楊娜 中國重汽集團濟南動力有限公司
我國財政部在2006年10月30日正式發布了《企業會計準則—應用指南》,這一措施標志著我國將要構建全新的會計準則體系,構建新會計準則體系為我國會計職業開拓新的發展環境,有效提高會計工作水平,為企業會計工作注入創新動力。與此同時構建與實施新會計準則體系也為研究企業財務管理提供一定參考,促進財務管理研究與實踐。近年來隨著我國金融體系、稅務制度以及國有企業等多方面深入改革,國內經濟環境的復雜化,企業財務管理難度更大,要求企業財務會計必須深入解讀新會計準則體系。
在財務報告目標方面,構建新會計準則有利于提高決策的有效性,財務報告在企業管理中作為重要的管理依據,可以有效反映管理層的受托責任履行情況,按照相關規定向企業的利益相關者及時反饋有效信息,可以將企業投資者、債權人以及企業員工的信息搜索成本有效降低,有效增強資源配置效率。在新會計準則中確定資產負債表的核心位置,企業合理應用自身公允價值,將企業的真實經營情況與價值通過財務會計信息反映出來,方便投資者對企業的真實價值評估評價,明確企業價值與其經營業績之間的關系,由于新會計準則的實施,我國企業與國際財務報告準則之間逐漸實現統一,因此也對不同國家之間的會計信息差異著重強調,方便專業評估機構進行評估工作,有效拓寬我國企業的投資范圍和融資渠道,在新會計準則的實施推廣下,企業的財務會計信息會越來越透明,越來越真實,將企業價值完整反饋出來,根據相關專家研究,在有效市場理論、產權理論、代理理論以及博弈論等專業理論基礎上,可以更加充分的披露企業財務信息,將市場主體的信息搜索成本有效降低,有效提高市場效率與財務約束作用。
在企業發展過程中,財務管理目標在理論層次上已經經歷多次更新,非上市公司作為我國主流的企業組織形式,這一部分公司缺乏商業倫理,導致企業管理結構仍然處于初步階段,企業在開展財務管理工作中,應始終將企業價值最大化作為工作開展目標。對于研發費用資本化,新會計準則中明確規定,充分體現了企業合理發展的重要意義,在實現企業價值最大化的道路上,新會計準則提供了完善的財務會計理論框架和發展指導。
在財務這里作為聯系投資者、管理者以及員工之間的制度關系,主要目的是通過這種制度關系協調各個利益主體的責任與權利,合理分配利益,最終實現企業經營的效率公平。在新會計準則構建實施下,有利于方便專業機構與投資者的發展,在促進財務控制權市場的競爭基礎上,合理發揮資源配置的關鍵作用。對于企業財務管理,新會計準則將會發揮越來越大的作用。在新會計準則中包括職工薪酬、企業基金以及股份支付等新準則,這些新準則的實施有利于對企業進行約束與激勵,從而構建完善的財務分層管理體系,對內部財務治理機制優化完善。
目前來看,在企業發展戰略管理中,財務會計信息與財務管理職能始終貫穿于企業發展戰略管理體系,具有重要的支撐與聯系作用,主要表現為企業財務戰略的制定與實施,由此可見企業財務戰略也對企業資源配置方式發揮著重要影響作用,雖然目前來看,企業發展戰略作為決定性戰略,其戰略意義遠遠大于財務管理戰略,但是企業預算與企業業績衡量仍然作為必不可少的重要支撐。在我國新會計準則的推廣實施下,徹底改變了企業的外部財務管理環境,與此同時還對內部財務管理環境產生較大影響,由于整體戰略與其他業務戰略調整都會對企業的財務戰略產生一定影響,所以要求財務管理人員及時作出優化調整,我國企業在新會計準則的實施下,將跨國經營與海外投資難度大幅度降低,并且為其提供相應的會計制度,將資本成本有效降低,為企業制定外向型發展戰略提供基礎。在這一背景下企業財務戰略也可能傾向于穩健的投資戰略,通過適度分權與低股力分配,有效發揮資本運營作用。
在新會計準則中,在多個具體的會計準則中明確規定允許公允價值應用于債務重組、非貨幣交易、投資性房地產以及金屬衍生工具中,與國際標準達成統一,作為新會計準則的重要特點。另一方面企業經營管理層為了保護上市公司資源,獲取經濟效益,出現對公允價值的不正當應用,嚴重違背新會計準則體系構建目的,在使用公允價值后都要加以確認為實現收益與損失,將企業賬面利潤增加,由于部分損益缺乏現金流量支持,導致實際上收益超分配,將財務風險增加。與此同時新會計準則中的金融工具確認、金融資產轉移以及套期保值等準則都為企業規避財務風險提供良好制度基礎,促進金融市場更加開放。
由于新會計準則在確定計量會計要素、財務報表列表等多個方面與原本準則產生較大變化,這都是因為市場環境不斷變化,企業經濟業務事項的變化,大量增加最新關于經濟業務事項準則,新會計準則的實施對企業財務會計人員的專業能力和綜合素質提出了更高要求,要求具備敏銳的判斷力和洞察力,通過自身較高的職業素養來更好地完成企業財務管理工作,將傳統的企業業務流程優化調整,加強企業內部建設控制,是企業財務管理組織在新會計準則實施后必須進行的。目前新會計準則已經實施較長時間,大量企業財務流程已經經過優化完善,大量企業的財務流程重新構建,一方面細化財務組織內部分工,分別設立財務管理、財務會計、稅務會計以及管理會計等多個崗位。另一方面越來越多的跨職能協作頻繁發生,將財務信息化與全職分配流程相結合,使全新的財務組織運行過程中更加專業化分工,為企業創造更多價值。由于企業經營管理中存在大量形式不一的下屬單位與組織,所以在構建落實新會計準則時存在一定差異,不利于企業整體實現統一政策,財務報表編制與業務評價模式存在差異,這些都是企業財務管理方面面臨的新問題,在新會計準則實施下,企業應做到積極調整,全面落實新會計準則體系,優化調整財務戰略與資源配置,認真分析自身財務管理問題,采取有效措施解決。
觀念在企業管理領域中具有重要意義,觀念作為行動的指導,任何細節都有可能決定著最終效果,因此在企業財務管理中,其觀念決定著最終財務決策結果,財務決策結構又對企業財務業績產生影響,通過研究新會計準則可以發現,其中越來越強調企業財務信息決策的作用,可以有效真實地反映企業價值,將企業的現金流量信息加強重視,這些因素都會對企業的財務信息決策起著重要作用,為企業創造價值奠定良好基礎,把控企業資產質量,通過有效的財務管理確保企業擁有良好的現金流量。與此同時企業還需要對財務管理工作加大監管力度,爭取做到賞罰分明,使財務管理人員開展工作中具有相應約束,在財務工作中始終保持嚴謹認真態度,有效提高工作效率與工作質量,將財務管理觀念全面轉變,盡可能減少企業資產損失,提高企業經濟效益。
在新會計準則下已經與國際會計標準實現對接,獲得歐盟等組織的充分認可,在世界范圍內我國具有更高的經濟地位。同時,這也有利于降低企業財務報表編制與會計信息理解應用成本,通過共同進步實現提高我國資本市場效率,盡可能降低投資與融資成本,將各國之間貿易摩擦盡可能減少,有效增強跨國經營管理水平,通過多種措施不但可以將財務投資融資成本降低,還可以拓寬企業投資融資渠道與市場。
國有企業作為我國社會經濟的重要支撐,大部分國有企業的股權融資對銀行貸款只有較高依賴,這也是國有企業資本結構的突出特點,導致我國企業資本結構產生嚴重不合理,產生這一現象的主要原因是我國股票發行制度的不完善,導致國有法人股份之間的不流通,資本市場運行效率較低,缺乏完善的債權人管理機制,產權改革不到位等多種因素影響,導致資本結構產生不合理。構建落實新會計準則對資本市場發展、投資人、債權人以及企業員工都具有重要意義,有利于合理評價企業價值,與此同時我國加強資本市場改革、金融體系改革以及國有企業改革,多個領域同步進行,我國市場企業資本結構越來越合理,在學習西方資本結構理論的基礎上,優化資本結構與發展理念。企業在遵守新會計準則的基礎上要結合自身經營發展情況,構建出完善的財務管理制度,對財務活動的方方面面全面涵蓋,包括各種會計賬目記賬與處理方式,為財務管理制度應用提供良好技術,充分發揮財務管理制度作用,保障企業健康良好發展。
企業的財務會計目標、會計信息質量要求以及會計計量屬性等方面,在新會計準則的應用下都產生了較大改變,尤其是師債務重組準則與非貨幣交易準則,極大程度保證企業信息真實性,但是目前來看還存在許多企業應用公允價值,對財務報表修飾作假,其中特別在新舊會計準則改變過程中,缺乏必要的監管,導致出現大量企業為了改善經營業績,調整財務報表,保護上市公司的殼資源,吸引大量投資,其中還通過資產減值進行非正規債務重組與合并關聯企業,將企業的非正常收益納入正常收益中,嚴重影響財務信息的真實性,對財務報表進行粉飾,我國要求中國證監會與財務部等部門對新會計準則的實施加強監督管理,并且頒布相關的規章制度,要求企業在財務決策過程中,加強重視投資決策,對企業資產負債率、資產周轉率以及投資報酬率等財務指標加強分析,通過應用截面分析與趨勢分析等多種方法,盡可能確保財務真實數據信息。
企業的財務管理工作與核心競爭力提升通過戰略管理聯系在一起,企業根據提升核心競爭力所提出的發展戰略是建立在財務管理工作基礎上所實施的,因此企業要想提高核心競爭力首先要重視財務管理工作,將財務管理工作為企業發展戰略實施提供相應服務,最終實現企業價值的最大化。首先要實現企業財務戰略管理,企業資源作為核心競爭力提高的基礎,是其他企業無法模仿、無法復制的,并且可以將企業價值核心能力增加,企業財務戰略定位準確與措施應用效果直接決定企業資源配置有序性與高效性,因此基于企業核心競爭力的戰略管理必須建立在財務戰略管理的基礎上,否則將無法進行下去,最終會導致企業在激烈的市場競爭中逐漸出現財務危機。其次要做好企業創新工作,在企業技術創新方面加大資金投入,由于新會計準則中對企業無形資產與研發費用明確規定,將企業創新投入對利潤壓力盡可能減少,鼓勵企業進行技術創新投資,股份支付、企業年金以及職工酬薪等準則的提出實施,極大程度方便企業引進激勵人才,有效提高企業核心競爭力,要求企業財務管理部門積極參與到企業文化創新建設中,重視財務管理職能,創新財務管理工作模式。最后加強培養財務工作團隊,使其協作管理能力與價值創造能力提高,新會計準則作為對財務管理人員與組織結構的重要考驗,所以要求財務管理人員對新會計準則深入掌握,積極傳遞企業價值信息,使自身溝通能力有效提高,企業要想提高自身核心競爭力,首先要做好財務管理工作,加強重視財務管理工作對企業發展戰略的影響,通過培養財務管理人員的專業能力和綜合素質,為企業財務工作開展提供人才基礎。
隨著社會經濟的不斷發展,為了適應時代發展需求,我國財政部頒布了全新的會計準則,財務管理對企業的發展具有重要作用,企業必須在遵守新會計準則的基礎上才能做好相應的財務管理工作,盡可能為企業帶來良好影響。新會計準則在我國已經實施較長時間,為我國企業的財務管理人員帶來機遇與挑戰,因此企業要想實現自身經營管理進步發展,就必須在激烈的市場競爭中尋找市場發展趨勢,對新會計準則進行準確解讀分析,在遵守新會計準則的基礎上及時發現對企業財務管理的影響作用,及時抓住機遇,順應時代發展。