
洪運祥是株洲市委老干部局的干部,離退休老同志親切地稱他為“娘家人”。
原湘華機械廠離休干部管庭春是洪運祥接待的一位老同志。他一見洪運祥,就向“娘家人”一吐心中的苦水:“親手建起來的企業沒有了,我們就像浮萍一樣,沒人管了?!惫芾系脑?,道出了改制企業離休干部的困境和無奈,也深深觸動了洪運祥。洪運祥連續3個月走訪38家企業和239名離休干部,收集意見130多條。帶著這些問題,他奔走于相關部門,積極爭取支持。之后,株洲市研究出臺了“兩級管理、三層負責、五網服務、專人聯絡”的解決方案,按照一個工作人員服務15名老年人的比例,聘請了25名老干部聯絡員為老同志做好日常服務,有效解決了困難企業離休干部的服務管理問題。中組部老干部局來株洲調研離休干部待遇落實情況時,管庭春說:“沒想到市委對我們關心照顧這么好,沒想到待遇保障這么健全,沒想到社區又給了我們一個溫暖的家?!边@“三個沒想到”,讓洪運祥和同事們深感責任重大,必須時刻為老干部著想。
有些老干部因為孤寡、癱瘓或者沒有親人在身邊,他們突發急病時,孤立無援,沒有人及時帶他們到醫院,因此錯過了最佳搶救時間。痛定思痛,洪運祥建議在老干部家里安裝一個可以隨時呼叫的小機器,株洲市委老干部局采納了他的建議。2010年3月在市中心醫院、省直中醫醫院安裝了急救中心報警平臺,1200名老干部的家里安裝了醫療急救呼叫器——“E鍵通”。家里一按鍵,醫院馬上有人回應,這相當于把門診搬到了家里。
有一年除夕,洪運祥帶著愛人和小孩剛到茶陵老家,就接到離休干部邢連興家屬的電話,邢老不幸去世,邢老家屬想讓洪運祥幫忙料理后事。洪運祥二話沒說,讓愛人和小孩陪老母親過年,自己迅速趕回株洲,與邢老的子女一道,為邢老盡了最后的孝道。邢老家屬握著洪運祥的手感動地說:“大過年的,你拋下家人來幫我們,真是太謝謝你了。”
離休干部楊老,老伴去世多年,保姆照顧楊老生活15年,雙方愿意結為夫妻。但楊老的子女強烈反對,楊老非常痛苦,求洪運祥幫助。在與楊老子女溝通時,他們認為這是他們的家務事,不想外人操心太多。為了楊老的晚年幸福,洪運祥沒有氣餒,反復做工作。洪運祥積極協調楊老單位的工作人員,協助楊老與子女簽訂財產分割協議,最終促成了楊老的婚事。楊老高興地送來喜糖,并邀請他擔任證婚人。
老干部的事等不起,慢不得。工作中,洪運祥和離退休部的同事們堅持傾注真心,貫注真情,無論大事小事,做到及時快辦,讓老干部感受到組織的關懷和溫暖。
近年來,洪運祥和老干部局一幫人,為離退休老干部們做了很多具體的事情,幫助建立老干部聯絡員制度,“一對一”精準服務離休干部,為離休干部免費提供每人每月一定數量的用水、用氣,完善離休干部就醫“綠色通道”,促進老干病房建設和老年病學科建設,邀請湘雅二醫院專家來株洲義診,促成市人民醫院與北京的大醫院合作開通遠程診療系統,讓老干部在家門口就能享受優質醫療服務。2021年,洪運祥獲評為全國優秀老干部工作者。
編輯/李園李