政工師自身素質對工作業績的影響

隋麗 中鐵十九局集團礦業投資有限公司

政工師這一職業對思想道德素質有著極高要求，他們不僅要具備較高的工作素質、很高思想水平，與此同時，還要在企業內大力傳播優秀的思想道德品質，讓企業員工的思想道德水平能得到不斷提升，并使良好的風尚內化于行，外化于心，促進企業更快、更好地發展。近年來，現代企業越來越重視政工工作，還有一些現代企業也在積極嘗試運用相應的措施來培育具有較高修養素質的政工師。對于企業政工師來說，他們也應該對提高自身修養所具有的重要意義有正確的認識，在日常的政工工作中注重提高自身的綜合素養，由此也能取得更好的工作業績，為企業帶來更大的效益。

一、企業政工師的概述

（一）對政工師的認識

作為企業的思想政治工作的具體組織者實施者，政工師的重要性是不可忽視的，其在企業中能對員工形成正確的思想道德修養做出正確引導。古人說：桃李不言，下自成蹊。因此，對一名企業政工師而言，其自身的思想道德修養必須極高。好的思想能對形成正確的價值觀起到促進作用，也有利于形成社會向善風氣。反之，不好的思想則誘導人們形成的價值觀必然是錯誤的，對社會將造成嚴重危害。

（二）對一名合格政工師的基本要求

1.自身要加強學習。要想成為一名優秀的政工師，首先是自身要不斷地學習，考取相應的資格證書，同時在工作中能將企業具體的實際情況結合起來作出相應的調整，積累豐富的經驗，還要進行總結整理，確保理論與實踐兩者達到完全結合，工作效率能得到顯著提高[1]。

2.自身權威要樹立起來。總結工作經驗、專業知識，在此基礎上進行系統整理并寫成論文，找到合適的機會將論文發表出去，被業界人士逐漸認可，形成一定的權威，被人們尊重和認可，引導全社會形成良好的思想品質，為工作的順利開展奠定基礎。

3.重視與員工之間的溝通交流。在對自身加以約束的同時，也要保障工作下達后能夠得到有效的傳遞。既要向員工發布自己的工作，更要與員工多溝通交流，以便員工能對自身的工作開展給予支持。在工作過程中與員工要保持友好的相處，能在工作生活中與員工成為朋友，這樣就能使工作效率得到顯著提高。

二、政工師自身素質對工作業績的影響

企業政工工作將對高精神、高品質的追求作為重點，因此，作為政工師必須要不斷學習，提高自身素質，擁有高尚的人格，這樣才能讓企業員工信服，提高自己的工作水平和工作業績。

（一）不同的政工素質對工作業績產生的差異很大

政工師的自身素質對政工工作開展的效果起到決定性作用，政工師之間的素質差異會產生不同的政工效果。一名優秀的政工師在各個方面都有突出表現，而且有著過硬的素質，能促進政工工作的開展，能將員工的思想政治工作充分做好，保證員工有穩定的政治思想，使他們能夠安心做好本職工作，在自己的工作崗位上可以完全體現出自身的應有價值，使員工和企業能始終保持著步調一致，相向而行，促進企業和諧發展。政工師擁有的良好政工素質就像一股強大的力量，能將企業內部所有員工都團結到一起，為他們指向正確的方向。在政工師的自身工作過程中，良好的政工素質是其不可缺少的素質，只有具備良好的政工素質才能在工作中更加順暢，才能將思想引領作用更好地發揮出來，為企業員工樹立良好的榜樣，用人格魅力去感染身邊的人，而人們對于來自高素質政工師的引領往往也更愿意接受，這就能保證形成統一的思想[2]。總之，良好的政工素質對政工師尤為重要，能促進他們自身工作業績和工作效率都得到提高。

政工師如果素質一般，那么在工作中就總是安于現狀，缺少較強的責任意識，而且個人能力較差，不能透徹的把握好企業精神，更不能準確地掌握員工的思想動態，自身的工作表現比較一般，運用不當的政工工作方法，難以順暢地開展政工工作，在企業中發揮不出思想引領作用，所取得的工作業績一般，那么對企業發展就沒有起到很大作用。如果政工師本身就不具備良好的素質，而且個人能力也十分有限，以消極的態度去工作，缺乏人格魅力，對于企業意圖沒有嚴格去執行，甚至起到的是反面作用，對于員工的政治思想工作沒有認真去對待，那么要想創造出良好的工作業績就顯得非常困難。所以，自身素質對政工師是非常重要的，只有具備良好的素質才能使工作業績得到提高，最終才可能為企業發展做出相應的貢獻。

（二）不同的政工素質對企業員工產生不同的凝聚作用

政工師是企業內專門從事思想政治工作的人員，他們的主要職責就是要全面做好員工的思想政治工作，并且及時將黨的思想和行為準則傳達給企業員工。概況來說，政工師的日常工作其實就是和人們的思想打交道。思想端正，行為正確是做人的最基本準則，而政工師的職責是對人們的思想靈魂加以指引，所以，為人們指出的思想方向必須是正確的，政工師的正確思想被人們當作是一面旗幟，用以把握住自己的航向，同時還深入了解黨內的方針政策，并且對黨的先進思想全面接收，這有利于保持自己思想工作的先進性。政工師能為企業內的人員傳達黨的先進思想，人們在接受正確思想指引的情況下，可以提高自己的工作業績。要正確看待企業政工師的思想素質問題，這不僅關系到個人發展，還影響企業員工的整體思想素質。由此可見，企業政工師要認識到提高自身思想素質的重要性，由此才能促進企業整體人員的素質得到提升，使企業各項工作加快推進，獲得更大的經濟效益，在市場競爭中有更強的競爭力[3]。政工素質不同對員工思想會產生不同的凝聚作用。優秀的政工師都具備較高的政工素質，還有深遠的思想境界，能夠深刻領會黨的宗旨，在企業管理中能科學傳達企業的改革精神，能對不同員工的思想狀態加以疏導，理清他們的思想困惑，為他們放下思想包袱，使其對黨的政策更加熟悉，向黨組織自覺的靠攏，讓先進的思想發揮出凝聚作用。反之，政工師的素質如果非常一般，自身也沒有深入地鉆研黨的政策，在思想上沒有保持先進性，并且在本職工作中沒有突出表現，對員工的吸引力不夠，就難以繼續推進工作，更無法提升業績。如果政工師自身的素質就很差，在員工中又沒有一個好的形象，就很難推進工作，更不能吸引人心，在員工的政治思想工作中獲得的效果不佳。所以，為了使企業的凝聚力得到增強，政工師應該重視自身修養的進一步加強，提高自身素質，再造個人形象，同時將黨的宗旨要充分運用好，在企業中對思想政治工作的正能量建設進行深入的推進，最終企業就能有效地運轉好各項工作。

三、提高政工師素質的合理建議

政工師為提高工作業績，要從以自身修養出，對自身建設高度重視，通過以下方面可以提高自身素質，促使工作業績得到真正提高。

（一）工作目標要明確，提升整體素質

企業政工師必須對黨的宗旨時刻牢記于心，以企業的改革發展為根本動力，并將企業的實際情況有效結合起來，對個人的優勢及不足進行客觀分析，在企業管理中能夠做到揚長避短，使個人素質得到全面提升，努力成為一名優秀的政工師。基于此，就要加強政治思想理論以及科技文化知識的學習，更好地掌握先進的文化知識，開闊自己的知識眼界，為開展工作提供充分保障，進一步提高自己的工作業績[4]。

（二）提高思想政治修養

政工師作為思想政治工作者，對其最重要的思想素養要求就是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。要落實黨的各項方針政策，在工作開展中將黨的先進思想傳遞給企業員工。但是要注意的問題是，政工師在學習和傳達黨的各種思想時不能只是走形式，而是要從自己的思想方面有高度認識，之后再落實好自己的正確思想。此外，政工師在實際工作當中要以自己的實際行動為員工們樹立起良好的榜樣，使他們能懂得思想道德建設應該是從行動層面上表現出來的，而不是意識層面。政工師始終是傳播黨的思想的關鍵人員，要堅決擁護共產黨的領導，積極宣傳貫徹黨的思想。

（三）熱愛本職工作，創新工作模式

因為興趣是前行的動力，所以政工師要對自己的工作充分熱愛，只有這樣才能有利于自己工作業績得到真正提高。基于當前的新形勢，有的政工師工作能力較強，但是對自身的工作缺少足夠的熱情，工作上不夠積極，影響了工作業績。因此，作為政工師應該對這一思想本身所具有的危害性有明確意識，認識到自己的工作價值以及自己的職責，熱愛本職工作。此外，還要加強對工作模式的創新，能在企業與員工中之間將“心橋”架設起來，把所有員工團結到一起，為企業發展貢獻力量，加快企業改革與發展。

（四）不斷加強道德修養

對于合格的政工師來說，要做到先人后己，樹立“為人民服務”的工作理念，將集體的利益放在首要位置。在應對工作中的艱巨任務時，政工師要將帶頭引領作用發揮出來，在工作中不怕累、不怕苦，勇于接受艱巨任務。在開展工作時，對重點工作要進行全面把握，做好主要工作。政工師還要嚴于律己，擺正自己的政治立場和思想立場，與各種歪風邪氣堅決斗爭，生活要做到廉潔自律。此外，政工師還要提高自己的道德文化修養，成為一名思想道德素質較高的人，以高尚的道德來影響他人，更被人們所效仿。

（五）企業對政工師加強培訓

企業要為政工師制定相應的培訓計劃，為開展培訓提供足夠的經費和場地，聘請一些更加高級的政工師為企業內的政工師作指導，對政工師培訓工作不斷加大力度，使政工師的專業知識可以得到理論化、系統化的提升。政工師還要重視對專業技能的學習，在專業知識得到提高的同時還能向更高的專業水平不斷晉升。在學習的過程中，政工師的經驗得到了不斷積累，也學習到如何向企業員工傳遞專業知識[5]。

（六）鍛煉綜合能力，促進業務素質提升

企業政工師要具備綜合能力，一是組織能力強。在工作中，既能將本單位的資源、力量充分調動起來，將廣大員工的積極性和創造性最大限度地發揮出來，同時能夠協調其他部門，共享資源，最終能最大化的應用這些資源，在工作中對自身的智慧全面應用。二是語言表達能力要不斷提高，工作中能使用生動的語言對案例進行講述，促進新福利的提升，在深入研究理論的前提下，將實際案例結合起來，深入探討問題，做到心中有數，運用干練的語言。三是具備文字表達能力。具備一定的寫作能力是政工師做好思想政治工作所需的一項必要技能。政工師應該對寫作知識完全熟悉，從而寫出有實際內容且有深度的好文章，這樣才能反映出工作中的真實問題。因此，政工師要養成勤于思考、勤于練筆的好習慣，可以隨時隨地寫出各類材料。四是有一定的創新能力。這里指的創新主要體現在三個方面：第一，理念創新，突出人性化，做到以人為本，政工師要走近職工群眾，與他們多交流，成為朋友，并在實際工作中貫穿著人文關懷的理念，給人以溫暖[6]；第二，對工作內容加以創新，從當下宣傳的重點工作開始，著重解決員工關心的與自身利益相關的問題；第三，方法創新。員工的文化生活要豐富起來，可采取多種途徑，比如，知識競賽、建立員工圖書室及健身活動室等，使員工的精神文化需求得到根本滿足。

（七）與內部員工建立良好的人際關系

良好的人際關系對于任何一項工作的開展都有重要影響，政工師作為企業員工，其實和企業其他員工基本一樣，而唯一的區別就是政工師的工作是服務于員工的，而員工則是服務于企業客戶的。為此，政工師要發揚好自己為員工服務的職業精神，建立起良好的人際關系，并做到以德服人，發揮自身作用，由此才能使同事們對其更加尊重和信任，大家才會響應自己的號召[7]。為了做好政工工作，政工師應樹立起個人威信，統一人們的思想，突顯自己的號召力。

四、結語

通過分析可知，在企業發展過程中政工師工作的重要性是不容忽視的，需要內外兼修才能將其做好，與此同時這項工作還要經過一個積累的過程。由于政工師的素質對工作業績有直接影響，所以，政工師要加強修煉自身的各方面素質，工作目標必須要明確，不斷提高自身的思想政治修養以及道德修養，鍛煉綜合能力，提高業務素質，并且在日常工作中發揮帶頭示范作用，與內部員工建立良好的人際關系，使企業上下能團結起來，共同為企業發展而努力。