吉林市城市公共交通集團有限公司 供稿
(梁春陽)
為全面貫徹落實省、市黨代會精神,扎實做好“基層建設年”工作,積極開創黨建工作新局面,吉林公交集團黨委以“創先爭優”活動為載體,以國企改革三年行動為契機,以“確立一個項目、破解一道難題、促進一項工作、鍛煉一支隊伍”為目標,以規范組織運行、增強支部活力、創新工作載體、培育工作品牌為重點,緊緊圍繞企業改革發展的重點、生產經營工作的難點和職工群眾關心的熱點問題,全力推進基層黨支部、黨員立項攻關活動。
明確方向,強化攻關主題。
集團公司黨委確立了以重點工作“標桿”立項、難點工作“攻堅”立項、常規工作“競賽”立項、服務工作“評比”立項的方式,引導基層黨支部從公交服務轉型升級、票制票價改革、線網布局優化、定制公交多元發展、低碳綠色出行、安全出行責任、防范化解經營風險、對外投資企業和子公司監管、成本內控、星級服務評價體系建設、黨建與業務深度融合11個重點難點工作中設立項目攻關主題。著重強調立項主題要在堅持“立足實際”和“放眼長遠”上做結合,避免出現與中心工作脫節、內容設計繁雜冗余的大而全現象,要在抓細抓長、成效凝練上下功夫,在解決問題、推動發展上下功夫,把立項做實做牢、做精做透。
明確過程,強化落實推進。
集團公司黨委嚴格按照每個立項課題有項目名稱、項目目標、立項原由、項目措施、項目負責人及參與人員、完成時限和效果評價等環節,強化對每個項目的過程考核,并將立項攻關項目的攻堅成果列入全年“一先兩優”考核評價內容,對重點項目責成業務部門加強指導,提供技術、服務等支持,達到提高黨員素質、增強支部凝聚力、促進中心工作開展的目的。
明確結果,強化目標實現。
基層黨支部在項目實施上,要做到高起點規劃、高水平開展、高質量推進、高標準驗收,原則上在創建周期內立項方案均應達到“最佳方案”等級和標準。
吉林公交集團各黨支部、黨員攻關立項活動的開展,旨將黨組織的政治優勢逐步轉化為推動企業創新發展的競爭優勢,不斷激發黨員創新創效活力,將黨員帶動引領與突破企業生產經營管理發展“瓶頸”,推動服務提效、降本增效、管理創效等有機結合,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,促進吉林公交集團在創新發展、和諧發展的道路上行穩致遠。
(梁春陽)
今年7月是吉林省吉林市“紀律教育月”。自活動開展以來,吉林公交集團黨委積極貫徹落實市委、市紀委監委要求,圍繞“學紀法、知敬畏、守底線”主題,多措并舉、扎實推進紀律教育月活動,在集團公司營造了崇廉尚潔、向上向善的氛圍。
7月19日,吉林公交集團召開警示教育暨紀律教育會議,通過觀看警示教育片《國家監察》,提醒廣大黨員干部以案為鑒,吸取問題黨員干部的前車之鑒,強化廉潔自律。集團公司黨委書記、董事長陳曉偉圍繞黨章黨規黨紀和反腐敗法律法規,從“為什么要加強紀律教育、要遵守哪些紀律和做遵守紀律的模范”三個方面,引經據典、剖析案例、查找根源,為集團公司黨員干部筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實擔當之責,提供了有力指導。
吉林公交集團通過組織兩級班子成員采取集中學習、摘抄學習筆記、撰寫學習心得等形式,認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設等重要論述,加強理論武裝,提高政治站位。通過認真學習《中國共產黨章程》等黨紀法規,增強廉潔從業意識。按照吉林市紀委監委統一要求,吉林公交集團還組織全體黨員干部參加了 “知廉潔、嚴紀律”黨紀法規知識測試。還將圍繞“問宗旨意識看理想信念是否堅定、問思想認識看紀法觀念是否牢固、問工作落實看為民服務是否有為”三個方面開展研討,追找尋初心原點、探討初心內涵、檢視廉潔風險、增強廉潔意識。