抓好六個“責(zé)” 加強(qiáng)黨員干部八小時之外監(jiān)督

文/齊廣聲

新形勢下，加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督工作是黨的建設(shè)的一項重要而緊迫的任務(wù)。對于黨員干部而言，風(fēng)險行為并非全部發(fā)生在工作時間。因而，加強(qiáng)對黨員干部在工作“八小時之外”的監(jiān)督管理，也是十分必要的。筆者通過抓好六個“責(zé)”相關(guān)工作，加強(qiáng)對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督管理，達(dá)到了對于風(fēng)險行為早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理的良好效果，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障和精神動力。

抓好 “清責(zé)”工作，明確監(jiān)督管理責(zé)任。不明確責(zé)任就會造成誰都管或者都以為他人管的情況，最終導(dǎo)致沒人管。加強(qiáng)黨員干部“八小時之外”監(jiān)督管理工作，就要明確管理責(zé)任，厘清黨支部書記與班子成員共抓黨員干部“八小時之外”監(jiān)督管理的職責(zé)，使壓力分解、責(zé)任同擔(dān)。通過在基層開展“干部無違紀(jì)、員工無犯罪”黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，向黨支部下達(dá)《關(guān)于嚴(yán)肅隊伍建設(shè)重點(diǎn)階段責(zé)任令》、開展《做一名有素質(zhì)的作業(yè)人》承諾活動、制定《隊伍建設(shè)管理及責(zé)任追究辦法》，使隊伍強(qiáng)化自上而下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

抓好“履責(zé)”工作，落實風(fēng)險防控措施。抓好“履責(zé)”工作是企業(yè)做好黨員干部八小時之外監(jiān)督的重要一環(huán)。要積極開展“用心算好七筆賬”活動，即“一錯歸零”算政治賬、“一損俱損”算親情賬、“身陷囹圄”算自由賬、“無顏面對”算尊嚴(yán)賬、“折壽短命”算健康賬、“得不償失”算經(jīng)濟(jì)賬、“連帶追究”算責(zé)任賬，告誡每名黨員干部要敬畏法律法規(guī)，時刻繃緊廉潔自律、遵紀(jì)守法這根弦。要做實、做細(xì)、做嚴(yán)相關(guān)負(fù)責(zé)人的思想政治工作，使其樹牢履責(zé)意識。

抓好“督責(zé)”工作，厘清督察要點(diǎn)。企業(yè)要做好黨員干部八小時外監(jiān)督工作，要做到督責(zé)有力、要點(diǎn)清晰。要針對基層隊伍黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，把平時工作萎靡不振、情緒變化大、有過違法違紀(jì)情形的員工列為“風(fēng)險人”重點(diǎn)關(guān)注。可以通過制定《隊伍建設(shè)管理及責(zé)任追究辦法》《基層隊伍建設(shè)工作考核規(guī)定》等制度，厘清監(jiān)督要點(diǎn)，并通過嚴(yán)格考勤管理督責(zé)；可以成立督導(dǎo)組，監(jiān)督各基層隊伍的考勤、請銷假核實情況、考核落實情況、風(fēng)險人幫教情況，大力推進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)提升。

抓好“追責(zé)”工作，堵塞管理漏洞。企業(yè)可以制定實施“黨員干部八小時之外監(jiān)督管理”制度，并通過階段性隊伍建設(shè)匯報會、臨時抽查、約談、親屬信息反饋等方式，查找出風(fēng)險問題的管理薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，堵塞管理漏洞。可以對隊伍建設(shè)不重視、工作不得力、考核結(jié)果差的黨支部書記、隊長提出批評，提出工作改進(jìn)要求。

抓好“訪責(zé)”工作，傾聽基層反饋。企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)可帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部每月定期到基層前線走訪，傾聽員工對生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、經(jīng)營、黨群、后勤、隊伍建設(shè)等方面工作的意見和建議，從基層反映的信息中找到黨員干部在八小時之外的行為風(fēng)險點(diǎn)，以便制定精準(zhǔn)破解措施?？梢酝ㄟ^制定《風(fēng)險人幫扶教育措施》，建立《家庭成員聯(lián)系卡》，進(jìn)行座談、家訪，邀請家庭成員參與廉潔教育活動等方式，使黨員干部的配偶、親屬發(fā)揮八小時之外的監(jiān)督作用，確保其出現(xiàn)錯誤行為時能夠被及時提醒、督促改正。

抓好“考責(zé)”工作，提升監(jiān)督成效。抓好“考責(zé)”工作，可深入開展思想政治教育，筑牢防腐防變的思想根基，從根本上提升監(jiān)督成效。一是講座中“互動考”，開展以員工如何增強(qiáng)防范意識、法律知識、社會公德、職業(yè)道德等為主題的講座；二是參觀教育“警示考”，組織黨員干部、員工參觀監(jiān)獄，達(dá)到警示教育效果；三是開展教育“專題考”，把專題學(xué)習(xí)當(dāng)成隊伍建設(shè)重點(diǎn)，避免涉黃、涉賭、涉毒等現(xiàn)象發(fā)生；四是制作普法課件“提問考”，開展法制教育現(xiàn)場問答，對違法事件問題進(jìn)行警示解析，促使黨員干部將法制觀念內(nèi)化于心、外化于行。