孟凡華
2019年3月,國家正式啟動中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃,擬在我國職業(yè)教育領(lǐng)域建設(shè)一批引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平的高等職業(yè)學(xué)校和骨干專業(yè)(群)。按照相關(guān)建設(shè)任務(wù),立項的56所高水平學(xué)校和141所高水平專業(yè)群建設(shè)高校圍繞“1個加強”“4個打造”和“5個提升”,先行先試,探尋職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑。
經(jīng)過3年建設(shè),“雙高計劃”行至中點。為檢驗其建設(shè)成效,2022年4月,教育部辦公廳、財政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃中期績效評價工作的通知》,開展中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃中期績效評價工作。本次中期績效評價工作采取以“雙高計劃”建設(shè)單位自評為基礎(chǔ)、省級評價為重點、教育部和財政部兩部評價為引導(dǎo),自下而上、上下結(jié)合的方式進行。
教育部、財政部在“雙高計劃”績效管理辦法中明確,要通過績效評價體現(xiàn)示范引領(lǐng)作用,持續(xù)為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打造樣板、樹立標(biāo)桿貢獻力量。作為過程性評價改革的重要組成部分和推進“雙高計劃”實施的重要抓手,績效評價承載著銜接“自上而下”的政策意圖和“自下而上”院校推進的重要任務(wù),是“雙高計劃”建設(shè)績效的監(jiān)測器、助推器,是推進中國職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要一環(huán)。
按照兩部委的相關(guān)要求,“雙高計劃”建設(shè)單位都完成并提交了自評報告,也收到了上級部門的評價“成績單”。從“雙高計劃”中期績效自評報告看,“雙高計劃”建設(shè)單位以高質(zhì)量發(fā)展為方向,努力適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的新要求,契合人民群眾的新期待,一些示范性經(jīng)驗可以為職業(yè)院校走好走穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展之路奠基。
一是以服務(wù)國家戰(zhàn)略為己任,扎根中國,放眼世界。有學(xué)校以服務(wù)“鄉(xiāng)村振興”為著力點,根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢和特色,不斷探尋與鄉(xiāng)村振興的契合點,為全面推動鄉(xiāng)村振興貢獻力量;有學(xué)校圍繞“一帶一路”倡議,搶抓歷史機遇、凝聚本土特色,不斷探索與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的職業(yè)教育合作路徑,在國際職業(yè)教育中發(fā)出了“中國聲音”。
二是以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點,自覺擔(dān)負起地方高質(zhì)量發(fā)展的實踐之責(zé)。有學(xué)校立足于區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級,加快科技服務(wù)平臺建設(shè),服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力明顯增強,成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要助推器;有學(xué)校從自己的區(qū)位優(yōu)勢出發(fā),探索地域所屬學(xué)校與區(qū)域經(jīng)濟特色有效結(jié)合的發(fā)展路徑,形成了一些典型經(jīng)驗和做法,彰顯了學(xué)校立足自身、服務(wù)區(qū)域、引領(lǐng)改革的獨特性和專業(yè)性。
三是以對接地方企業(yè)實際需求為基礎(chǔ),推進校企合作的深度與廣度。有學(xué)校以人才培養(yǎng)需求為參照點,與企業(yè)密切合作,在人才培養(yǎng)、課程開發(fā)、教材建設(shè)等方面加大與企業(yè)合作的力度,推進校企合作的深度與廣度;有學(xué)校根據(jù)人才需求及規(guī)格的變化,深挖專業(yè)群建設(shè)內(nèi)涵,對專業(yè)群進行整合,形成了一批辨識度高、影響力大的特色專業(yè),實現(xiàn)特色專業(yè)培養(yǎng)特殊人才、特殊人才服務(wù)特定區(qū)域的人才培養(yǎng)目標(biāo)。