能源企業(yè)科技創(chuàng)新管理問題及對策建議

摘要：我國“雙碳”目標要求能源企業(yè)通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型升級，但我國能源企業(yè)科技創(chuàng)新管理依然存在諸多制約因素。基于對我國大型能源企業(yè)科技創(chuàng)新的系統(tǒng)調(diào)研，揭示能源企業(yè)科技創(chuàng)新管理存在的主要問題：科技研發(fā)體系有待優(yōu)化，研發(fā)經(jīng)費投入渠道不夠暢通，原創(chuàng)性、前瞻性技術(shù)布局不足，科技創(chuàng)新激勵機制仍需完善，科技成果轉(zhuǎn)化機制不健全，開放式創(chuàng)新平臺欠缺，研究機構(gòu)資金保障機制有待健全。對此，提出相應(yīng)對策建議，研究成果可為提高我國能源企業(yè)科技創(chuàng)新管理水平提供理論與實踐參考。

關(guān)鍵詞：能源企業(yè)；科技創(chuàng)新；管理問題；對策建議

0 引言

我國“雙碳”目標要求能源企業(yè)通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型升級[1-2]。黨的二十大報告指出，應(yīng)強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，深化科技經(jīng)費分配使用機制改革，提升科技投入效能，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合[3]。科技創(chuàng)新資金是支撐能源企業(yè)科技工作的基礎(chǔ)[4]。更充足的科技創(chuàng)新資金、更完善的資金管理體制、更高的資金管理水平，有助于提高企業(yè)科技創(chuàng)新的效率和質(zhì)量，更好地實現(xiàn)高水平科技自立自強[5-6]。因此，研究能源企業(yè)科技創(chuàng)新管理問題及解決措施具有重要意義[7]。

1 研究需求

科技創(chuàng)新能力是企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的核心動因[8-9]。企業(yè)投入的各種資源、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、科研管理制度、科研戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)人員專業(yè)能力和科研成果轉(zhuǎn)化水平等構(gòu)成一個企業(yè)的科技創(chuàng)新能力[10]。……