物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展探究

殷 燕

(江蘇京源環(huán)保股份有限公司，江蘇 南通 226000)

一、 引言

隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步進(jìn)入新常態(tài)，由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。 感知和識(shí)別等物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)作為新一代信息技術(shù)的重要組成部分，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力，具有十分廣闊的市場前景。 在此背景下，財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)管理應(yīng)及時(shí)抓住物聯(lián)網(wǎng)這個(gè)時(shí)代的機(jī)遇，并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，以新思路解決新問題，不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，順應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展浪潮，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式及經(jīng)營模式進(jìn)行變革，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理水平[1]。 因此，文章從物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大背景出發(fā)，深入探究了物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與發(fā)展的重要意義。

二、 物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性

(一)有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

在全球數(shù)字化和信息化的發(fā)展背景下，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供了便利，其可以對各種形式的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集分析，推動(dòng)著財(cái)務(wù)管理的改革和創(chuàng)新，對企業(yè)的發(fā)展具有重要作用[2]。 傳統(tǒng)的人工核算方式以及處理信息的方法較為滯后，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告已根本不能滿足信息時(shí)效性的基本需求。 這就需要企業(yè)改革創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化以及時(shí)代發(fā)展的需要，而計(jì)算機(jī)完全可以代替完成此部分工作，因此，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展對現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新顯得尤為重要。 通過創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力，并且能夠適應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下市場環(huán)境的變化，有利于企業(yè)管理者有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念，節(jié)省人力資源的管理成本，同時(shí)還能收集到更加真實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展[3]。

(二)有利于增強(qiáng)企業(yè)公共信息透明度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以幫助企業(yè)拓寬渠道掌握數(shù)據(jù)，確保企業(yè)信息數(shù)據(jù)真實(shí)有效及時(shí)，有利于營造良好的投資環(huán)境，提高分析數(shù)據(jù)信息的效率。 而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要以人工核算的方式進(jìn)行處理，效率較低并且容易出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤，導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，因此，應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:第一，通過物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)獲取數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行分析；第二，通過非接觸式自動(dòng)識(shí)別技術(shù)以及二維碼掃描等技術(shù)來標(biāo)識(shí)對象，將財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息嵌入計(jì)算機(jī)內(nèi)，然后利用智能標(biāo)簽獲取數(shù)據(jù)信息；第三，通過傳感器及傳感器網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)獲取某個(gè)對象的信息數(shù)據(jù)并且進(jìn)行監(jiān)控特定對象[4]。 基于此，物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，能夠有效避免人為操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，杜絕財(cái)務(wù)舞弊事件的發(fā)生，切實(shí)保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的公開透明，提高財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的可靠性及真實(shí)性。

(三)有利于提高企業(yè)對經(jīng)濟(jì)信息的處理能力

財(cái)務(wù)管理是獲取經(jīng)濟(jì)信息的重要途徑之一，目前仍有部分企業(yè)采用較為傳統(tǒng)落后的財(cái)務(wù)管理模式，并沒有順應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展潮流，積極進(jìn)行管理模式創(chuàng)新，導(dǎo)致信息化水平明顯滯后。 因此，要大力創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作，緊跟物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐，將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，通過利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)感知與服務(wù)的相關(guān)優(yōu)勢，將來自傳感器和各種設(shè)備的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)與企業(yè)不同來源的數(shù)據(jù)相結(jié)合，使獲取數(shù)據(jù)信息的方式更加準(zhǔn)確便捷。 另外還可以及時(shí)收集具有價(jià)值的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，獲得更多準(zhǔn)確實(shí)用的財(cái)務(wù)管理信息。 財(cái)物網(wǎng)緊密相連，對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行不斷創(chuàng)新，不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)軟件，有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息處理能力，便于了解目前企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營情況，助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長[5]。

三、 物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理面臨的問題

(一)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度

現(xiàn)階段，有些企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不夠完善，覆蓋范圍較小，沒有具體到財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)操作環(huán)節(jié)，采購以及存貨等管理混亂。 另外，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱并且不夠規(guī)范，不利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)管理制度不夠健全主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:①缺乏健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，財(cái)務(wù)管理人員對內(nèi)部監(jiān)督工作不夠重視，從而影響了企業(yè)的發(fā)展；②有些財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱，只是簡單地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，財(cái)務(wù)報(bào)表難免會(huì)出現(xiàn)舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)；③企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及財(cái)務(wù)管理人員在平時(shí)工作中較為隨意，企業(yè)缺乏完善的約束和激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致工作人員沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)管理制度的重要性；④財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)存在問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息失真，透明度較低，不能反映出企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況[6]。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員信息化水平較低

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新理念且素質(zhì)較低，大多數(shù)企業(yè)過于重視對科研技術(shù)人員的培養(yǎng)而忽視了對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，沒有處理好財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系，對財(cái)務(wù)管理信息化方面的認(rèn)識(shí)不夠全面，使得財(cái)務(wù)管理信息化水平較低[7]。 處于物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具有信息化意識(shí)，提高信息化水平，然而，部分財(cái)務(wù)管理人員仍然以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式為主，缺少專業(yè)知識(shí)以及信息化意識(shí)，數(shù)據(jù)分析和處理能力較差；還有部分企業(yè)使用落后的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)件，沒有及時(shí)對系統(tǒng)軟件進(jìn)行優(yōu)化升級，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化水平較低。 另外，部分企業(yè)經(jīng)營者受傳統(tǒng)觀念的影響，對新型財(cái)務(wù)管理方法無法適應(yīng)，甚至產(chǎn)生排斥心理，導(dǎo)致企業(yè)管理人員沒有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，無法滿足信息化時(shí)代對財(cái)務(wù)管理的需求。

(三)信息系統(tǒng)存在問題并且財(cái)務(wù)管理效率較低

目前，部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)落后的財(cái)務(wù)管理模式，沒有充分利用物聯(lián)網(wǎng)射頻識(shí)別(RFID)、感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)等感知和識(shí)別技術(shù)，信息系統(tǒng)較為落后，處理信息的速度較慢，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及時(shí)效性，財(cái)務(wù)管理工作效率較低[8]。 另外，現(xiàn)階段仍有部分企業(yè)采用人工錄入數(shù)據(jù)信息的方式，其存在較為明顯的弊端:第一，數(shù)據(jù)信息采集工作流程較多，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間；第二，需要投入大量的人力資源，人工成本較高；第三，財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行人工錄入數(shù)據(jù)信息的過程中難免會(huì)出現(xiàn)記錄錯(cuò)誤，導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)無法匹配；第四，在會(huì)計(jì)分錄以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的問題，導(dǎo)致信息失真，影響企業(yè)的經(jīng)營狀況，另外還會(huì)使相關(guān)中介機(jī)構(gòu)受到損失。 以上問題不利于提高財(cái)務(wù)管理工作效率和水平。

四、 物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的具體策略

(一)完善財(cái)務(wù)管理制度，提供財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新有關(guān)的政策支持

①隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理規(guī)范化意識(shí)，這就需要構(gòu)建一套行之有效的財(cái)務(wù)管理制度以及更加完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理信息化水平；②加強(qiáng)統(tǒng)一管理，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展?fàn)顩r，建立和完善符合內(nèi)部管理要求的組織和結(jié)構(gòu)，健全固定資產(chǎn)明細(xì)表以及會(huì)計(jì)核算的具體流程，形成科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，確保財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；③各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)定，并發(fā)放至每個(gè)財(cái)務(wù)管理人員手中，使其學(xué)習(xí)并掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，從思想上認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性；④加大對財(cái)務(wù)管理制度的監(jiān)督檢查力度，對各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為“零容忍”，按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展提供有力的保障；⑤物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展一定離不開國家和相關(guān)部門的政策支持，特別是經(jīng)濟(jì)支持，因此，各部門要對各項(xiàng)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，并且認(rèn)真貫徹落實(shí)，以切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平。

(二)提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化水平

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作效率較低，財(cái)務(wù)管理人員不能對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)處理，而現(xiàn)階段物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下，財(cái)務(wù)管理也要順應(yīng)時(shí)代潮流，建立健全財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展制度，積極創(chuàng)新管理理念，將財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理水平的提高。 這就需要更多具有物聯(lián)網(wǎng)思維且信息化水平較高的財(cái)務(wù)管理人員，企業(yè)應(yīng)不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，以推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。 基于此，應(yīng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，使財(cái)務(wù)信息公開透明，堅(jiān)決抵制舞弊行為。 另外，還要培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的信息化意識(shí)，提高其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，提高工作效率[9]。 同時(shí)還要不斷引進(jìn)更多的相關(guān)技術(shù)人才，以順應(yīng)萬物互聯(lián)的發(fā)展趨勢和市場環(huán)境的變化，對財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面優(yōu)化升級，提高數(shù)據(jù)信息收集效率，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化水平以及財(cái)務(wù)管理水平。

(三)利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式

在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和發(fā)展，單一化的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢的需要，必須通過改革創(chuàng)新才能破除財(cái)務(wù)管理發(fā)展面臨的體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 當(dāng)前，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，展現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，財(cái)務(wù)管理也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，改變傳統(tǒng)的管理理念及方式，積極改革創(chuàng)新，以適應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的變化[10]。 一方面，要充分利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)人才，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，整合信息資源，確保實(shí)時(shí)掌握信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息。 另一方面，要不斷更新信息化理念，加快推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)分散單一的財(cái)務(wù)管理模式，采用集中式管理等新型財(cái)務(wù)管理模式。 要充分利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，構(gòu)建更具有創(chuàng)新性的“物聯(lián)網(wǎng)＋財(cái)務(wù)管理”模式，確保財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性，從而順應(yīng)市場發(fā)展需求，提升財(cái)務(wù)管理效率，改變當(dāng)前形勢下財(cái)務(wù)管理落后的現(xiàn)狀，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

五、 結(jié)語

綜上所述，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理信息化也不斷增強(qiáng)，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為此，當(dāng)前財(cái)務(wù)管理要順應(yīng)萬物互聯(lián)的發(fā)展趨勢，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式以及內(nèi)容，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化信息系統(tǒng)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率以及財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的市場環(huán)境，提升經(jīng)營管理水平，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的開展。 通過財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展，可以有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。 因此，企業(yè)應(yīng)緊跟物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與長遠(yuǎn)發(fā)展。 本文通過對“物聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)行探究，以期為提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量提供一定的參考。