落實新時代黨內建設新要求做好高知群體發展黨員工作的研究

長沙市第四醫院 肖可亦

一、強化高知群體發展黨員工作的重要意義

（一）能夠向黨內引入專業人才

在新時代的高級知識分子（以下簡稱高知）群體當中，具有學歷較為突出、科研能力較強、理論水平較高等特點，在各科研、教學、學術等專業領域發揮著極為重要的作用，其技能水平與科學文化知識對黨的專業化發展具有重要意義。在高知群體當中開展進一步的黨員發展工作，能夠提高專業人才在黨內的數量，改善人才結構，進一步提高共產黨的執政水平與執政能力，在現階段建設社會主義現代化的總任務和風云變幻的世界格局當中脫穎而出。此外，吸納高知群體進入黨組織，還能為社會的不斷發展和進步提供更加充足的動力，進一步發揮黨組織的帶頭和引領作用，使思想政治工作與科研創新工作得以共同發展。

（二）強化黨內的組織建設

在高知群體當中進一步強化黨員發展工作，還能有效提升基層黨組織的組織建設能力，使黨組織領導班子的專業素養與業務能力得到不斷發揚和體現，也使黨員整體素質得到跨越式的新發展[1]。另外，依托當前黨建工作發展的實際情況，對高知群體進行有效吸收，還能在黨員集體當中形成愛學、好學、樂學的良好發展風氣，使各級別的黨員干部都能夠對自己的本職工作進行深挖細掘，有效落實黨組織的先鋒模范作用，促進黨員集體工作與科研創新水平的不斷提升。

（三）提高高知群體的思想水平

在當前的學術和科研領域當中，部分高知分子由于外來文化、不良風氣以及固有觀念等因素的影響，對我黨的發展道路與發展理念的認知水平仍存在一定的短板，對當前我國的發展任務與政治方向“摸不清”“看不透”，埋頭在書山文海當中，對政治工作漠不關心，既不利于高知群體個人的發展和進步，也不利于當前學術與科研領域人才政治素養的有效提升。進一步加強高知群體當中的黨員發展工作，能夠將堅持黨的全面領導這一重要思想要求引入到學術與科研領域當中，使高知群體的政治素養與政治覺悟得以進一步提高，培養出一支具有高尚的道德情操、高超的科研能力、崇高的政治覺悟的“三高”知識分子群體。此外，在高知群體當中進行黨員發展工作，還能夠提高積極分子對周邊人員的帶動和影響作用，使整個高知群體與黨的發展旗幟靠攏越來越密切，思想認知和水平不斷進步。

（四）促進科研教學工作的必然需要

在高知群體當中，科研和教學工作是他們的主要發展方向。但在很長一段時間當中，高知群體的發展工作都沒有較為積極和先進的思想引領和指導，導致科研和教學工作成為“閉門造車”，相互之間的交流與協作也較不密切，科研和教學水平受到一定程度的制約。在高知群體當中開展黨員發展工作，能夠使他們的科研工作具備積極和先進的思想引領與指導，更加便于高知群體和黨員干部群體之間的溝通與協調，使科研教育工作得以持續健康發展，科研和教學水平不斷提升。

二、現階段高知群體發展黨員工作當中存在的問題

（一）部分高知群體對黨的認識不充分

隨著時代的發展與社會的進步，互聯網和新媒體的普及范圍同樣也越來越廣。人們獲取信息的渠道和手段越來越充分，一些不良風氣和信息逐漸影響了高知分子和群體的思想水平與政治素養。導致部分高知群體人員對我黨的任務和執政理念的認知存在一定程度的偏差，對當前的一些政策秉持著批判和不屑的態度，既不利于社會思想的不斷進步，對促進高知群體當中的黨員發展工作也具有一定的阻礙。另外，一些高知分子對政治工作的興趣，認為科研人員或教育人員應當專注于自己的本職工作，對新時代的黨建工作參與力度不夠，政治素養與政治意識都存在一定程度上的缺失，不利于科技產業的健康發展，同時也阻礙了人民當家做主制度的進一步推廣[2]。

（二）入黨積極性存在不足

在當前黨建與思想政治教育工作當中，黨員發展手段與發展辦法較為單一，日常的組織活動也較為密集，部分高知群體和人員難以及時有效地分出精力對黨的組織工作進行參與和建設，此外，一些高知群體與科研人員認為民主黨派的吸引力比共產黨更高，很多高知群體受周邊人員的影響紛紛加入了民主黨派，對加入共產黨的積極性和興趣較低，不利于黨員發展工作的進一步開展。

（三）更加注重日常科研與學術工作

由于高知群體屬于當前高等教育機構與研究機構的中堅力量，因此他們的日常工作更為繁重，一些高知分子的科研任務與教學任務十分密集，工作壓力較大，很難進一步參與到黨建工作當中來，制約了高知群體參與黨組織建設的能力與意愿。

三、促進高知群體黨員發展工作的措施

（一）強化對高知群體的思想教育

要有效促進高知群體黨員發展工作水平的進一步提升，首先就要強化對高知群體的思想教育工作。各科研院所、教育機構和事業機關等高知群體較為密集的單位黨組織應及時轉變思想教育理念，提高在高知群體當中開展思想教育培養工作的力度和廣度，促進高知群體的政治素養與政治意識的進一步提升[3]。在進行思想教育和培訓的過程當中，應當從以下幾個方面入手，首先是向他們傳達走中國特色社會主義道路的重要意義。自鴉片戰爭以來，我國經歷了數場慘烈的反帝反封建革命斗爭，總結出了一條爭取民族解放、國家富強、人民當家做主的主線發展道路，只有走上這條道路，才能夠實現中華民族的偉大復興，實現中國夢的進一步實現。而這一主線發展道路是由中國特色社會主義這一重點思想綱領作為前提和引導的。向高知群體傳達走中國特色社會主義道路的重要意義，使他們明確我黨創立和發展的艱辛歷程和帶領全中國人民創造出的光輝偉大的建設事業，進一步提高高知群體對我黨執政綱領和執政理念的認同感與歸屬感，使高知群體當中的黨員發展工作得以有效進步。其次是深化對社會主義建設制度的理解，國家領導人在十八大報告當中提出，道路自信、理論自信與制度自信是堅定中國特色社會主義不斷發展和進步的重要基準點，只有深入理解并明確社會主義建設制度的制訂方針，提高對社會主義制度的認知水平，才能夠實現國家建設與社會進步。高知群體作為社會當中的優秀分子和骨干分子，其理解能力與發展潛力具有較高的引領帶動水平，因此深切把握住高知群體對社會主義制度的理解和領會能力，進一步傳播社會主義的思想內涵，能夠為社會主義制度在全社會的廣泛理解和接受奠定堅實的思想基礎，還能夠促進整個社會的制度自信，進一步落實中國特色社會主義的健康持續發展。最后是強化社會主義文化理解，中國特色社會主義文化的發展是根植于長期的革命實踐與建設實踐當中形成的，是具有鮮明的時代特征與意義的政治文化，一方面是確保中國特色社會主義實現健康有序發展的必然前提，另一方面也是傳承社會主義思想，為社會主義現代化建設提供基礎和動力的保障。在開展高知群體黨員發展工作過程當中，依托貼近實際、貼近生活、貼近群眾這一基本原則，對社會主義文化的大發展和大繁榮訂立基調，并在此基礎之上形成具有中國特色的社會主義文化建設方略，使中國特色社會主義文化得以在高知群體當中得到更加廣泛的傳播，同時也使黨員發展工作的阻礙得以有效清除。

（二）轉化黨員發展的方式方法

在傳統的黨員發展工作當中，各級單位黨組織往往只負責接收和協調，而針對推廣和發展工作則重視程度不足，黨員發展方式和手段較為單一，不利于高知群體黨員數量的不斷提升，因此，轉化黨員發展工作的方式方法，針對相關工作進行進一步的創新推廣是現階段提升高知群體黨員比重，促進黨員發展工作不斷進步的重要手段。各級黨組織應主要從以下幾方面入手，首先是人才選拔。雖然高知群體的平均素質和能力均具有較高水平，但作為工人階級的先鋒隊，各級黨組織同樣不應降低對黨員和積極分子的選拔和吸納標準，針對各科研院所、企業單位、教育機構等部門機關的拔尖人才、管理人員和生產骨干進行梳理和協調，保障預備黨員和積極分子的思想政治素養，同時也使他們的專業能力和素質得到更加充分的發揮與展現，實現帶動和引領的作用。其次是注重黨員結構。在選擇黨員發展目標、預備黨員和積極分子的過程當中，應重視對黨員年齡結構與工作結構的控制，加強35周歲以下青年人才的入黨可能性，使高精尖的青年人才得到更加優先的培養和發展。此外，針對醫療、教育、科研、技術等領域的高知群體進行統一安排和調整，使黨員結構更加有序健康，黨建工作更加協調，對各級黨組織的日常工作與發展實現了更加高效的部署，為促進高知群體黨員比重的進一步提升做好鋪墊。最后還應針對高知群體建立管理臺賬，對其進行定期聯系和溝通，使其思想水平與政治素養得以不斷進步。作為產業發展與科技創新的中堅力量，高知群體不僅肩負著社會賦予的重要職責，更是黨員發展的重要來源，針對當前黨員發展工作的實際情況，應對高知群體當中的優秀人員進行跟蹤式培養，對每個高知分子予以重視和發展，要求高知群體主管行政單位與各級黨組織按照發展、培養、吸納三步走的原則對高知群體的積極分子和優秀分子進行更加有效地管理和發展，保障黨員發展工作的效能，使高知群體的思想政治素養與水平得到不斷進步[4]。

（三）提高黨建工作效能

在傳統黨建工作當中，黨建工作效能較低，對高知群體的吸引力較差，不利于黨員的不斷發展，各級黨組織應吸取相關教訓，轉變黨建工作模式，使黨建工作更加靈活，更加落實，避免“空話套話”，實現黨建工作的進一步發展。首先，應及時轉變黨建工作手段。隨著計算機技術與互聯網技術的不斷發展，人們之間的溝通和交流越來越頻繁，也越來越便捷，因此，依托計算機平臺開展黨建相關工作，能夠不斷提高黨建工作效能，使黨建工作更具針對性與靈活性，使組織建設更加規范有效。各級黨組織應與技術單位進行聯系與合作，開發并建立起一個具有較高兼容性與通用性的信息化黨建平臺，實現線上與線下相結合的黨組織建設模式，使高知群體黨員與積極分子能夠依托智能終端學習中央與直屬黨組織的最新指示精神和政策，減少對高知人員時間和精力的占用，保障黨員發展工作的健康發展。其次是實現黨建工作的內容留存。依托信息化黨建平臺，各級黨組織能夠實現對黨建活動內容的有效留存，對高知分子和群體在黨建活動當中的發言、意見以及各項活動予以歸檔保存，使黨組織能夠根據各類格式的資料信息實現對高知積極分子的分析與審核，同時也能夠針對相關留存信息對各級黨建工作的發展情況進行考核，使黨建工作更加高效有序，同時也使黨建活動能夠切實解決相關問題，提高務實程度。最后是依托信息化黨建系統實現組織轉接功能，將各級黨組織發展的黨員、預備黨員以及積極分子的相關資料錄入至信息化黨建系統當中，使黨員能夠依托信息化系統實現對組織關系的有效對接，使高知群體的需求得到有效滿足，提升黨組織建設效能，同時也促進建設服務水平的不斷提高。

（四）完善基層黨組織的組織建設

針對基層的組織建設工作，協調黨員、預備黨員、積極分子和群眾之間的關系也是極為重要的。首先要對單位機關的各級黨委書記進行選拔與考核。在高知群體當中，學術素養和工作能力是組織建設與管理工作的重要體現，因此在選定各級黨委書記人選的過程當中，一方面應參考民意，對高知群體的意向人選進行考察；另一方面還應當確保其工作能力較強，能夠在日常管理工作當中有效發現問題并解決問題，使黨組織在高知群體當中的威信得以不斷提升，為實現高質量的黨建工作打下基礎。其次是對黨務工作者的考核工作，在科研機關、教育機構等單位當中，黨務工作者的工作能力直接影響著黨建工作的開展效果，也影響著我黨在高知群體當中的直接印象。因此各級黨組織應當對黨務工作者的工作能力和工作水平進行量化考核，并按照最終結果對黨務工作者進行評比，針對工作效果較差的人員進行約談并處理，使黨組織工作效能得以進一步提升，基層黨組織建設更加規范，高知群體對黨組織的印象與態度得以不斷改觀，保障黨員發展工作的不斷進步[5]。

（五）處理好與民主黨派之間的協調關系

民主黨派指的是接受中國共產黨領導的八個參政黨，這些政黨在高知群體當中具有較為重要的地位，在實際的黨員發展過程當中，應與各民主黨派組織進行協調，對其黨派的黨員發展需求予以重視，在確保高知分子本人意愿的前提下實現共產黨員發展與民主黨派黨員發展二者的共贏，有效避免黨員發展工作當中可能存在的矛盾與沖突，進一步協調黨派與黨員之間的關系，使社會主義協商民主制度得以有效落實，各黨派之間的發展關系更加和諧。

（六）調整宣傳策略，適應當前發展態勢

強化黨組織宣傳能力，有效調整宣傳策略，是提升黨員發展能效、保障高知群體黨員比重的重要手段。隨著新時代的到來，技術發展水平突飛猛進，新媒體已在宣傳工作當中占據了主導地位。在黨組織宣傳工作當中引入新媒體宣傳模式，能夠有效提升組織宣傳效果，擴大宣傳覆蓋面，使高知群體對我黨的道路、精神和政策具備更加深刻的認知和了解，使媒體宣傳渠道更加多元，宣傳內容更加充實，使高知群體能夠進一步感知到黨組織宣傳工作的分寸和導向，使高知群體更加貼合各級黨組織的發展需要，保障宣傳效果得以不斷提高。

總而言之，在新時代黨內建設工作當中，開展高知群體黨員發展工作具有十分重要的作用，能夠進一步提升我黨執政能力，促進黨組織專業性不斷提升。黨建人員應對思想教育模式、黨員發展手段、黨建工作效能、組織建設與宣傳策略進行深入研究，保障高知群體當中黨員比重得以進一步提高。