創建“三型”支部 打造“護航”堡壘

山東省機場管理集團東營機場航務管理部現有員工34人，黨員16人，主要承擔空中交通管制、通信導航監視、氣象觀測預報和航行情報等空中交通服務工作。近年來，航務管理部黨支部強化黨建引領，深化黨支部標準化規范化建設，著力提升黨支部組織力、凝聚力、戰斗力，傾力保障東營機場打造國產大飛機試飛基地、北斗導航試驗基地、民航新技術應用測試基地、民用無人駕駛航空器試驗基地，先后被評為山東省屬企業過硬黨支部示范點、山東省機場管理集團五星級黨支部、東營市先進基層黨支部。

著眼素質提升，創建學習型黨支部

堅持將理想信念教育作為基本任務，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷創新學習模式，推動理論武裝走深走實。

深入開展“五學”活動。針對行業工作整時間少、碎時間多的實際，深入開展委員帶頭學、黨員自己學、分享交流學、新媒體插空學、微課堂特色學的“五學”活動，組織開展“讀書筆記”“閱讀分享”“即興誦讀”等多樣化分享研討，每季度支部書記、委員帶頭講黨課，每周對“學習強國”成績公示，開展“微課堂”培訓，多措并舉為黨員能力提升“充電蓄能”。

創新開展“理論快遞”宣講。根據黨員需求進行“預約”和“定制”，由“理論快遞員”提供“配送”，突出“快”和“遞”，把黨的創新理論、重大政策法規、重要會議精神迅速傳遞給基層黨員群眾，由過去單一的“灌輸式”宣講，轉變為“理論快遞員”自覺講與群眾樂于聽相結合的模式，推動理論宣講更加有聲有色。去年分別組織了香港回歸25周年、黨的二十大精神宣講、廉政教育等宣講和座談活動。

定期舉辦“初心學堂”培訓。為黨務工作者“量體裁衣”，突出實用性和操作性，扎實開展黨務理論專題培訓，組織發展黨員、“三會一課”制度、黨章修訂等黨務培訓，并對每次講課主題和學習內容進行互問互答研討和學習情況隨堂測試，把培訓內容學精、精神實質吃透、工作實踐用好，充分激發黨務工作者學習的積極性，不斷提升黨務工作者的履職能力。

著眼標準運行，創建規范型黨支部

注重從建章立制、任務落實、隊伍建設等方面入手，推進標準化、規范化建設，推動組織生活更加規范、工作運行更加順暢、考核評價更加公正。

抓好建章立制規范化。按照組織建設標準化、制度建設標準化、組織生活標準化、陣地建設標準化、黨員行為標準化“五個標準化”要求，嚴格落實“三會一課”、黨員承諾踐諾、支部談心談話制度、民主評議、組織生活會等黨內組織生活制度，制定完善了《黨員學習制度》《黨員積分制管理》《黨費管理制度》等10余項制度，建立健全“三本六盒”黨建資料，同步做好黨建資料上傳，確保黨建資料“雙重”歸檔。

抓好任務落實規范化。實行“三單一欄”基層黨建工作法，根據公司黨委的年度任務清單，每月制定“任務推送單”，建立“黨建任務推進公示欄”，以圖表的形式呈現，以旗幟的方式標識，直觀呈現支部黨建任務由誰干、何時干、怎么干，切實增強黨建工作的針對性和可操作性。設置“黨員積分存單”，通過月度上報、季度公示、年底匯總，抓實黨員履行義務的具體內容和完成情況，對于季積分低于10分的黨員進行談話教育，年積分低于50分的黨員進行專題培訓。

抓好隊伍建設規范化。深入開展“四到三作三穩”建設，推進職責任務細化到委員、專業管理對接到委員、業務培訓分類到委員和考核評價具體到委員，強化思想作風、黨員作用、業務作為，確保安全穩定、隊伍穩定和能力穩定。廣泛開展“三亮三創”活動。通過懸掛黨員亮相臺，讓每名黨員亮身份、亮職責、亮承諾；因崗制宜設置創建標準，在管制崗上突出“當先鋒、做表率”，爭創“黨員先鋒崗”，在氣象崗上突出“做示范、樹形象”，爭創“黨員示范崗”，在通導崗上突出“攻難關、克難題”，爭創“黨員攻堅崗”。

著眼效能發揮，創建服務型黨支部

著力加強黨組織和黨員在群眾中的感召力和引領力，強化黨員奉獻意識和擔當情懷，力求打造服務國家戰略、服務社會發展、服務黨員群眾的服務型黨支部。

全力保障國家重大項目。在重點崗位設立“紅旗生產線”，發揮黨員先鋒模范作用，全力保障國家重大項目和民航科研任務。積極做好國產大飛機C919試飛運行調度、空域協調、管制指揮、氣象預報和通導設備保障等關鍵環節的服務保障。2012年以來，共保障商飛試飛2500余架次，其中80%以上是中高風險課目，有關做法被民航華東管理局在所轄內機場推廣學習。與北航東營研究院黨支部開展結對共建，積極協助做好北斗GBAS陸基導航設備維護、局方報批等服務工作，先后保障北航無人機飛行校驗系統項目完成首次試飛驗證、最新一代國產飛行校驗系統搭載飛行測試驗收，推動我國跨入世界飛行校驗強國行列。

大力服務社會經濟發展。充分發揮東營機場空域及凈空資源優勢，為通用航空發展提供有力保障，東營機場成為近年來民航華東地區最受通航歡迎的運輸機場，并位列華東地區第2名。積極與空軍主管部門共同探索建立軍民深度融合服務機制，實施軍民航飛行聯合保障、開展軍民航防相撞宣傳和應急特情處置演練，取得了顯著的成效。2020年10月，被中國人民解放軍空軍和中國民用航空局授予“特殊貢獻單位”榮譽稱號。組建“白鷺”志愿服務隊，組織黨員社區“雙報到”，積極開展綠化帶清理、清掃道路垃圾、指揮文明交通、清除小廣告等活動，每年人均服務時長超過30小時。

著力溫暖黨員群眾身心。對航管樓進行整體功能布局劃分，高標準設置員工休息室、健身房、茶水間等功能區，不斷完善職工小家職能，積極營造了良好的“家文化”氛圍。從生活上關心黨員群眾，了解職工困難，建立困難黨員、職工檔案，實現精準關懷，組織愛心幫扶救助捐款，為職工解決難題。聯合市中心醫院開展健康講座和心理講座，在管制員標準健康體檢的基礎上結合公司體檢項目進行補充，全面保障員工的健康。開展心理健康監測及專項心理疏導，切實緩解員工的工作壓力。打造安全、服務、溫暖、滿意的職工之家，榮獲2022年度東營市“模范職工小家”稱號。