黨支部如何融入中心開展黨建主題實踐活動

李娟琴 馬炳春 馬海東

中國長江電力股份有限公司烏東德水力發電廠

新形勢下，企業要想立足于新市場環境，滿足當下發展新要求，則需提高黨支部工作重視，將黨支部價值作用充分發揮，以推助企業中心工作的順利開展。這就要求企業需強化落實黨的建設工作，明確黨建工作的重要性，采取有效措施促使黨支部融入中心展開工作。在此期間，可通過黨建主題實踐活動予以落實，依托實踐活動這一媒介，進一步提升黨建工作有目的、有計劃地開展，將黨員的黨性意識不斷提高，使之能夠更好地發揮自身價值，保障企業管理水平和生產發展的全面提升。

一、融入中心開展黨支部黨建主題實踐活動的目的和意義

企業黨建工作的開展對企業的發展有著重要的價值意義，將圍繞中心開展工作轉換為融入中心開展工作，能夠更好地發揮黨支部黨建工作效用，為企業提供核心發展力量。具體而言，將黨支部融入中心開展黨建主題實踐活動，能夠拉近與群眾間的溝通關系，發揮黨員的楷模引導作用，促進企業的良好發展。通過開展黨建主題實踐活動，既能夠為黨員搭建展示舞臺，促使黨員的先鋒模范作用得以切實發揮，帶領群眾開展并落實各項工作；亦能夠增強與群眾間的溝通關系，更好地實現黨支部工作價值，給黨支部提供良好的工作平臺。就其根本而言，黨員工作是以生產經營為主要服務管理對象，其服務的方向對黨員管理有著直接影響作用。同時，開展黨建主題實踐活動還能夠將黨員工作積極性充分調動，進而促使企業的生產經營得以進一步推進，使得黨建工作與生產經營形成有效融合，搭建兩者間良好的溝通橋梁關系。在黨員管理期間，其管理的內容、方法及原則等，應需結合相應的方式方法予以落實，且需要將之充分體現。在此期間，則可將主題實踐活動的優勢作用充分發揮，借此推動黨員管理工作的開展實現，使管理內容及原則充分融合，切實落實管理任務。在主題實踐活動的開展基礎上，基層黨支部影響圍繞中心，立足相應的切入點，組織并開展黨建主題實踐活動，以提高黨建與中心工作的融合成效[1]。另外，黨建主題實踐活動的組織開展，亦是發揮黨員模范作用的良好平臺，能夠適應不同黨委黨員環境條件，結合企業發展方向及特點，使黨員的先鋒模范作用在各自工作崗位上實現充分發揮。就企業管理工作而言，其中心任務在于服務生產經營工作，因而，企業亦需要結合生產經營落實黨建主題實踐活動，防止黨建工作形式化。總體而言，黨建主題實踐活動作為黨支部融入中心的重要途徑及媒介，企業應需充分發揮實踐活動的功能優勢，結合企業生產經營，拉近與群眾間的溝通關系，促進戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得以充分發揮，切實實現黨建工作與實踐活動的深度融合，推動企業的進步與發展。

二、黨支部黨建主題實踐活動存在的問題

隨著時代的進步與發展，黨組織隊伍通過對習近平總書記提出的相關指示精神的積極學習，于近年來已取得一定成效，且目前已逐步開展相應的黨建主題實踐活動。但就整體工作現狀而言，當下仍有部分問題需充分分析、及時解決。具體表現在諸如主題實踐活動的根基不穩、融合不深、成效不彰、形式較少等問題。

首先，在主題實踐活動根基不穩方面，體現在相關思想精神學習不精、實用不足等方面。現階段仍有部分黨員在思想上更加注重業務，而對黨建工作的開展與落實重視度較低，不僅在理論方面的學習不夠系統，更是不能充分地實現學用結合。即整個學習過程主動性不強，僅能夠基本滿足學習目標要求，同時，對新思想及理念的理解并不全面和深刻，具體在思想理論的應用上，存在學用脫節的現象，無法真正有效地發揮新思想理念及方法的作用與價值，導致與當下黨建主題實踐活動的開展及預期目標存在一定的差距。

其次，在主題實踐活動的融合不深方面，現階段黨支部黨建主題實踐活動的組織開展針對性不強，未能綜合考慮各方面因素展開思考，諸如工作重點、生產經營實際等，不僅活動內容及形式單調陳舊，且缺乏針對性。同時，部分黨員還存在思考問題具有片面性的現象，導致在行動上難以采取有效措施帶領職工展開工作，不具備較強的號召力及影響力。在主題實踐活動的動力上呈現不足的現象，組織與實際行動期間的實施辦法也相對較少。

再次，在主題實踐活動的成效不彰方面，盡管當下黨建主題實踐活動已逐步開展，且已有部分成效，但總體成效顯著不強。一方面，黨支部雖結合實際情況對實踐活動做相應的細化處理，但在工作的落實上相對不足，未能夠嚴格落實工作安排、檢查等工作，存在“紙上談兵”、虎頭蛇尾等的現象。另一方面，在開展實踐活動期間，其活動的目的、實施流程等各個方面未能融合企業實際生產經營工作，兩者間的關系獨立存在，無法發揮共融互促作用。此外，還有部分黨支部未能夠深入職工群眾，實踐活動與實際工作的聯系性不強，且宣傳與組織方面的力度不足，未能突出主題特色，導致難以調動職工群眾參與積極性，無法真正發揮黨建主題實踐活動的價值效用。

最后，在主題實踐活動的形式方面，存在缺乏創新的意識及能力。就目前實踐活動的開展情況，主要以傳統性活動為主，具有創新形式的時間活動相對較少。主要是由于生產工作緊張，在實際活動的組織開展中，需要考慮生產工作的順利進行，導致在整體活動的開展期間受一定的影響約束，難以放開活動的組織與開展。在這樣循規蹈矩的主題實踐活動過程中，則易于形成動力不足、創新不夠等的問題，不僅影響黨員活動參與的積極性，更是難以將主題實踐活動的開展意義有效落實。

三、黨支部如何融入中心開展黨建主題實踐活動

（一）強思想鑄根基，加強重要性認識

企業黨建工作融入中心，即是將黨建工作與企業中心工作形成深度融合，使黨建工作性質及作用得以真正發揮，推動思政工作的有效開展，為企業提供良好的生產經營保障。這就要求企業需要強化思想認識，提高對黨建工作融入中心的重要性重視，借以思想指導行為，促進黨建工作的高效開展與落實。在此過程當中，一方面，需要落實認識及定位問題。即在開展主題實踐活動期間，需要具備主動融入中心的意識，只有在思想上形成意識，才能夠在行為上踐行意識，提高融入的有效性。同時，在融入中心前期，還需對融入的方向、重點、目標、方式及效果等方面充分考慮，做好融入定位工作。另一方面，則需要將現有思想認識誤區進行消除、革新，提高黨員的責任意識[2]。在整個融入工作當中，主題實踐活動承擔著重要載體的職責，其對融入中心工作發揮著重要的影響作用，因此，黨支部需加強對實踐活動的領導重視，統籌安排主題實踐活動及中心工作，促使黨建實踐活動能夠真正實現思想重視、行動落實，為黨支部融入中心提供良好前提與保障。

（二）促融合抓落實，找準切入點

在落實黨支部融入中心開展黨建主題實踐活動期間，還需從四個方面融合落實，找準切入點，確保融入中心得以順利進行。其一，需將主題實踐活動立足于服務中心工作方面，基于中心工作展開活動組織，將其中難點確定為主題實踐活動的核心重點。在此過程當中，則需黨支部積極組織黨員干部，將之先鋒模范作用得以充分發揮。其二，應需將主題實踐活動目標充分結合，并將這一活動納入基礎管理工作當中，作為全面目標任務予以落實。期間，為強化融合成效，還需將之與各中心工作各項安排統一落實，如統一檢查和考核工作、統一給予獎懲等，進一步強化實現黨員干部的模范作用及引導價值。其三，需結合生產經營工作全面開展實踐活動，將工作重點作為實踐活動的中心依據展開活動，以借助實踐活動解決企業及部門存在的各類問題，使黨支部戰斗堡壘作用切實發揮。比如，針對較急的生產任務，可借助競賽活動的組織開展，推動工作任務的高質量、高速率實現。其四，除上述幾點融合著力點之外，還可會將生產經營工作中的薄弱環節作為切入點展開實踐活動，借助活動對存在的問題進行解決，以提高工作成效的同時，將黨支部作用充分彰顯。

（三）建機制樹核心，保障持久性

為更好地促使黨建主題實踐活動與中心工作的深入融合，還需建立相應的運行機制，以保障黨支部融入中心得以高效落實，提高深入融合的持久性。在此過程當中，則需首先建立科學規范的深入融合制度體系，針對主題實踐活動的全過程做好相應的管理保障工作，包括方案的編制、主題的確定、實施與總結等的管理。同時，還需做好“五同時”，即在落實主題實踐活動及中心工作時，應綜合把握兩者工作，強化“兩手抓”，做到同時計劃、研究、部署、考核與總結，構建融入中心開展主題實踐活動的長效機制。如此，則能夠更好地發揮主題實踐活動的實效性，及時對主題實踐活動開展期間存在的問題予以解決，不斷提高主題實踐活動的價值效用[3]。

（四）壓擔子展旗幟，強化隊伍保障

黨員是推動并保障黨建工作及主題實踐活動有效融合開展的直接影響者，對整個活動的組織建設及開展成效有著重要的影響因素。因而在融入中心開展黨建主題實踐活動期間，還需注重對黨務工作人員隊伍的強化建設，提升并培養黨員的工作專業能力，使之能夠更好地發揮自身價值，從根本上推動黨建工作在實踐活動中的順利開展。具體在人員的選拔上，需要考慮人員的業務能力及黨建意識，選擇具有高素質、強綜合能力的人才，將之納入黨務工作人員隊伍當中。同時，還需構建干部雙向交流機制，促使黨務人員在踐行黨建工作時，能夠熟悉和了解業務知識及內容，更好地實現工作融合，發揮黨建工作及實踐活動的價值作用。另外，針對現有黨務工作人員，應需加強教育培訓力度，輔助黨務人員逐步提升其思想政治素養及理論知識水平，使之能夠具備較強的業務技能，能夠更好地發揮自身價值解決問題，全方位強化工作隊伍的組織與建設，為黨支部融入中心開展主題實踐活動提供核心隊伍支持[4]。

（五）抓創新顯實效，彰顯特色和作用

劃分黨建主題實踐活動形式，可分為主題活動、階段活動以及特色活動等。首先，對于主題實踐活動，應將之作為核心活動形式，做好長期踐行的工作準備。具體在組織開展期間，需明確核心主題，結合生產經營的常態管理予以落實。比如，針對不同時期的生產經營任務，可尋找相互間的關聯點作為活動開展的切入點，以便更好地落實實踐活動，提高實踐活動價值作用的持久性。其次，針對階段活動，亦需要加以重視。階段活動的組織主要針對某一階段重點工作，具有明確的目標及時間性，進而組織展開的相應實踐活動。其能夠輔助核心工作順利高效的展開與落實，體現出黨建主題實踐活動的靈活性。最后，對特色活動而言，此類活動形式上相對較為簡單，但具有較強的凝聚力、感染力作用，盡管針對的工作程度不強，但具有較強的可操作性，能夠有效實現黨建主題實踐活動導向作用的發揮。

（六）樹典型強激勵，樹立典型榜樣

黨員本身具備一定的榜樣作用，能夠起到較強的感染力與影響力，帶動職工隊伍的整體工作。因而在融入中心開展主題實踐活動期間，必須要將此的優勢充分發揮，將榜樣的力量貫徹其中，做到挖掘典型、樹立榜樣。首先，在挖掘典型方面，并在活動中對優秀先進的典型充分挖掘，包括如先進事跡等，將其中好的經驗提煉出來，將之作為黨員學習的素材內容，全面推動黨支部各項工作對開展與落實。其次，在樹立榜樣方面，可通過典型的樹立，借助典型人物的優秀成績作為激勵的主要動力因素，促使更多黨員積極且深入地開展主題實踐活動，提高實踐活動的可行性及有效性。

四、結語

黨建工作的高效開展需要融合時代發展背景，對新形勢下的工作需要提供相應的工作支持，以更好地發揮黨建工作價值。總體而言，將黨建工作融入中心需要綜合考慮各方面因素，其過程繁雜，需要充分把握黨建工作的價值優勢，積極革新企業觀念及思維，與時俱進，將黨建工作落實于企業發展全過程當中，通過主題實踐活動的組織開展，促使黨支部更好地融入中心，發揮自身重要作用，進一步推動企業的健康可持續發展。