培育鄉村工匠，推進鄉村振興

□ 嚴碧華

鄉村傳統工藝興盛的年代，泥瓦匠、木匠、裁縫等曾經非常吃香，幾乎家家戶戶都離不開，通常需要提前一段時間預約。因為廣受歡迎，收入相較務農高出不少，想拜師學藝的徒弟眾多。

改革開放后，越來越多的農民進城務工，再加上物美價廉的工業化產品在農村普及，鄉村工匠逐漸減少，有些行當甚至到了失傳的邊緣。

進城務工的農民中包括工匠，有些在城里通過努力能獲得更高的收入，有些是因為農村市場的減少不得不背井離鄉。

鄉村振興戰略實施以來，農村不僅基礎設施明顯改善，公共服務也明顯提高。很多地方因地制宜發展起了產業，且產業鏈不斷完善，壯大了縣域經濟，農民實現了在家門口上班。再加上山清水秀，鄉村越來越有吸引力。但在此過程中，很多地方明顯感覺到，人才缺乏嚴重制約了鄉村振興。

能工巧匠自然是鄉村振興不可或缺的人才。近年來，湖南省永順縣在農房建設過程中，接受過培訓的鄉村工匠憑借專業技能，帶頭使用農房設計通用圖集，提升農房建造水平，為建設美麗宜居鄉村貢獻力量。

工匠能在鄉村振興過程中發揮獨特作用，那么怎樣吸引工匠回歸，培育新一代鄉村工匠？首先要讓他們能在家門口實現收入增長，有職業榮譽感；其次要重點關注、支持鄉村工匠背后的產業發展，通過產業發展實現多贏；最后，要大量引入新鮮血液，吸引以職業院校畢業生為主的青年深耕農村，不僅是實現傳承，且不斷創新發展。

黨的二十大報告提出，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。

2022年11月，國家鄉村振興局、教育部等八部門聯合印發《關于推進鄉村工匠培育工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）,提出在“十四五”期間,挖掘一批傳統工藝和鄉村手工業者,認定若干技藝精湛的鄉村工匠,遴選千名鄉村工匠名師、百名鄉村工匠大師,培育一支服務鄉村振興的鄉村工匠隊伍。

通讀《指導意見》，明顯能感覺到堅持問題導向。《指導意見》提出挖掘鄉村工匠資源、構建多元鄉村工匠培育機制、實施“雙百雙千”培育工程、支持創辦特色企業、打造鄉村工匠品牌、完善鄉村工匠評價體系等6項重點工作。

在構建多元鄉村工匠培育機制方面，鼓勵支持鄉村工匠設立鄉村工匠工作站、名師工作室、大師傳習所，開展師徒傳承，傳授傳統技藝；結合實際制定專項研培計劃，提升工匠技藝水平與創新能力等。

同時，完善鄉村工匠評價體系。要求各地制定適合本地發展的與鄉村工匠相關職業（工種）評價辦法和評價標準，建立健全具有地域特點的鄉村工匠技能分類分級評價體系，納入人力資源社會保障部門的技能認定體系。

此外，支持創辦特色企業，實現與產業發展融合。要求培育鄉村傳統工藝龍頭企業與新型經營主體，推動縣域特色產業高質量發展。支持鄉村工匠自主創業，領辦創辦特色企業。健全鄉村工匠創辦的經營主體與農戶利益聯結機制，發揮其促進就業、帶動增收的作用。在這方面，已有很多地方做出有益探索。比如，湖南湘西十八洞村的苗繡產業,在鄉村工匠的帶動下，走出了一條可持續的特色產業發展之路。

系列措施落地，鄉村工匠將越來越多，成為全面推進鄉村振興的一支重要力量。