以黨建主題實踐為引領 塑造公交燃料品牌新形象

北京公共交通控股（集團）有限公司燃料供應分公司 張 薇

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，新形勢下，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。北京公交集團燃料供應分公司以黨建工作為引領，以主題實踐豐富黨建內涵，激發黨建活力，塑造公交燃料品牌新形象，助力企業邁上高質量發展的快車道。

1 開展黨建主題實踐的意義

（1）貫徹落實企業全面從嚴治黨的新擔當。習近平總書記強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。總書記國企黨建思想和重要論述已成為新時代國有企業全面從嚴治黨的根本遵循。黨建主題實踐活動是加強國企黨的建設最有效的方法之一，通過主題實踐把黨的理想信念、黨的初心與企業的發展規劃深度融合，把黨的宗旨、黨性要求與企業中心工作深度融合，把黨的先進性、黨員的示范性與企業面臨的熱點、難點工作深度融合，把黨的政治優勢轉化成企業發展的創新動力，解決了黨建工作與生產實踐各說各話、兩張皮的問題，有效破解黨建的虛化、弱化、邊緣化問題。

（2）展現企業高質量發展的新作為。北京公交集團燃料供應分公司為化學危險品運輸、供應企業，承擔著北京公交集團運營車輛壓縮天然氣和潤料供給任務。企業以“黨建責任化、安全標準化、服務規范化、運保專業化、管理信息化”為品牌建設目標，建成了集能源運輸供應、加注服務、安全監控、

質量監測、計量監管、氫能源供應于一體的現代能源保供企業。為實現企業愿景目標，企業以黨建主題實踐為切入點，融入中心服務大局，做好實踐理念設計，把握好實踐環節，注重實踐效果，切實發揮企業黨組織把關、定向、保落實、促發展的作用。

（3）激發企業黨建活力新實踐。燃料供應分公司黨委注重頂層設計，以系統的方法、漸進的方式實施黨建主題實踐計劃。以“我是黨員，安康杯競賽我示范”主題實踐開局，開展崗位練兵；以“我是黨員，充裝作業（轉運車）技能競賽我當先”主題實踐為實戰比拼，以賽促練，選拔工匠人才；以“我是黨員，標準化服務我擔當”主題實踐鞏固實踐成果，塑造能源服務品牌新形象。一個個實踐主題，一個個實踐活動，環環相扣，步步升級，加快了企業知識型、技能型、創新型產業工人隊伍建設。

2 企業黨建主題實踐的實施方法

（1）黨建主題實踐以政治建設為引領。黨的十九大報告指出，要把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。燃料供應分公司黨委開展黨建主題實踐，堅持以政治建設為引領，與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨史學習教育結合起來，把培養聽黨話、跟黨走的主力軍隊伍作為開展主題實踐的政治要求，在實踐中增強黨性，體現一個共產黨員的責任擔當，在攻堅克難中發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動企業實現高質量發展。

（2）黨建主題實踐以先進性建設為目標。習近平總書記指出，黨的先進性是馬克思主義政黨的立黨之本、生命所系和力量所在，是建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的核心問題。燃料供應分公司黨委對開展黨建主題實踐提出明確要求，要以黨的先進性建設為目標，為黨員發揮先鋒模范作用提供舞臺。在企業深化改革、開啟公交能源供應保障新篇章的關鍵時刻，面對企業“深化改革、安全保障、提質增效”三大攻堅戰和企業發展面臨的各種困難風險，激發每個共產黨員堅定地站到改革前沿，高揚起一面面旗幟，做出一個個表率，在攻堅克難中展現黨員先進本色，帶領職工做好能源服務保障萬無一失，為改革發展營造健康的企業環境。

（3）黨建主題實踐以勞動競賽為載體。黨中央高度重視產業工人隊伍建設和勞模先進人才建設，明確提出建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。在企業開展崗位練兵、勞動競賽、技能競賽是造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍的快速通道。在制定黨建主題實踐行動計劃時，分公司黨委緊緊抓住“安全生產”這個危化企業的“牛鼻子”，聚焦“人的不安全行為”這個“重疾重癥”，建立了以“安康杯競賽”“職業技能競賽”“標準化服務勞動競賽”為核心內容的實踐載體，搭建起比學干幫超的競技舞臺，激發職工積極性、主動性、創造性，增強職工獲得感、自豪感、榮譽感，為人才強企戰略和創新驅動發展提供堅實保障。

（4）黨建主題實踐以優秀黨建成果來檢驗。企業黨建主題實踐要以優秀的黨建成果來檢驗。燃料供應分公司黨委扎實推進黨建主題實踐，取得了優異成績，實現了預期效果。

一是企業提質增效突出，實現了五個零。完成了公交集團公司下達的各項指標，多年考核“零”扣罰、全年經濟合同“零”糾紛、全年交通安全“零”違法、全年安全生產“零”事故、全年員工隊伍“零”信訪。

二是企業精神文明建設成績突出，實現了三個一。榮獲一個北京市安康杯優秀組織單位、榮獲一個北京市文明企業稱號、榮獲一個首都五一勞動獎狀殊榮。

三是勞模人才隊伍光榮綻放，形成了“1655Z”人才隊伍新格局。“1”即選樹了一名燃料榜樣，成為分公司的旗幟；“6”即選樹了六個危化專業領軍帶頭人，成為分公司專業形象；“5”即打造了五個類別高水平的示范班組，成為分公司服務品牌；“5”即選樹了五名集團公司以上級別的勞模先進，成為分公司的示范引領；“Z”即選樹了多個專業先進典型，成為分公司職工的追趕目標。

黨建主題實踐的實施，使燃料供應分公司能源服務品質得到全面提升，能源保供體系得到了全面塑造，能源服務品牌形象更加鮮明。

（5）黨建主題實踐以提高組織力來保障。燃料供應分公司黨委制定的“黨建主題實踐活動”，根在基層生產單位，落腳點在一線黨員群眾，著力點在安全服務保障，這些黨建主題實踐的有效落實要以提高黨支部的組織力來保障。三年來，基層黨支部圍繞生產服務中心工作，明確責任分工，細化主題實踐方案，以“三會一課”為平臺，大力宣貫主題實踐，做好組織發動，以“三亮三比三評”為實踐載體，做好主題實踐的運行，以“黨員承諾”為實踐追求，創新競賽方式方法，激發職工參加競賽的積極性、主動性和創造性，保證了主題實踐在能源服務保障中落地生根，形成了具有危化行業特色的競賽品牌。

3 企業黨建主題實踐要實現守正創新

（1）黨建主題實踐要防止“三化”現象。開展好黨建主題實踐是事關黨組織提高政治站位、守住黨建陣地、發揮組織職能的重要黨建過程，是黨組織的主責主業，必須嚴肅對待。要堅決防止“機關化、形式化、娛樂化”等脫離群眾、脫離實際現象和形式主義做法。不搞紙上談兵、有名無實、以文件代替實踐的實踐活動，要摒棄脫離實踐、會議推演、走馬觀花的實踐活動，要避免一擁而上、呼啦而散、來者有份、你好我好大家好的實踐活動，要以問題為導向，以實踐為載體，以效果為杠杠，切實把主題實踐往實里做、往深里做，往強里做，讓實踐結出政治高度、組織影響、經驗典型和黨建品牌的好結果。

（2）黨建主題實踐要注重“四新”。中國特色社會主義進入新時代，黨建主題實踐要在“思想新、主題新、內容新、載體新”上堅持守正創新。一是要注重實踐思想的守正創新，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把主題實踐與黨中央提出的“不忘初心牢記使命”主題教育高度契合，讓主題實踐的定位與思想政治同頻共振；二是要注重實踐主題的守正創新，站在新時代的高度，對標企業十三五規劃愿景目標，聚焦企業深化改革，實現高質量發展，確定實踐主題，拉動實踐方向，構建企業黨建大格局；三是要注重實踐內容的守正創新，聚焦職工美好愿望，滿足職工多元化要求，體現“以職工為中心”實踐理念；四是要注重實踐載體的守正創新，構建互聯網+實踐載體，發揮融媒體的巨大傳播力，創新實踐機制體制和實踐方式方法，提高實踐網絡化、信息化水平，與企業現代化發展接軌融合。

實踐證明，黨建主題實踐是企業實現黨要管黨從嚴治黨的一副催化劑，是加強基層黨組織建設的一劑良方妙藥，是防止黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化的一塊壓艙石，我們要以講政治的高度，緊緊圍繞企業中心工作，扎扎實實推動實踐，認認真真抓好落實，全力塑造公交燃料品牌新形象，為推進北京公交集團高質量發展發揮應有的作用。