人物專題報道系列化的一次成功嘗試
——從新聞視角看“羅甸勞模現象”

文 劉雪紅

新中國成立以來，貴州省黔南布依族苗族自治州羅甸縣先后涌現出11位“全國勞模”，10多位全國“五一勞動獎章”獲得者、省級勞模、省先進工作者、省“五一勞動獎章”獲得者。典型模范數量之多，在全省乃至全國都屬罕見。這一現象，被稱為“羅甸勞模現象”。

一個曾經的國家扶貧開發工作重點縣、滇桂黔石漠化地區貧困縣，幾乎每一兩屆都會出一個全國勞模，這絕不是偶然現象，背后的原因是什么？從新聞的視角來看，這是一個很好的深度報道選題。

2021年7月，黔南日報社與黔南州總工會共同策劃，對“羅甸勞模現象”進行深度挖掘和宣傳報道，采取州縣記者聯合作戰的方式，分赴“全國勞模”生活戰斗過的地方，挖掘勞模故事，尋找“現象”答案。

經過多次溝通協商，確定了采訪思路和報道重點，重點挖掘勞模事跡、講述勞模家鄉的變化、勞模精神對地方的影響，以及老勞模在脫貧攻堅、鄉村振興中的新貢獻等。

這是黔南日報采取人物專題系列化報道的方式，嘗試從新聞視角去分析一種現象，多角度解答“羅甸勞模現象”產生的原因，人物形象飽滿，故事溫暖有力，原因剖析深刻，得到了廣大讀者的充分肯定。

從新聞視角分析“羅甸勞模現象”原因

革命老區的精神種子播進大山血脈

1929年，鄧小平領導廣西百色起義，成立了左右江革命根據地，作為“右江”的紅水河，在這場轟轟烈烈的斗爭中掀起了一場紅色風暴。1931年，中共廣西右江地區黨委及紅軍21師黨委決定將革命根據地向北擴展，作為右江革命根據地的后盾，在廣西天峨和貴州羅甸一帶開展革命活動，并在天峨成立了黔桂邊區革命委員會。1932年9月，邊區黨委決定在羅甸蠻瓦成立中共蠻瓦支部，作為鄧小平“上貴州發展”方針的主要革命據點。

此后，中共黔桂邊委、邊革委將工作重心轉移到羅甸，以蠻瓦為據點，在黔桂邊區開展統戰、兵運、農運和革命武裝斗爭活動，影響了羅甸紅水河流域沿線鄉鎮。

比如，羅甸縣苗族女英雄熊三妹、中共地下黨員熊亮臣兄妹在中共黔桂邊委的領導下，在羅甸掀起一場驚天動地的人民革命戰爭。1940年5月，熊三妹不幸被國民黨保三團抓獲，敵人將竹釘插入她指甲中，她寧死不屈，錚錚鐵骨令人贊嘆。

在領導黔桂邊人民的革命斗爭中，中共黔桂邊委有力地打擊了羅甸的反動勢力，支援了百色地區革命斗爭，為后來發生在麻山地區的各族人民反抗國民黨暴政的斗爭，播下了革命的種子。

解放戰爭時期，貴州地下黨軍事領導小組成員張恒茲、劉英泰、胡博在麻山地區舉行武裝斗爭，被國民黨定為“麻山苗匪作亂”，鎮壓了十余年之久，麻山苗民頑強抗爭的故事可歌可泣。

1998年6月，貴州省委、省人民政府將羅甸縣劃定為革命老區。

這段革命歷史對羅甸干部群眾產生了深遠的影響。

羅甸縣第一位全國農業勞動模范王卜小榮，就出現在當年掀起紅色風暴的“右江”紅水河畔。為逃避抓壯丁，王卜小榮與父母從縣城逃難到紅水河邊的安沙寨落戶，積極參加清匪反霸、土地改革等活動。擔任安沙生產隊黨支部書記后，帶領群眾造良田、修水利，推廣水稻新品種，種植“雙季稻”，用精耕細作取代傳統的“刀耕火種”，成為羅甸最早的農業科技推廣者。

就是這份融進大山血脈的紅色基因，將羅甸這片革命熱土培育成為“盛產”勞模的沃土，依附在這方水土上的群眾，骨子里種下了一副不服氣不認輸的倔強氣質。

2019年，深度貧困的羅甸縣提前一年脫貧摘帽，徹底撕掉絕對貧困標簽，實現從“深度貧困”到“全面小康”的歷史巨變。

生存模式決定行為模式，艱難環境造就英雄

山多、石多、缺水、少土，“先天不足”的自然條件，讓羅甸縣先后被列為國家扶貧開發工作重點縣、滇桂黔石漠化片區貧困縣。“貧困”根深蒂固。

艱難的生存模式決定了羅甸人的行為模式。

羅甸山高坡陡，土地破碎，河谷深切，群眾生產生活極為艱難，只能通過劈石造田、鑿山開路來改變生存環境，只能憑借大膽創新、敢為人先的勇氣來尋找出路，只能靠自強不息、艱苦奮斗的精神來建設家園。

分析發現，羅甸11位全國勞模中，5位勞模事跡與劈石造田、坡改梯有關，2位勞模事跡與修路鑿隧道有關。其中，石漠化重災區的沫陽鎮，就出了潘玉先、胡天英、汪財發、鄧迎香4位全國勞模。

1983年冬天，何元亮、李必先、李必興以0.2畝的“大關第一田”，拉開了大關人劈石造田的序幕。1984年，在村支書何元亮的發動下，男人掄大錘，女人掌鋼釬，老人小孩砌石摳土，工具不夠就用手刨，炸藥不夠就用火燒，大關人用大山一樣堅韌挺拔的風骨，創造了“自力更生、艱苦奮斗、堅韌不拔、苦干實干”的“大關精神”。1997年2月16日，《人民日報》頭版頭條刊登了“大關村苦干12年挖掉窮根”的消息，稱大關精神“不僅戰爭年代需要，和平時期同樣需要；不僅貧困地區需要，富裕地區同樣需要；不僅農村需要，城市各行各業同樣需要。”

在與大關村相距20公里的另一座大山里，人工開山鑿隧、打通出山路的故事蕩氣回腸。以鄧迎香為代表的麻懷人，接過大關人的精神接力棒，兩次鑿山，用12年時間“啃”出一條216米長的出山隧道，打通了阻隔世世代代的出山路，創造了“不等不靠，敢想敢干，齊心協力，攻堅克難”的“麻懷干勁”。

在與麻懷相距不到1公里的地方，困囿于重重大山的東躍村，9個村民組分散在9個不同的地方，到9個組走一趟，需要一個星期時間。時任村委會主任的汪財發決心在堅硬如鐵的石山上鑿一條環村公路。東躍人腰系繩索，在懸崖上像蕩秋千一樣打炮眼，僅用1年時間，更是在崇山峻嶺間開鑿出一條11.8公里的環村公路。按照預算，這條進山公路至少需要140萬元和5年工期。

那份深深嵌進大山血脈里的風骨，怎能不讓人熱血沸騰。

對典型人物的選樹和推崇，培育了“盛產”勞模的沃土

典型模范的產生，離不開滋養其成長的土壤。

采訪發現，羅甸縣典型模范層出不窮，得益于歷屆黨委政府構建起的培養—挖掘—宣傳—關懷的先進典型培育體系，對典型模范持續不斷的培育和選樹，對模范人物和先進事跡的大力推崇，讓當地干部群眾產生了強烈的認同感、責任感和榮譽感，形成了崇尚勞模、崇拜勞模的社會風氣，培育了“英雄輩出”的沃土。

在全國勞模李茲喜工作的班仁小學，“弘揚和傳承勞模精神”已成為學校常態化的主題教育活動，通過“勞模大講堂”，將李茲喜吃苦耐勞的勞模精神，根植于每一位老師和學生心中。

在羅甸縣城的各大社區，“勞模墻”“英雄墻”隨處可見；在勞模的故鄉，勞模的故事、勞模的事跡耳熟能詳，家喻戶曉，不僅老一輩能聲情并茂講述，年輕一代也能脫口說出。

在麻懷村，州級勞模職工教育基地陳列了羅甸歷年榮獲國家級、省級、州級先進模范的典型事跡。鮮活的故事，詮釋了羅甸人的勞模精神、勞動精神和工匠精神。這是培育人才、選樹典型的教育基地和思想陣地。

濃厚的氛圍，不僅讓典型人物找到了“歸宿感”“存在感”，也讓干部群眾養成了“追星”慣性。

在羅甸這片土地上鍛造出的“大關精神”和“麻懷干勁”，在時代的變遷中，不斷被賦予新的時代內涵，融匯成為“新時代貴州精神”的重要組成部分。

人物專題報道系列化的成功嘗試

這組系列報道的采寫歷時半年，共成稿12篇，其中，人物通訊9篇，綜述1篇，新聞時評1篇，采訪手記1篇。采用多元化的報道方式，對人物進行專題化系列化報道，有故事、有細節，有敘述、有評論，給讀者呈現出有血有肉的勞模形象，理性分析了“羅甸勞模現象”產生的深層次原因。

這組報道于2022年五一國際勞動節前夕，在《黔南日報》重要版面開設“‘羅甸勞模現象’系列報道”專欄配發編者按陸續刊發，黔南日報旗下網站和微信等融媒體平臺同時刊登，增加了報道的厚度和寬度，擴大了系列報道的影響力和傳播效果，得到了廣大讀者的一致好評。

聯合采訪組克服重重困難，多方尋找線索，多方求證細節。特別是上個世紀50年代到70年代出現的3個勞模，留存的資料幾乎為零。在那個艱苦的歲月里，到底發生了怎樣的故事？作為地方黨報記者，有責任為他們做點什么，有責任告訴現在及今后的人們，在那些逝去的時光里，發生了什么。

采訪過程，是對記者的一次心靈洗禮。

在交硯尋訪饒早明的事跡時，老支書毛榮學聲情并茂地講述了當年坡改梯的故事，“‘大戰貓鼻梁！開辟毛家坨！’的大幅標語就立在對面山上，紅色的大字，剛勁醒目。村民們天亮就上山，天黑才收工，鄉里組建宣傳隊敲著鑼鼓吶喊助威，唱起‘學大寨，趕大寨’的歌，好不熱鬧！”至今，老支書描述的這個畫面一直在腦海中揮之不去。

在鳳亭中共蠻瓦支部舊址，聽79歲村民黃興壽講述父親的故事。老人的父親名叫黃天佑，是百色起義后轉到羅甸來的“廣西兵”。“我父親軍校畢業的，槍打得準，還會拳腳功夫。當年，他們有7個廣西兵從百色過來，我父親后來被蠻瓦的地方勢力頭目陳秀卿請來當武師。”老人說，經常有廣西兵秘密到家里和父親關起門商量事情，那個時候覺得父親很神秘，很威嚴。那段風云激蕩的歲月，在腦海中形成一個個具象，先烈們大無畏的革命精神直擊心靈。

當年參與造出“大關第一田”的李必興，如今過著閑適的田園生活。“習慣了打田栽秧養豬喂雞的生活，哪都不想去。”李必興說，兒女們多次想接他們進城居住，都被拒絕了。相較于當年大關人暴風驟雨式的戰天斗地場面，我們更為今天他們和風細雨的生活所感動。

2021年，李桂蓮榮獲中共中央授予的“全國優秀共產黨員”，中共中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進個人”，省委省政府授予的“貴州杰出人才獎”。一位80歲高齡的老人，本該在家安享晚年，然而她至今仍戰斗在貴州蔬菜產業科研第一線，“田間”是她的“戰場”，“技術”是她的“武器”，“豐收”是她的“戰績”。她的事跡，讓人肅然起敬。

為了整合資源，黔南日報社采取與羅甸縣融媒體中心聯合作戰的方式，成立聯合采訪組。

事實證明，州縣記者聯合作戰的方式非常給力。

很多勞模所在的地方在邊遠鄉村，又是少數民族聚居區，采訪村里的老人，語言交流非常困難，如果沒有當地記者帶路當翻譯，采訪真的無從下手。羅甸融媒體中心記者王孝文是布依族，對當地的人和事都“熟門熟路”，采訪少走了很多彎路。讓人感動的是，他患有腰椎間盤突出，采訪中一直用手撐著腰踮著腳走村串戶，從一而終，沒有缺席一次采訪。他總是說，“和勞模比起來，我這算什么！”

對“老勞模新貢獻”的一點建議

老勞模要作新貢獻，這是順應時代的發展要求。

事實上，羅甸的全國勞模中，就不乏這樣的典型。

1979年夏天，貴州省農科院技術員李桂蓮只身來到羅甸，用2分地點燃了羅甸蔬菜的星火微光，種菜致富的羅甸農民親切地稱她為“紅水河畔女財神”。耄耋之年依然戰斗在蔬菜科研一線，她是貴州蔬菜的“拓荒牛”，更是當之無愧的領軍人物。

蔬菜種植“二傳手”胡天英，70歲卸任羅甸縣沫陽鎮羅溝村黨支部書記職務后，轉崗擔任沫陽敬老院院長，在另一個領域發揮余熱。一位本需要別人關懷的古稀老人，用她樂觀的生活態度和奉獻精神，溫暖了那么多鰥寡孤獨。

曾經365斤苞谷“年薪”的代課教師李茲喜，在油落小學撤并后，轉到班仁小學擔任學生宿舍管理員，成為100多名農村留守兒童的“超級奶爸”，用另一種方式繼續服務農村教育事業。

事實上，羅甸的全國勞模共有11人，但這組報道只采訪了9人。其中一位勞模因為自身原因拒絕采訪，另一位勞模因為生活中曾有酒駕行為，聯合采訪組最終放棄對他們的采訪，成為這組報道的遺憾。同時也引發了記者對老勞模教育引導問題的思考。

很多獲得“勞模”榮譽的基層群眾，是苦干實干的典型，他們有自強不息、艱苦奮斗的可貴精神，但是，有的勞模文化素質偏低，接受新知識、新理念的能力有限。還有的勞模，因為榮譽加身，出現了“膨脹”心理。這些都是客觀存在的事實，也是不容回避的現實問題。

對老勞模的教育引導應該加以重視起來。