萬物新生錨定ESG實現高質量發展

李顗

在探索高質量發展過程中，ESG已成為助力企業長期價值增長的“金鑰匙”。

近期，上海萬物新生環保科技集團有限公司（簡稱萬物新生）在國際權威ESG評級機構晨星Sustainalytics最新的ESG評級中獲評“低風險”，總得分為17.6/100分（分數越低，表現越好），在全球“在線和直銷零售”板塊的公司中位列第四名（4/85）。獲得評級機構認可的背后，人們可以找尋到萬物新生在ESG方面的努力。

回收+再利用助力實現“雙碳”目標

作為一家“互聯網+環保”類型的企業，萬物新生自2011年創立以來，始終將“綠色”理念融入產品回收再利用的各個環節，建立了可持續發展意識，并將ESG理念和管理植入公司內核，不斷增強其“護城河”的穩定性和可持續性。

“如何把自身變得更綠色，始終是企業內部管理層思考的問題。”萬物新生集團創始人兼CEO陳雪峰說，“隨著國家提出‘雙碳戰略后，綠色低碳已經成為企業發展的新趨勢，我們也看到一條更清晰的發展路徑。”

隨著信息技術的飛速發展，智能手機更新換代不斷加快，越來越多廢舊手機被淘汰。數據顯示，2021年我國手機社會保有量達到18.56億部，2022年上半年，國內手機整體出貨量到達1.36億部。我國每年會產生4億部左右的廢舊手機，廢舊手機產生量和閑置量也逐年增長，預計“十四五”期間閑置總量累計將達到60億部。

在這樣的背景下，如何安全有效回收利用廢舊手機，成為整個行業面臨的重要課題。

為此，萬物新生積極打造手機回收的中國樣板。萬物新生領先行業采用生命周期評價方法，分析成交每臺二手手機的平均碳排放量，通過循環足跡公式，2021年內，萬物新生成功銷售的二手手機的平均單臺碳減排貢獻為30.41千克，全平臺二手手機年內碳減排貢獻總量為463692噸，相當于230萬畝城市森林一年的碳匯效果。

值得關注的是，對于沒有二次使用價值的廢舊電子產品，萬物新生選擇具有相關資質的處置機構進行環保處置，并全程監督其使用的處置技術、處置過程和最終的處置結果。2021年，萬物新生共回收并監督綠色處置廢舊電子設備共計22.3萬臺，減少電子產品污染約35.7噸。

除了電子產品，萬物新生旗下城市綠色產業鏈業務“愛回收·愛分類”，專注于可再生資源的回收和再利用。兩年內，“愛回收·愛分類”在超過20個城市部署了上萬臺安置于居民小區里的再生資源回收智能終端，每日回收再生資源數量已經超過1000噸，最高日投遞超過20萬次。其中包含35%左右的廢紙，20%左右的廢舊衣物，還有17%左右的塑料回收和12%左右的玻璃回收，針對不同的品類，“愛回收·愛分類”逐一對接不同的行業下游進行循環再利用。

“作為時代的企業，萬物新生立足新發展階段，致力于以更綠色低碳的方式，通過循環利用延長更多產品的生命周期，在滿足同樣市場需求的情況下實現碳排放總量的降低，也為響應國家循環經濟的政策導向與共同實現‘雙碳戰略的發展目標，發揮二手行業示范作用。”陳雪峰說。

重視公益事業持續回報社會

萬物新生始終重視公益事業，在圍繞助學計劃、急難救助、愛心公益等方面開展行動，持續回報社會。

秉承“讓閑置不用都物盡其用”的使命，萬物新生將社會責任融入到商業實踐中。2018年起，萬物新生發起了“回收愛·山村兒童數碼助學計劃”。萬物新生在所有回收的電子設備中，篩選出部分適合山村兒童學習使用的設備進行捐贈，讓孩子們通過這些數碼產品，突破地域限制，獲得優質網絡教育資源，從而看到更寬廣的世界。

“‘回收愛·山村兒童數碼助學計劃共同服務于‘可持續發展目標的‘教育公平和‘環境保護兩大目標，既能夠履行社會責任，又能夠與企業自身的業務和品牌相契合。”陳雪峰說。

2021年河南多地遭遇水災。萬物新生第一時間攜全體員工向中國鄉村發展基金會（原中國扶貧基金會）捐贈505萬元，并攜手中國鄉村發展基金會“一扇窗計劃”，設立“回收愛·美好學校河南數碼助學基金”，為受災的中小學購置全新的電子教學設備，開展師資信息化能力建設，助力學校秋季新學期順利開學。

萬物新生與小米公益基金會圍繞地球日聯合發起“給科技加點綠·手機循環再利用”公益項目，將用于上市前測試的小米手機進行重新挑選、檢測及維修，然后捐贈給有需要的人群。

堅持以人為本做好人才培養

作為國內實踐ESG的先行者，萬物新生設立了三層結構的ESG管理委員會架構，并由公司治理最高機構——董事會統籌負責，同時成立了ESGC，負責推進ESG管理體系建設工作，履行相關的頂層決策職能，監督落實ESG戰略及優化目標的落實工作。

萬物新生在公司治理方面，終堅持“以人為本”，持續關注員工健康與安全、權益保障、培訓與職業發展，不斷加強雇主品牌建設，為員工實現個人價值提供廣闊的全球舞臺。

“人才是我們企業發展的動力，而員工發展與幸福感，又是我們格外看重的目標。”陳雪峰說，“為滿足不同類型員工的發展需求，萬物新生設置了豐富的培訓內容，并通過線上知識平臺，將基礎知識和說明制作成百科，為員工開設知識庫，讓員工可以及時查詢。”

為解決員工購房資金需求，萬物新生準備了200萬元基金池專門用于員工無息購房借款；針對員工突發身亡的小概率事件，萬物新生制定了《員工身亡撫恤制度》，提升對員工的關懷保障。

“我們通過不斷完善員工激勵機制與福利政策，設立‘傾聽官‘吐槽會等對話平臺，提升員工幸福感與歸屬感。疫情期間落實辦公及運營場所防疫保障，并為上海居家隔離的員工發放生活物資提供安心保障。”陳雪峰說。

當前，我國正處于產業結構調整和經濟轉型的關鍵時期，ESG發揮著更加突出的作用。萬物新生始終將ESG理念貫穿于企業發展過程中，緊隨時代發展大勢，在綠色發展、社會責任、公司治理等方面不斷創新舉措，持續發揮著引領示范作用，帶動行業加快實現高質量發展。