《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》將發布為新職業群體搭建通暢發展通道

9月27日，《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》審定頒布會在京召開。會議審議通過了新版《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱《大典》）。人力資源和社會保障部黨組書記、部長周祖翼，國家市場監督管理總局副局長甘霖，國家統計局黨組成員、副局長毛有豐出席會議并講話。人力資源社會保障部黨組成員、副部長湯濤主持會議。

會議指出，制定修訂《大典》是貫徹落實勞動法、就業促進法和職業教育法等法律法規的重要舉措，對優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動國民經濟結構調整和產業轉型升級，都具有十分重要的意義。

此次修訂職業分類大典的一大亮點是新增了眾多數字職業。國家職業分類大典修訂專家委員會主任、中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說，經過調整，與2015 版大典相比，新版大典在保持八大類不變的情況下，本次凈增158 個新的職業，職業數達到了1639 個。

國家職業分類大典修訂工作委員會委員、人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生介紹，為培養更多專業技術人才，適應產業轉型升級需求，從2021年起，人力資源和社會保障部會同工業和信息化部，已經制訂頒布了其中10 個新職業的國家職業標準，啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，每年培養培訓數字技術技能人才大概8 萬人。