治六提”作風建設專項行動，發揮作風建設指數牽引作用，深入破解干部作風問題的思想根源，旗幟鮮明地把干部隊伍中的“兩頭”比出來、晾出來、賽出來，形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的鮮明導向。