國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合

顧超

新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

近年來(lái)，新汶礦業(yè)集團(tuán)在推進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合過(guò)程中，不斷強(qiáng)化黨建創(chuàng)新載體工作，全方位拓展“綠色智能能源”新優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展以黨員帶頭“思想引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)”為引擎動(dòng)力的“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，狠抓黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合措施執(zhí)行的落地，增強(qiáng)了黨員服務(wù)意識(shí)，提高了黨員政治素質(zhì)，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把激發(fā)黨支部和廣大黨員創(chuàng)新活力放在首位，堅(jiān)持開(kāi)展“一支部一品牌”活動(dòng)，挖掘提煉出通俗易懂、內(nèi)涵豐富，具有較強(qiáng)的號(hào)召力、凝聚力和影響力的黨建突破項(xiàng)目，做到學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用三結(jié)合，實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)，開(kāi)展黨員“量化計(jì)分、評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)，確保黨組織決定決策落實(shí)落地。

一、強(qiáng)化支部政治引領(lǐng)作用，打造“綠色能源品牌”發(fā)展新趨勢(shì)探析

1.運(yùn)用“黨建+”工作模式，把黨的新思想新理念新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“綠色能源”發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。以黨員技術(shù)骨干為依托，發(fā)揮職工技術(shù)工藝創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展了“技術(shù)黨課”，營(yíng)造出技術(shù)創(chuàng)新、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。在企業(yè)發(fā)展中，還充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和前沿陣地作用，先后攻克安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的多項(xiàng)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了能源生產(chǎn)效率與能源質(zhì)量穩(wěn)固提升。與此同時(shí)，新汶礦業(yè)集團(tuán)還堅(jiān)持以黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不斷探索新技術(shù)新概念引入黨建工作，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新、提質(zhì)、提效、降本的氛圍，實(shí)現(xiàn)紅色黨魂、綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的無(wú)縫對(duì)接，推動(dòng)“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)、“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作縱向延伸，使“智慧黨建”嶄露鋒芒。

2.融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，擁抱雙循環(huán)發(fā)展格局。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，新汶礦業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓住企業(yè)聯(lián)合重組重大機(jī)遇，不斷提高政治站位，確保企業(yè)各項(xiàng)工作按部就班有序推進(jìn)，保持良好發(fā)展勢(shì)頭。以基層過(guò)硬黨支部建設(shè)為重要抓手，以綠色能源產(chǎn)業(yè)升級(jí)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)制造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)為保證，實(shí)現(xiàn)再生能源產(chǎn)品定制化、高端化，進(jìn)一步推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)升級(jí)。暢通黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的“源頭活水”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更多生機(jī)活力。

3.如何確保黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合，新汶礦業(yè)集團(tuán)按照能源集團(tuán)的各項(xiàng)工作部署，要求黨員干部在企業(yè)發(fā)展中要堅(jiān)定信心、扎實(shí)奮進(jìn)，統(tǒng)一起黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，使黨員干部在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能夠講黨性、講大局、恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序[1]。能源企業(yè)抓好安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重中之重，如何確保安全生產(chǎn)工作，是確保黨建在生產(chǎn)一線真正落地的關(guān)鍵。新汶礦業(yè)集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)能源集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的系列文件會(huì)議精神，深化安全評(píng)價(jià)，做實(shí)系統(tǒng)優(yōu)化，加快智能建設(shè)。突破重點(diǎn)工作，圍繞能源集團(tuán)6+1主業(yè)布局，加快省內(nèi)礦井?dāng)U量延續(xù)、壓煤搬遷，產(chǎn)業(yè)手續(xù)辦理、項(xiàng)目建設(shè)，基地一體發(fā)展、合作提升，抓實(shí)混改、全力完成能源企業(yè)改革倒計(jì)時(shí)任務(wù)。為此，新汶礦業(yè)集團(tuán)不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面提升黨建工作質(zhì)量，確保向能源集團(tuán)交上一份合格答卷。

4.新汶礦業(yè)集團(tuán)牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明工作導(dǎo)向，融入中心抓黨建，創(chuàng)新載體建設(shè)過(guò)硬黨支部，運(yùn)用“黨建+”的多輪驅(qū)動(dòng)，打通了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的“最后一公里”，基層黨組織建設(shè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按下“快進(jìn)鍵”。“黨建工作能否發(fā)揮作用、取得實(shí)效，關(guān)鍵在于黨支部，成敗取決于共產(chǎn)黨員”。新汶礦業(yè)集團(tuán)啟動(dòng)了過(guò)硬黨支部三年培樹(shù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了靶向發(fā)力，不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、筑根基。近年來(lái)，新汶礦業(yè)集團(tuán)成立了以黨員技術(shù)骨干為核心的技術(shù)創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)客聯(lián)盟，聚焦技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和效率，開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)，打造出了多個(gè)黨建品牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中使黨建鮮紅旗幟牢固樹(shù)立、堅(jiān)不可摧。與此同時(shí)，在過(guò)硬黨支部建設(shè)頂層設(shè)計(jì)中，新汶礦業(yè)集團(tuán)注重與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，深入實(shí)施基層黨組織“雙化雙提”和“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”深度融合雙向提升，通過(guò)支部工作清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、積分制考核，把黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮到極致，實(shí)現(xiàn)了支部、黨員“雙過(guò)硬”。

二、在內(nèi)容、載體和形式上不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融共促的探析

1.黨建工作做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做實(shí)了就是生產(chǎn)力。近年來(lái)，新汶礦業(yè)集團(tuán)把黨的領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)嵌”到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，把基層黨支部“融入”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，真正把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。企業(yè)要發(fā)展，黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮中不可替代的[2]。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，就是黨建工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。新汶礦業(yè)集團(tuán)聚焦企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)力、示范帶動(dòng)力和動(dòng)員號(hào)召力，通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、科技攻關(guān)組、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集、典型選樹(shù)、一線送溫暖等一系列卓有成效的工作，從根本上解決黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“怎么融”和“融合好”的問(wèn)題。

2.黨建強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展就強(qiáng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)沒(méi)有止境。在不斷探索黨建工作新模式過(guò)程中，新汶礦業(yè)集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，使黨的建設(shè)真正成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。如何推動(dòng)發(fā)揮黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，新汶礦業(yè)集團(tuán)不斷強(qiáng)化企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)相融合，促進(jìn)隊(duì)伍成長(zhǎng)。新汶礦業(yè)集團(tuán)不斷聚焦高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才引領(lǐng)計(jì)劃，以支部為主陣地，不斷構(gòu)建和完善“青年成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”“青年人才梯隊(duì)培訓(xùn)班”“‘1+N’定制培養(yǎng)”等機(jī)制，充分發(fā)揮好優(yōu)秀黨員、勞模、工匠等的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)青年管理干部和青年專(zhuān)家人才，學(xué)技術(shù)、精業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)成為企業(yè)新風(fēng)尚，從而推動(dòng)凝聚了黨建合力與營(yíng)造和諧環(huán)境相融合，促進(jìn)了企業(yè)共同發(fā)展。新汶礦業(yè)集團(tuán)以黨建共建為紐帶，探索“黨建聯(lián)建+”新模式，深入推進(jìn)摸索黨建工作經(jīng)驗(yàn)、完善黨建工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步凝聚了黨員群眾共識(shí)，明晰了融合發(fā)展思路，激發(fā)了員工隊(duì)伍活力。黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展其成效已經(jīng)逐步彰顯，安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、隊(duì)伍整體平穩(wěn)，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好局面。

3.樹(shù)立系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維，是實(shí)施黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合的重要舉措，是促進(jìn)黨建和企業(yè)改革發(fā)展雙向融合雙向促進(jìn)的基石，只有不斷推動(dòng)黨的建設(shè)，才能夠確保企業(yè)在改革發(fā)展同步取得新成效。實(shí)踐中，新汶礦業(yè)集團(tuán)不斷完善公司治理體系中的互促融合，旗幟鮮明地把“黨組織+”寫(xiě)入公司章程，明確黨建工作總要求，黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、職責(zé)權(quán)限和保障措施等，確立黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把黨的制度優(yōu)勢(shì)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，在規(guī)范議事規(guī)則中促融合，持續(xù)修訂《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》《黨委會(huì)議事規(guī)則》和議事清單，建立《決策結(jié)構(gòu)清單》，明確各決策主體責(zé)任，強(qiáng)化黨委對(duì)重大事項(xiàng)的前置審議，確保企業(yè)改革發(fā)展始終方向正確、合規(guī)治理、決策高效。

4.當(dāng)前，企業(yè)黨建工作正在經(jīng)歷一場(chǎng)全新的智能化變革，深化黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融入，就需要不斷深化黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型，前提是要進(jìn)入思維方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得好不好、快不快，直接決定了轉(zhuǎn)型進(jìn)度和成效[3]。因此，國(guó)有企業(yè)在強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合過(guò)程中，需要廣大黨員干部要轉(zhuǎn)變思維慣性，深刻把握數(shù)字化變革“風(fēng)向標(biāo)”，認(rèn)同并推動(dòng)黨建工作數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化“數(shù)字化+黨建”思維，不僅是成為一個(gè)合格黨員干部的標(biāo)配，也是促進(jìn)黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型破題的關(guān)鍵。促進(jìn)數(shù)字黨建與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌融合是推動(dòng)黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“數(shù)字黨建+業(yè)務(wù)工作”不是簡(jiǎn)單相加，需要運(yùn)用“數(shù)字化+黨建”模式，積極適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作信息化發(fā)展的要求，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮“1+1＞2”的作用。應(yīng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展“數(shù)字化+黨建”與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的融合，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作線上線下資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開(kāi)人才的支撐。國(guó)企各級(jí)黨組織要通過(guò)多方式多途徑加強(qiáng)對(duì)基層黨建數(shù)字人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)，解決部分黨員干部由于知識(shí)儲(chǔ)備不足不敢用網(wǎng)、不會(huì)用網(wǎng)、不善用網(wǎng)的問(wèn)題，加快打造一支在數(shù)字化黨建轉(zhuǎn)型領(lǐng)域業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精、素質(zhì)高的年輕化復(fù)合型人才隊(duì)伍，從而推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合從量變走向質(zhì)變。

三、堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向探析

1.如何使黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合，在把方向上，新汶礦業(yè)集團(tuán)明確提出堅(jiān)定“一個(gè)使命”，聚焦“一個(gè)目標(biāo)”，面向“能源市場(chǎng)”的發(fā)展思路，以及五年三步走的發(fā)展路徑和階段目標(biāo)，為企業(yè)未來(lái)五年和今后一段時(shí)期的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。在管大局上，新汶礦業(yè)集團(tuán)積極貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神，組織召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)暨規(guī)劃工作會(huì)，通過(guò)專(zhuān)題研討，問(wèn)計(jì)于民，完成了企業(yè)“十四五”規(guī)劃的編制，確立了打造黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合的長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景目標(biāo)。在保落實(shí)上，新汶礦業(yè)集團(tuán)在深化企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署上，充分發(fā)揮黨委決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終，確保黨和國(guó)家的重大部署以及企業(yè)重要工作部署落實(shí)落地，確保各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)全面完成，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均全面完成計(jì)劃指標(biāo)。

2.如何實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任在綠色能源建設(shè)方面的融入，新汶礦業(yè)集團(tuán)把黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，通過(guò)召開(kāi)黨建專(zhuān)題例會(huì)、黨支部書(shū)記月度例會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)月抽查、季點(diǎn)檢、年終現(xiàn)場(chǎng)考核和抓基層黨支部書(shū)記述評(píng)考等方式，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的監(jiān)督檢查。把黨建考核辦法融入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和干部考核制度中，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)檢查融合、考核同步，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了考核結(jié)果在干部調(diào)整、薪酬分配、評(píng)先選優(yōu)中的應(yīng)用[4]。在加強(qiáng)支部組織力促融入方面，新汶礦業(yè)集團(tuán)建立了黨支部議事規(guī)則和議事清單，明確了黨支部在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、職工薪酬分配、人才隊(duì)伍建設(shè)等重要事項(xiàng)中的把關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)作用，各黨支部在單位重要事項(xiàng)中做到組織保障到位、思想發(fā)動(dòng)到位、紀(jì)律保證到位，強(qiáng)化了黨支部的政治功能和組織保障，把黨的領(lǐng)導(dǎo)延伸到了“最后一公里”，有效保證了黨中央重大決策部署、上級(jí)黨組織和公司黨委重要工作部署在基層的落地。

3.新汶礦業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化開(kāi)展了“黨建＋”活動(dòng)，各支部針對(duì)單位難點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題，以項(xiàng)目化的管理方式，通過(guò)成立黨員攻堅(jiān)小組、黨員先鋒隊(duì)等方式推進(jìn)問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)黨建和企業(yè)發(fā)展深度融合。從解決新能源、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)難關(guān)、管理問(wèn)題等方面入手，充分發(fā)揮黨組織的組織力和黨員的先鋒示范作用，有效推進(jìn)黨建和中心工作雙融雙促。與此同時(shí)，新汶礦業(yè)集團(tuán)還組織開(kāi)展了“黨建+安全”活動(dòng)，通過(guò)支部書(shū)記講安全、主題黨日學(xué)安全、結(jié)對(duì)共建安全等方式，將黨建與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)。在開(kāi)展“三亮一創(chuàng)”黨內(nèi)主題活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)黨員承諾踐諾，涌現(xiàn)出一批批黨員示范崗，沖鋒在前，示范引領(lǐng)，為雙線作戰(zhàn)勝利發(fā)揮了重要作用，有力助推黨建和業(yè)務(wù)成效融合、成果同現(xiàn)。新汶礦業(yè)集團(tuán)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)互促雙贏。

4.如何在強(qiáng)化黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合中發(fā)揮黨員干部應(yīng)有的作用，新汶礦業(yè)集團(tuán)著重強(qiáng)化了黨員干部的能動(dòng)作用，使黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能夠幫助企業(yè)理思路、謀發(fā)展。同時(shí)，強(qiáng)化了黨建工作的管理機(jī)制，對(duì)工作優(yōu)秀的予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)工作不實(shí)、群眾意見(jiàn)較大的給予通報(bào)批評(píng)，確保黨建工作“三員”能干事、會(huì)干事、干成事，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋。為充分調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性和實(shí)踐創(chuàng)造性，新汶礦業(yè)集團(tuán)廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑、深入有效的宣講交流活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，讓員工能更深入地了解到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和美好前景，自覺(jué)投身到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，如何實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合，這是擺在新汶礦業(yè)集團(tuán)面前的一道必須要解答好的課題。通過(guò)實(shí)踐，新汶礦業(yè)集團(tuán)科學(xué)把握時(shí)代脈搏，深入貫徹新發(fā)展理念，以建設(shè)基層過(guò)硬黨支部、完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、黨建工作與中心工作同步考核為抓手，強(qiáng)化黨員干部示范帶動(dòng)作用融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，努力做好黨員干部的思想政治工作，激發(fā)了黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏精神，積極踐行了企業(yè)的文化內(nèi)涵和企業(yè)服務(wù)宗旨，使企業(yè)在新時(shí)代背景下更加穩(wěn)步向前發(fā)展。特別是通過(guò)“黨建+”這一創(chuàng)新工作模式，推動(dòng)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙融合”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在深化改革、科技創(chuàng)新中各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面突破。