“就業紅娘”于硯華

□ 《民生周刊》記者 于海軍

于硯華吉林省白城市洮北區就業服務局黨總支副書記、副局長

她用實際行動把腳印留在基層，把業績印在一線，詮釋了為人民服務的深刻內涵。

在吉林省白城市洮北區就業服務局一樓人力資源市場，黨的二十大代表于硯華正在宣講黨的二十大精神。

于硯華手中拿著用工信息宣傳單，一邊宣講，一邊還要幫助求職者找工作，大家親切地稱她“就業紅娘”。

于硯華是洮北區就業服務局黨總支副書記、副局長，洮北區公共就業實訓指導中心主任。在吉林白城，她的名氣不小。長發披肩，愛穿裙子，辦起事來雷厲風行，給求職者留下深刻印象。

企業投產在即，大量缺人，公司負責人忐忑地找到于硯華。3天后，面試的人蜂擁而至。剛畢業的大學生，就業無門，前來咨詢于硯華。她了解情況后，道出適合求職者的崗位。碰到外地人到白城找工作，人生地不熟，于硯華就放下手頭工作，直接送求職者去面試。

在求職者眼中，于硯華是“我們的好大姐”“黨的好干部”“人民的好公仆”。于硯華常說，服務百姓沒有捷徑可言，唯有真誠以待。她的點滴付出也換來了群眾的信任和贊美。

迎難而上

2004年，大批國有企業職工下崗失業，洮北區人力資源市場卻無人問津，于硯華肩負組織重托，迎難而上。

于硯華帶領僅有的兩名女同事常年深入城區，挨家敲門收集用工信息，建立招聘檔案，舉辦各種招聘活動，解決招工急、招聘難問題，開展職業指導，將就業崗位送到社區、村屯，將就業幫扶送到老百姓的家門口。

正是由于于硯華對事業的熱情與付出，洮北區人力資源市場才從原來的無人問津、門可羅雀，變成連續18年繁榮活躍，服務人數達40萬人，成為當地群眾最信賴的公共就業服務機構，成為傳遞黨和政府關懷與溫暖的“娘家”。18年來，市場從未發生過供求糾紛。

在白城市洮北區頤年養老院蘇院長眼里，于硯華總是能量滿滿，有操不完的心，使不完的勁。2013年，企業遭遇用工荒，于硯華不僅幫助養老院及時解決了用工需求，還持續跟進企業員工技能培訓，將就業服務一直延續到上崗后。

于硯華為剛畢業的大學生講解就業政策。

面對突如其來的疫情，于硯華啟動線上就業服務，大力推行指尖就業，將人力資源市場搬上網絡服務平臺。從大年初二開始，人力資源市場員工居家辦公，滿負荷工作，利用28個求職招聘群，天天舉辦線上招聘會，保障了當地就業穩定。

2020年4月，吉林梅花氨基酸有限公司二期工程有400人用工需求，于硯華迅速幫助企業在網上遠程招聘，確保項目如期運行。企業負責人將于硯華比作他們的靠山，因為她能解決實際問題。

在基層工作這么多年，于硯華有過很多次升遷機會，但她都放棄了。她說：“我做人才市場，忙就業工作得心應手，舍不得也不愿離開。”這背后，更多的是割舍不下群眾對她的期盼。

于硯華奉獻就業，服務民生，在為民造福中實現自己的價值，在無私奉獻中成就人生的境界。她在平凡的崗位上創造著不平凡，用青春和汗水鑄就“就業紅娘”的美麗人生。

精工于勤

在服務群眾就業領域工作30多年，于硯華幾乎全年無休。在人聲鼎沸的招聘會上，她踩著小凳子給大家講政策，一站就是十幾年，讓無數群眾獲得謀生崗位和政策紅利。夜半時分，她常常還在電腦前工作，為白天服務群眾騰出更多時間。

在大家眼中，于硯華把群眾當親人。她大病未愈便趕回工作崗位；常年深入社區講政策、搞培訓，夯實服務能力；帶領扶貧小隊，走村串戶將溫暖送到貧困戶家里；帶領防疫小組，日夜奮戰抗疫一線，解決居民難題。

她帶頭踐行政策業務“一口清”、服務質量“八求”、服務標準“六個一”、服務效率“四快四辦”，她將自己當成移動的“窗口”，一年365天服務無停歇。

于硯華研創的涵蓋基層全部業務的基礎數據庫，開創了白城基層就業信息化先河，為基層站所精準服務民生打下基礎；研創的職業介紹智能線上服務系統，實現供求對接“零跑動”；創建的國家和省級充分就業示范社區，促進轄區充分就業；爭創的全國千戶優秀企業，帶動區域家庭服務業，促進就業蓬勃發展；推行的三級就業援助，讓就業困難群體實現兜底就業；組建的社區服務隊和家庭服務信息平臺，讓靈活就業人員有了收入；打造的全鏈條線上線下空中就業市場，解決了疫情以來供求對接難問題，實現勞動者快就業、企業快發展。

談及近年來就業工作的變化，于硯華坦言，就業服務由原來的“送餐式”轉變為“點餐式”，就業崗位也由原來的以勞務輸出為主向勞動力本地消納為主轉變。就業工作已經由原來“找工作”的代名詞，轉變為讓更多求職者建立良好擇業觀、提高專業技能、促進企業發展等多功能于一體的工作。

于硯華把工作當事業，所負責的工作，先后為所在單位贏得國家、省、市、區集體榮譽近30項。她用實際行動把腳印留在基層，把業績印在一線，詮釋了為人民服務的深刻內涵。

目前，“于硯華工作法”在吉林省得到推廣，以其名字命名的“于硯華基層就業志愿者服務隊”在當地建立并發揮重要作用。

2019年以來，作為全國十大“人社服務標兵”，于硯華多次到北京等地進行事跡巡講。2021年6月，作為人社領域的優秀黨員代表，她在中宣部主辦的中外記者見面會上進行了工作經驗介紹。

“就業工作已經由原來‘找工作’的代名詞，轉變為讓更多求職者建立良好擇業觀、提高專業技能、促進企業發展等多功能于一體的工作。”

躬身于行

邁入新征程，站在新起點。作為基層黨代表，于硯華表示，自己將立足崗位，緊盯百姓在就業方面反映強烈的煩心事、操心事、揪心事。

為了努力讓更多勞動者擁有更加穩定的工作、更加滿意的收入、更加公平的就業環境、更為可靠的權益維護，于硯華說，自己將矢志不渝做好勞動者的“貼心人”、企業發展的“溫心人”、地方經濟發展的“護航人”。

在助力地方經濟發展方面，于硯華認為，要持續以服務企業為核心開展就業工作，為企業做大做強涵養更多就業崗位，做好人才培養、崗位推送、信息儲備等服務工作，始終做企業發展的堅強后盾，以充足的、高質量的人力資源為企業發展提供動力，不斷改善民生的共生關系，激發人才建設家鄉、留鄉創業的內生動力。

在破解就業難題方面，于硯華認為，應該著重靶向服務，開展職業指導和職業技能培訓，提高勞動者綜合素質和市場就業競爭力。堅持“扶上馬，再送一程”，深入企業開展用工回訪，保持住較高的穩崗率，同時幫助企業營造留住人才的環境。

此外，將就業指導工作延伸到大學課堂，幫助大學生在畢業前就形成切實可行的職業規劃；根據企業需求，向高校提出專業設置的建議，讓大學生掌握適應企業需求的專業技能。

在于硯華看來，在推進就業服務創新方面要大力開展線上招聘、云招聘，擴大招聘信息覆蓋面，以最直接、最便捷的方式幫助群眾就業；在留住人才方面實現創新，開展高技能人才“一對一”服務，開展招工難企業重點幫扶，營造留住人才的良好氛圍。

“作為黨的二十大代表，我將躬身于行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持‘以人民為中心’的服務理念，著力解決好群眾急難愁盼問題，切實幫扶更多群眾實現更充分、更高質量的就業，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。”于硯華說。