幫助企業創新 四類人才缺一不可
2022-12-23 12:42:34編輯唐超付常青
中國醫院院長
2022年22期
編輯/唐超 圖/付常青
許多企業都在尋求創新，但很少有人知道如何創新。某項研究發現，發現者、定義者、優化者以及實踐者，這四種類型的創新人才關系到企業的整體創新能力，發現者能夠感知周圍的世界，創造并增加機會；定義者喜歡將不同的部分、關系和見解整合在一起，作為一個或多個解決方案的基礎；優化者更喜歡系統地檢查所有可能的方案，以便在已知選項中采取最佳解決方案；實踐者更熱衷于采取行動，積極嘗試新的解決方案，并及時作出調整。雖然每一種創新人才都很關鍵，但最重要的是，領導者要承認、保護、鼓勵并獎勵這些員工。
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