文/余建華
十五載《軍工文化》,碩果累累,流光溢彩,縱橫捭闔。
《軍工文化》自2007年創刊,今年15歲了,可喜可賀!
我于2006年擔任所在企業黨委宣傳部部長,后來就一直在企業宣傳思想文化戰線工作,可以說,全過程見證了《軍工文化》雜志的發展變遷、創新躍升、提質創造、探索求索的艱辛歷程和拓展壯大。
十五載《軍工文化》,碩果累累,流光溢彩,縱橫捭闔。十五載《軍工文化》執著如磐,事業如虹,很好地發揮了軍工人精神家園的品牌效應,充分展示了國防科技工業的優良品質、獨特品味和擔當品性。
15年來,信息技術突飛猛進,網絡時代大浪淘沙,《軍工文化》始終高舉旗幟守初心、風雨兼程赴使命,切實把大開合、寬范疇、立體化、精耕作地傳播軍工文化責任扛在肩上,發揮了聯系整個國防科技工業的橋梁和紐帶作用,很好地把全行業的黨建宣傳思想文化工作者黏結在一起,燎起了 “國家利益至上”之信仰、“軍工報國”之信念、“為國爭光”之信心的熊熊烈火。

↑象征紅色軍工精神的雕塑“崛起”
在我的記憶中,幾乎把《軍工文化》雜志的每一期都翻閱過,很多感興趣的文章還精讀過多遍。新媒介時代,傳播技術發生了翻天覆地的變化,碎片化閱讀占據著閱讀群體的主體態勢。值得我這么長時期鐘愛的刊物,除了《讀者》,就是《軍工文化》雜志。這本身就是一件很了不起的事情,值得去回味的事情。
我始終覺得,辦好一份好的雜志一定離不開“三個隊伍建設”:一是編輯隊伍,“閱人無數”方能駕馭“千軍萬馬”,才能確保雜志有靈魂、有高度、有溫度、有厚度、有品味;二是作者隊伍,“爬格子”也是一份有血性的事業,“歸納總結提煉拓展”百般武藝,唯有源頭活水來;三是讀者隊伍,唯有喜歡,芳香自來,從閱讀中汲取價值,從領悟中獲取營養,文化彰顯力量,文化匯聚力量。《軍工文化》也是功莫大焉。
從《軍工文化》創刊起,我就同姚遠主編建立了聯系,平時雖然若即若離,但姚主編的情懷、情誼、情結始終是我一生的珍守和敬崇。姚遠在總體策劃、籌劃、計劃《軍工文化》每一期的閑暇,還經常深入全國各地講學、傳播、研討軍工文化,我在江西就多次聽過他的生動講述。他對軍工文化的情懷體現在他的激情中,蘊含在他的修養里。我偶爾去北京出差,如他得知我的行程,定會約我小酌一盅北京二鍋頭,不忘懇切征求對辦好《軍工文化》雜志的建議,一碟花生米、一盤涼拌菜、一杯二鍋頭的情誼最是用心。姚主編于我還有救助之恩,那是在參加“軍工文化與軍民融合發展”懇談會的一次出差途中,我突發急性疾病,姚主編不怕耽誤航班行程及時施救,康復期間又噓寒問暖,這份情結我終生不能忘。
遠見卓識的功底,敏銳洞見的功夫,見微知著的功力,是姚遠主編的獨門秘籍和制勝利器。
因為工作的原因,我同《軍工文化》雜志的資深編輯、諸多作者及眾大讀者,很多并不生疏;若能偶爾見上一面,定是喜樂交集,挑燈長談那是定然。特別是讀到熟悉作者的文章,還會通過微信交流一下讀后感,大有“見字如面”之感慨,隔空相見也是好有文人之風華氣度。從一定意義上講,這個群體肯定是推動“軍工文化綻放光芒、軍工精神異彩紛呈、軍工價值鑄魂聚力”的重要力量和智慧源泉。
《軍工文化》每一期都聚焦一個專題進行深入剖析,把握熱點的時代價值,大視角展示軍工價值和情懷,熱情謳歌國防建設人文厚重,深情講述大國重器的背后故事,重磅權威推介高端訪談,“有靈魂”是《軍工文化》的顯著特征,這也是一份沉甸甸的“血性”。
前些日子,《軍工文化》推出了南昌航空大學副校長江光亮與郭莉合作的題為《從整體性視野認識和把握航空報國精神》的文章,發表在“文化經緯”專欄上。我反復看了好幾遍,其研究之深入,闡述見著之深邃,就十分令我敬佩。作者對歷史之縱深、顆粒之粗細、結構之經緯、邏輯之開合等多方面的把握上,體現了嚴謹的學者風范,不愧是一篇聚思想性、理論性、科學性、實踐性為一體的范文力作,“有高度、有溫度、有厚度、有品味”,不言而喻。
像這樣的精品力作就不一一贅述,每每閱讀都深受啟發,很受教育,自然也是收獲滿滿。從這個意義上講,《軍工文化》儼然成了我工作上的好幫手和指導老師。
不忘初心,砥礪前行。弘揚軍工精神,承載軍工使命,謳歌軍工價值,傳播軍工文化,永遠在路上。因為熱愛,因為事業崇高,我們定當責無旁貸。
十五載路途遙遠,唯有風雨兼程;十五載陽關漫道,恰是風華正茂。衷心祝愿《軍工文化》越辦越好,歲歲芬芳!