李文昕 馬獻(xiàn)珍
王文君是華北油氣分公司采氣一廠集氣站站長(zhǎng)、集團(tuán)公司技能大師。入職10多年來(lái),在基層平凡崗位上努力奮斗的他,曾獲得全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——第二屆全國(guó)油氣開(kāi)發(fā)專業(yè)采氣工競(jìng)賽的個(gè)人金獎(jiǎng)和“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào),獲得華北石油局、華北油氣分公司舉辦的第三屆職業(yè)技術(shù)競(jìng)賽個(gè)人金獎(jiǎng)。 今年1月,他被聘為集團(tuán)公司“采氣工技能大師”。
一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)背后,離不開(kāi)華北油氣分公司、華北采氣一廠加大基層員工培養(yǎng)力度提供的良好條件。近年來(lái),華北油氣分公司開(kāi)展“師帶徒”、“四單兩能”管理法、“百人計(jì)劃”、崗位練兵等多項(xiàng)技能人才培養(yǎng)工作,夯實(shí)“三基”工作,讓他受益良多。
2020年10月22日,王文君登上“2020年第二屆全國(guó)油氣開(kāi)發(fā)專業(yè)采氣工競(jìng)賽”個(gè)人金牌領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),臺(tái)下響起了雷鳴般的掌聲。
“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。”優(yōu)異的比賽成績(jī),來(lái)自扎實(shí)的基本功訓(xùn)練。近年來(lái),華北油氣分公司開(kāi)展“師帶徒”、“四單兩能”管理法、“百人計(jì)劃”、崗位練兵等多項(xiàng)技能人才培養(yǎng)工作,夯實(shí)“三基”工作,王文君正是在這些技能培養(yǎng)中練就了過(guò)硬的本領(lǐng)。

王文君在2號(hào)脫硫站加注藥劑。龔韋華 攝
在技能人才培養(yǎng)方面,一是開(kāi)展“五懂五會(huì)五能”培訓(xùn),聘請(qǐng)專業(yè)講師授課,采用混合式的培訓(xùn)方式,“線上+線下”培訓(xùn)相結(jié)合;二是開(kāi)展“師帶徒”工作,優(yōu)選有一線員工培訓(xùn)經(jīng)歷的專、兼職教師,一對(duì)一或一對(duì)多進(jìn)行系統(tǒng)性指導(dǎo)和培訓(xùn);三是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)演練、實(shí)操模擬考試等方式,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、講解、操作。今年1-10月底,“五懂五會(huì)五能”參培員工1658人次,參培總?cè)藬?shù)1549人、471學(xué)時(shí),組織培訓(xùn)效果考核32次、考核899人,學(xué)習(xí)操作規(guī)程,增強(qiáng)崗位安全能力。
練好實(shí)操,沒(méi)有捷徑。為熟悉注醇泵單流閥結(jié)構(gòu)和工作原理,熟練完成單流閥維保更換工作,王文君用兩天時(shí)間將28臺(tái)注醇泵的56個(gè)單流閥逐個(gè)拆解與組裝,在反復(fù)操作過(guò)程中,促使手眼協(xié)調(diào),記憶深刻。
2020年,分公司從基層遴選選手,王文君入選并參加全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。最終,他從來(lái)自中國(guó)石油、中國(guó)石化兩大集團(tuán)公司共18支參賽隊(duì)伍的73名參賽選手中脫穎而出,并刷新了華北油氣分公司近年來(lái)職業(yè)技能競(jìng)賽的個(gè)人最好成績(jī)。
除了王文君,葛海波和張貴陽(yáng)兩名基層員工也進(jìn)了決賽。根據(jù)分公司對(duì)基層技能人才的培養(yǎng)、選用計(jì)劃,葛海波、張貴陽(yáng)都擔(dān)任了采氣一廠管理五區(qū)輸氣隊(duì)設(shè)備管理崗工作,還成了基層單位技師工作小組帶頭人。
在工作中,王文君始終以苦干實(shí)干、“三老四嚴(yán)”、求真務(wù)實(shí)、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖褪瘍?yōu)良傳統(tǒng)自勉,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)為他贏得了好口碑。
2020年3月,1號(hào)脫硫站投產(chǎn)在即,卻檢查出設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)程序和應(yīng)急處置程序等缺失,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)不到投產(chǎn)要求。為夯實(shí)基礎(chǔ)工作,華北采氣一廠采氣管理一區(qū)派駐生產(chǎn)、安全、設(shè)備等業(yè)務(wù)人員到站幫扶。
王文君接到上級(jí)的指示:“安全無(wú)小事,基礎(chǔ)工作一定要做扎實(shí),把你平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的工作作風(fēng)拿出來(lái),用在干基礎(chǔ)工作上。”為了不負(fù)囑托,他和同事早上吃完飯就趕到脫硫站,一臺(tái)設(shè)備一臺(tái)設(shè)備確認(rèn),一個(gè)閥門(mén)一個(gè)閥門(mén)檢查,確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)控端運(yùn)行正常。
為節(jié)約時(shí)間,他和同事每天中午在現(xiàn)場(chǎng)扒拉兩口盒飯,又去幫助1號(hào)脫硫站班組完善操作規(guī)程,晚上回到辦公室再接著處理日常工作。2020年3月31日,1號(hào)脫硫站的長(zhǎng)明火炬點(diǎn)火成功,王文君和同事看著燃燒的火炬,終于露出了笑容。
“那一刻,我提醒自己,一個(gè)階段的工作順利完成,意味著下一階段新工藝新設(shè)備的日常生產(chǎn)監(jiān)管需要開(kāi)始了,我和同事仍然任重道遠(yuǎn),不可松懈。”王文君回憶。
在氣田集氣站工作的8年時(shí)間里,王文君著力于“三基”工作,參與了華北采氣一廠多項(xiàng)工藝革新和“五小”創(chuàng)新,包括消泡劑罐上料泵改造、直通式自平衡閥閥針?lè)烂撀涓脑臁Q熱式熱水器、注醇泵串-并聯(lián)改造等。其中,換熱式熱水器獲得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū)。
被聘為集團(tuán)公司“采氣工技能大師”以來(lái),王文君感覺(jué)身上的責(zé)任和擔(dān)子更重了。“我要立足基層,特別是立足華北油氣分公司的基層一線,深入開(kāi)展技術(shù)技能提升工作。”王文君說(shuō)。
很快,“王文君創(chuàng)新工作室”正式揭牌,他大力推進(jìn)工作室建設(shè),為高技能和技術(shù)人才的交流搭建平臺(tái)。該工作室被集團(tuán)公司命名為“中國(guó)石化示范性職工創(chuàng)新工作室”,有力推動(dòng)企業(yè)“三基”工作,成了發(fā)揮技術(shù)攻關(guān)、培訓(xùn)傳藝、研究開(kāi)發(fā)、技能革新、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地強(qiáng)有力的載體。
截至9月底,工作室解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題25項(xiàng),總結(jié)成果14項(xiàng),推動(dòng)成果應(yīng)用7項(xiàng)。其中,工作室成員林振營(yíng)等8名員工共同完成的“壓縮機(jī)無(wú)油流保護(hù)裝置固定板改造與應(yīng)用”項(xiàng)目,獲得2022年中國(guó)石化技能人才創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
王文君牽頭,先后推薦“中國(guó)石化技術(shù)能手”獲得者舒北峰等多名技能人才參加集團(tuán)公司和華北油氣分公司組織的“云計(jì)算與大數(shù)據(jù)”視頻培訓(xùn)班、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)專題培訓(xùn)班等賦能提升培訓(xùn)班,為培育“技能工匠”搭建平臺(tái)。