林業技術推廣在基層林場存在的問題及解決對策

張小玲，張濤濤

（1.臨縣紫金山國營林場，山西 臨縣 033200；2.西安交通工程學院，陜西 西安 710300）

0 引言

在經濟發展的過程中，林業經濟一直以來都是我國國民經濟重要的組成部分。當前我國一直十分關注林業經濟的發展，加大林業技術的推廣，積極采用先進的技術投入到基層林場的建設中去。近年來，隨著技術的推廣以及各方的共同努力，我國在基層林場建設過程中取得了很大的成就，但是仍然存在著很多問題。比如各基層林場建設質量存在很大的差異，最主要的原因是缺乏林業技術推廣，針對當前存在的一系列問題，相關部門應該采取有效的措施解決，必須要認識到林場技術的推廣對于林場建設的積極作用，以推動工作活動的順利開展[1]。

1 林業技術推廣的重要意義

1.1 有利于培育新品種

在整個林業工作活動開展的過程中，積極推廣林業技術具有相對較多的優勢，最為重要的是能夠通過先進的技術來培養出更多新的品種。在整個基層林場發展工作活動中，創新一直以來是行業發展的重要方向，通過積極推廣先進的技術，有利于結合不同林場的實際情況來培育出更多新的品種，以此來推動基層林場的深入發展。如果在發展的過程中，只對一種原有的品種展開種植活動，無法滿足當前市場的需要。新品種的培育有利于為林場帶來更多的生機與活力，與此同時，部分研發出來的新品種還具備抗病蟲害的能力，在種植活動開展的過程中可以減少救治的時間，對于提升林業經濟發展來說具有重要作用[2]。

1.2 推動林業管理模式發展

在整個林業管理活動開展的過程中，積極的推廣林業技術除了能夠培育新的品種之外，還有利于對當前的管理模式進行改善和優化。在當前的背景下，農業管理模式更加注重高效，當前已經有越來越多的基層林業開始使用先進的管理方式展開管理，通過信息技術進行管理，有利于對樹木的光照、溫度以及水分等等進行智能檢測，及時的發現其中存在的一些問題，有利于減少人力資本的使用。這樣一來，就可以提升樹木的質量和產量，同時還可以減少投入，獲得更大的經濟效益[3]。

1.3 有利于創新發展理念

在整個基層林業建設活動開展的過程中，既要積極的宣傳有關的林業技術，同時還要不斷地創新發展的理念。傳統發展理念只是關注經濟效益，而忽略了生態環境保護作用，所以傳統的理念和傳統的模式已經無法滿足當前時代發展的具體需求。必須要積極地推廣新的農業技術，以促進發展理念和發展模式的創新，同時還可以為整個基層林業的管理活動帶來新的希望，推動基層林場的建設活動，有利于促進可持續發展[4]。

1.4 有利于優化人工配置

基層林場要想實現可持續發展，就必須要建立在環境保護和獲取經濟效益的基礎上，所以整個林場管理工作的過程中，通過對當前的林業技術進行創新發展，不斷推廣新的林業技術，能夠對人工進行科學合理的配置，有利于解放生產力，不斷地提升勞動的效率。同時還可以通過新技術來減輕工作人員的工作壓力和工作的強度，對于工作人員來說有許多優勢。與此同時，通過采用新的林業技術，還能夠減少一些不必要的浪費，減少人工投入的成本，從而優化人工配置，只需在關鍵地方設置人力勞動就能夠達到最佳的管理效果。由此可見，積極推廣林業技術具有十分廣泛的意義[5]。

2 林業技術推廣在基層林場中存在的問題

2.1 推廣方式缺乏創新性

根據當前具體發展的實際情況，當前相關管理部門對于林業技術進行了大力的推廣，但是在推廣過程中存在著各種不同的問題。當前急需解決的問題是林業推廣技術相對落后這一問題。在當前時代發展的背景下，由于相關部門并沒有積極創新農業技術推廣的方式，導致在推廣中雖然使用了大量的人力、物力、財力，但取得的效果相對較差。部分工作人員沒有認識到具體問題具體分析的作用，對于所有地區的林場都是采用相同的推廣方式，導致整體推廣能力較低。面對當前推廣方式缺乏創新這一問題，相關部門應當認識到該問題的重要性，積極創新推廣方式，以推動后續工作順利進行[6]。

2.2 農村勞動力思想認識不足

當前，我國城市化發展的進程正在不斷地加快，很多農村地區的人民群眾到城市務工，導致當前農村大量勞動力流失。通過分析當前農村地區人口現狀來看，年輕勞動力人口相對較少，所以在推廣林業技術的過程中，由于老人的年齡相對較大、缺乏新鮮事物的認識并且思想相對保守，開展農業技術推廣存在重重的困難。對于年齡較小的留守兒童，缺乏對事物全面的認識，對兒童開展林業技術推廣活動的時機尚不成熟。所以當前在農村地區推廣林業技術的過程中，受到勞動力思想方面的認識的阻礙，可能會存在重重的困難，尤其是對于部分偏遠山區來說，相關工作人員采用了各種各樣的推廣方式，但是所取得的效果卻并不明顯[7]。

2.3 缺乏推廣資金

農業技術推廣是一個十分漫長的過程，短時間內見效慢，必須要經歷長期的堅持才能夠見效。所以在農業技術推廣的過程中必須要有充足的資金作為基礎。通過當前分析，缺乏資金是十分嚴重的問題，由于我國基層林場大多數屬于公益性質組織，并不能獲取較高的經濟效益，在一定的程度上導致缺乏足夠的資金來做好林業技術推廣工作。林場的主要資金是由上級部門進行統一的撥款，對于經濟相對落后的地區來說，林場撥款存在著種種的困難，林場經費欠缺是十分常見的問題，所以很難擁有充足的資金來做好林業推廣工作，直接的阻礙了整個林場的建設活動，長此以往就可能會形成惡性循環，導致貧困的地區脫貧的歷史任務更為艱巨[8]。

2.4 缺乏優秀技術人才

在整個農業技術推廣工作活動開展的過程中，專業技術推廣人員將直接性的決定著工作的質量，但是分析當前的實際情況來看，由于我國基層林業部門薪資相對較低，并且發展的機會相對有限，很難吸引很多優秀的專業技術人員投入到工作中來。再加上各個地區之間經濟發展差異相對較大，對于基層林業部門來說亦是如此，部門的條件、推廣的效率等因素參差不齊，在一定的程度上阻礙了推廣工作活動的開展。尤其是對于基層林業工作人員來說，所具備的專業技能存在很大的差異、缺乏工作積極性、缺少接受培訓去提升知識技能的機會。種種因素導致當前總體工作人員水平較低，直接性影響了基層林場的發展以及后期工作活動的優化。

2.5 林業技術推廣缺乏完善的制度支持

在林業推廣工作活動的過程中，應由國家制定相關的法律法規，不同地區根據地區之間發展的實際情況來合理性的進行更改，從而在進行推廣活動。但是通過當前的實際情況來看，在具體推廣的過程中并沒有根據地區的發展生產情況合理的調整，使得所推廣的技術與實際的生產情況存在差異。在推廣的過程中并沒有結合當地農民的具體需求，讓農民群眾感到十分的陌生，并且部分規章制度對于特殊地區的發展并不合適，在執行的過程中存在著很大的難度。比如國家在推行退耕還林政策的過程中，應當結合地區的發展實際情況展開有針對性的調整，而部分地區則只是堅持落實退耕還林的政策，沒有考慮農民的切身利益可能會使農民失去經濟來源，硬性的要求使得農民在林業生產中積極性較低，阻礙了林業生產建設的進程。

3 基層林場林業技術推廣技術問題的改進策略

3.1 形成多元化的技術推廣體系

在今后工作活動展開的過程中，要想不斷提升推廣工作的效率，首先就應做好推廣體系和管理制度的建設。針對當前存在的一系列問題，必須要從根源入手，制定完善的推廣體系，開展后續工作活動才能夠更加順利。在推廣體系建設的過程中，可以建立兩個不同的部門設置推廣部門和監督部門，以明確工作責任。讓每個工作人員都能夠明確自身的工作任務，并根據具體的工作情況建立考核機制和評價的機制，可以不斷提升工作人員的積極性，推動工作順利完成。

3.2 創新林業技術推廣的方式

隨著時代的快速發展，信息技術改變了我們生活的方方面面，所以在開展農業技術推廣的過程中，可以充分的利用一系列現代化信息技術展開推廣，以此來滿足當前時代發展的需求。在今后工作活動開展的過程中，可以通過微博、微信公眾號或抖音短視頻等各種網絡平臺積極的推廣林業技術，讓林業技術既可以轉變為視頻解說、同時也可以通過文字、圖片的方式進行傳播，起到更好的推廣效果。與此同時，相關部門還必須要加大對于林業技術的宣傳力度，結合當前林業技術的實際發展情況，通過互聯網絡更好的傳播出去，讓更多的農民群眾來了解林業技術，保證農民群眾可以通過互聯網絡足不出戶就可以學習到先進的林業技術。不斷提升學習的便利性，還可以讓農民群眾從心里去接受這些先進的林業技術。做好溝通和反饋的機制，將具體的技術通過視頻錄制的方式上傳到網站，讓農民群眾對于種植技術進行了解，對于存在的疑問有專門的工作人員進行解答，這有利于推動推廣工作的順利實施。

3.3 完善林業技術推廣制度

為了能夠更好地推動基層林場技術推廣工作，必須要積極的為完善基層林業應用技術的推廣制度，由于在當前工作中，部分領導者只關注國家林業方面的政策和法規，而忽略了實際發展中的需求。在今后必須要改變這一局面，結合地區的實際發展情況以及農民群眾的實際需求，制定完善的林業推廣管理制度。在整個制度完善的過程中，積極的鼓勵技術創新，能夠通過現代化科技推動林業產業的升級發展。與此同時，政府部門還應當為部分困難地區提供資金補助，只有這樣，才可以推動林業工作人員的積極性，確保推廣工作順利完成。

3.4 定期對推廣人員進行培訓

在今后工作活動開展的過程中，要想做好營業技術的推廣，就必須要先從推廣人員作為出發點。首先要不斷提升林業技術推廣工作領導人的思想，通過定期召開會議的方式對基層林業推廣工作進行指導。以此來不斷地加強推廣工作的指導力度，確保整項工作活動可以在領導決策中順利地進行。與此同時，在整個推廣工作的過程中，離不開廣大人民群眾的支持。所以應當結合具體的工作情況來確定不同的宣傳指導的方式，比如通過舉辦多媒體講座或技術人員培訓班等不同的方式選拔鄉鎮和基層農村中技術骨干人員進行學習，技術人員要耐心地對農民開展技術指導，以提升技術推廣的有效性。

與此同時，由于基層林業宣傳推廣人員相對較少，并且掌握的知識相對傳統和單一，不符合當前時代發展的需求，所以在今后必須要做好林業技術，推廣人才隊伍的建設。對隊伍內部人員的知識結構以及職能進行合理的調整，確保所有工作人員都能夠熟悉當前的新型林業技術。同時，還可以定期派遣相關林業專家到基層林場開展基礎性的知識培訓活動，充分激發基層工作人員的積極性。

總而言之，隨著當前國家可持續發展戰略的深入，林業資源在整個經濟社會發展中占據的地位越來越重要。所以在今后必須要積極地做好基層林場林業技術推廣工作，針對當前存在的一些問題來展開針對性的研究，能夠形成多元化的技術推廣體系、積極創新推廣的方式、完善推廣的制度，同時還要提升推廣人員的綜合素質。只有通過這樣的方式，才能確保林業技術推廣活動的順利實施。