芻議森林經營策略及資源培育措施

李平

（永興縣林業局，湖南 永興 423300）

一直以來，森林資源保護就是我國發展過程中的重要問題之一。隨著人類社會經濟的不斷發展以及科學技術的進步，無論是經濟、科技、文化都有了長足的發展。然而，在這個過程中，頻繁的人類活動也給生態自然環境造成了極大污染。例如，百年前的霧都倫敦，十幾年前的北京霧霾，印度恒河的化學泡沫，都是因為人類對自然環境的破壞而導致的。因此，必須要注重森林資源的保護以及經營培育工作，這樣才能實現可持續發展、平衡人類與自然環境之間的關系、保護地球環境。然而，從當前森林經營的實際情況來看，還存在著一些問題，致使森林資源得不到有效保護，資源也沒有得到充分利用。的提升。

1 當前森林經營工作中存在的問題

根據當前森林經營實際的工作情況來看，存在的主要問題有四個，分別是森林資源質量較低、資金投入較少、缺乏科學指導以及缺乏專業的經營隊伍。森林資源質量不高，指的就是當前可采資源較少。雖然當前我國加快了森林資源的培育工作，但是森林資源從長成到可采需要耗費大量時間。在這樣的情況下，就導致目前我國許多森林資源仍然處于中齡林或者近熟林，可采資源不多[1]。同時，在培育過程中也不能過于追求速度而過多采用速生樹種，而應當平衡各項樹種的比重，這樣才能更好地保護自然生態環境。資金投入較少是一個非常關鍵的問題。森林資源的經營與培育需要投入大量資金，這樣才能引進先進的技術以及高素質人才。然而，目前能夠用于森林經營和培育工作的資金較少，致使工作一直無法取得理想的效果。而缺乏科學指導，則是指森林資源的培育和經營都應遵循科學、合理的方案，才能發揮森林資源的效果。然而，目前對于森林的培育和經營工作卻缺乏一套系統、長遠的規劃方案，這就導致森林經營和培育工作存在盲目性。缺乏專業的經營隊伍同樣是資金投入較少所導致的。目前我國森林經營和培育工作存在一個明顯的問題，那就是工作隊伍老齡化、知識結構老化。從年齡上來說，平均年齡偏高，已經達到了40歲左右。同時，相關從業人員缺乏相關專業知識和專業技術，這就會阻礙森林經營和培養工作效率

2 森林經營的策略

2.1 采取新型的發展方式

從當前森林經營工作實際的開展情況來看，要想解決目前經營過程中存在的問題，首先要做的就是轉變傳統的發展方式，采取以森林培育為主的新型發展模式，這樣才可以有效改善經營工作中出現的問題。當前，我國推出相關法律法規，嚴禁采伐天然林。在這樣的情況下，只有堅持“培育為主”的發展方向，才能為未來森林的經營工作提供幫助。在當前各大國有林保護中心，應當進一步加強森林資源的管護以及培育工作，將其作為工作核心重點。除此之外，還需要強調可持續經營，既要培育出高價值森林，同時也要保障森林本身具有的修復和生態環境保護功能。這樣才能維持人與自然的平衡，在保護生態環境的基礎之上，實現高價值、優質用材樹種的開發與利用，提高其經濟效益，為周邊區域的經濟發展作出貢獻。除此之外，還可以對林區環境進一步完善，開發相關旅游路線，挖掘更豐富的經濟價值，這樣才能促使我國社會經濟進一步的發展[2]。

2.2 改善當前經營方案

目前在森林經營工作中存在一個嚴重的問題，那就是缺乏科學、合理、長遠的規劃方案。因此，要想進一步改善森林的經營工作，就必須改善當前的經營方案，提高方案的科學性，使其能夠為未來森林的經營工作提供有效指導。而經營方案的制定，首先，需要一個強有力的森林經營組織機構。通過該組織機構的領導，提高經營工作的有序性，并且明確經營目標，使林區能夠圍繞該目標展開各項工作。其次，需要制定一套完善的規章管理制度，明確各個崗位的職責，將森林經營工作的各項職責落實到不同的崗位之上，使得每個人都能夠明白自身工作的重要性。再次，需要建立相關考核機制，根據考核機制來約束工作人員的行為，提高他們工作的積極性和主動性，使得經營方案能夠落實到位。最后，還需要組建相關技術指導部門，技術部門可以為日常工作提供相關技術指導，提高工作的科學性，從而更好地開展森林經營和培育工作。

2.3 加強人才隊伍的建設

對于當前森林經營工作來說，加強人才隊伍建設非常重要。只有不斷吸引高素質人才，才能有效改善經營工作，并且應引進更多新型技術和理念應用于實際的經營工作當中。而高素質人才的引進可以跟國家相關部門以及高校合作，吸引更多綜合型人才參與到該項工作當中。同時，還可以組織相關培訓和講座，提高現有工作隊伍的綜合素質，使他們在日常生活中能夠更好地開展工作。

2.4 加強林地管理工作

要想進一步提高森林的經營工作水平，還需要加強林地的管理工作。通過管理工作，能夠更好地保護森林資源。而管理工作可以從以下幾點入手，第一，要進一步加強林地的巡視工作，及時發現違法亂紀行為，這樣才能有效避免林地被破壞。第二，可以采用新型技術對林區進行有效監控，比如說紅外線攝像、遙感技術等。通過這些新型技術，能夠及時發現林地存在的變化，同時對林地進行精準的測量，從而更好地開展保護與管理工作[3]。除此之外，要對有關違法亂紀行為進行處罰，要根據國家相關法律法規，對毀林開墾、亂砍濫伐等違法行為進行嚴肅處理，這樣才能提高人們的保護意識，杜絕違法亂紀行為的發生。

3 森林資源培養措施

3.1 尋找其他可持續再生資源

隨著國民生態環境保護意識的加強，國家推出了相關政策用以保護生態資源。在這樣的情況下，需要進一步加強森林培育工作，這樣才能更好地推動生態建設，從而實現我國的可持續發展目標。而在實際工作中，可以利用國家推出的相關政策，盡可能減少木材的使用，并且尋找新型的可再生資源來作為替代品。這樣才能既保護了生態自然環境，又可以不對國民現有生活產生影響。除此之外，還需要加大對亂砍濫伐、過度開發等違法亂紀行為的懲處。這樣才能更好地約束民眾和企業的行為，從而做好林地的保護以及培育工作[4]。

3.2 加強新型技術的應用

隨著科學技術的不斷發展，當前已經有許多新型技術被應用于森林資源的培育工作當中，通過這些技術的應用，能夠進一步提高培育工作的效果。除此之外，新型技術的利用也能夠提高森林資源的利用效率，開發不同的利用途徑，從而實現資源的優化配置。這樣一來，既能夠充分利用森林資源，同時也能夠做好培育工作，從而實現對生態自然環境的保護。

3.3 制定合理的林地培育方案

從當前我國部分人工林的實際培育情況來看，筆者發現部分人工林存在規劃不合理的地方。這種情況主要表現為撫育措施不完善、密度規劃不合理以及物種單一等。這些問題，同樣會對人工林的培育工作產生負面影響。比如說，密度規劃不合理，就可能導致林木在成長過程中缺乏充足的光照。撫育措施不完善，則會導致幼苗在育苗過程中出現問題，最終導致成材的質量[5]。物種單一可能誘發林地的病蟲害，給林地所有林木造成毀滅性的打擊。因此，在這個過程中，必須要制定一套合理的林地培育方案，能覆蓋林木的育苗、運輸、移栽、種植規劃、密度規劃、給肥措施、病蟲害處理、防火防風處理等環節。這樣才能確保林木更好地成長，從而提高林木質量，充分發揮森林資源的作用。

4 結束語

綜上所述，對于我國社會的發展建設來說，生態自然環境保護工作必不可少。因此，在未來的工作中，一定要進一步加強森林資源的保護工作。而從森林的經營和培育工作入手，不僅能夠確保森林中林木更好地成長，提高森林本身的抵抗能力，同時還能夠提升森林資源的利用效率，以此提高森林資源的經濟效益，平衡生態環境與經濟發展之間的關系，為社會的發展提供幫助。