構筑安全紅盾 以“黨建紅”保障COSL“安全藍”

企業作為經濟組織，安全生產、經營效益、改革發展是企業的中心工作，企業黨建工作必須圍繞這一中心任務來推進。推動黨建工作與安全生產有機統籌、深度融合、貫穿始終，是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神的有力舉措，是新形勢下發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要平臺，也是實現中海油田服務股份有限公司（簡稱“中海油服”）高質量發展的重要保障。

中海油服一體化和新能源事業部黨委圍繞基層基礎管理提升專項行動要求，找準“黨建+本質安全”的結合點、切入點、發力點，以“四融合”為抓手，通過責任、培訓、載體、陣地的建設，構筑“安全紅盾”工程，推動黨建工作與安全生產目標同向、工作同步、責任同擔，為安全發展久久為功注入“紅色動力”，以“黨建紅”保障COSL“安全藍”，有效化解“兩新”員工占比高、設備老齡化通用性差、作業類型多樣、作業難度提升等所帶來的風險挑戰，基層自主安全管理能力顯著提升。

積極踐行落實主體責任，推動黨建責任與安全責任深度融合

實現黨建工作與安全生產深度融合，是黨建工作進入安全生產管理的重要切入點，也是打造安全企業的重要保證。事業部黨委緊緊圍繞安全生產責任制，強化責任擔當，將黨建工作與其一并謀劃、一并推動。以強化安全意識、責任意識為重點，構建黨建引領的安全文化建設體系。事業部各層級積極開展“第一責任人安全倡議書”宣教活動，組織編制《安全責任清單》，壓緊壓實安全生產責任，健全安全管理制度，培育積極安全文化，通過系統提升事業部管理效能，深入推進安全管理體系建設。……