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寧海:深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校改革 為強村富民賦能

2022-11-23 18:30:11寧海縣委政研室
寧波通訊·綜合版 2022年9期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

寧海縣委政研室

近年來,寧海縣聚焦鄉(xiāng)村人才不足、產(chǎn)業(yè)不旺等問題,深化“一校一品”成人中等文化技術(shù)學(xué)校(以下簡稱“成校”)改革,創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育模式,通過“開展一項培訓(xùn)、推廣一項技術(shù)、創(chuàng)新一個項目、振興一個產(chǎn)業(yè)、致富一方百姓”,讓成人教育為鄉(xiāng)村共富添磚加瓦。截至目前,寧海已建成18所浙江省標(biāo)準(zhǔn)化成校,其中1所獲評全國成人教育先進(jìn)單位,1所獲評全國女職工培訓(xùn)示范學(xué)校,4所獲評全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點。強蛟成校“農(nóng)村電商學(xué)堂”、西店成校“小微企業(yè)職工全息培訓(xùn)”、前童成校“民宿講習(xí)所”獲評國家級終身學(xué)習(xí)品牌項目。去年10月,寧海成人教育助力鄉(xiāng)村振興模式獲聯(lián)合國教科文組織駐華代表裴伯庸點贊。

強化能力提升 搭建人才成長新階梯

適崗培訓(xùn)提升干部引領(lǐng)力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校加掛基層黨校牌子,按需開展上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織外出考察學(xué)習(xí),不定期為農(nóng)村干部“加油”,讓新干部快速上手、老干部自我鞭策,實現(xiàn)新老干部共同成長。今年以來,共開展49場培訓(xùn),惠及660余名農(nóng)村干部。

學(xué)歷培訓(xùn)提升農(nóng)民軟實力。秉持農(nóng)村成人教育“既要講農(nóng)字,又要跳出農(nóng)字謀發(fā)展”的理念,積極培養(yǎng)農(nóng)民終身學(xué)習(xí)意識,以“先學(xué)習(xí)、后補貼”的方式,組織低學(xué)歷農(nóng)民參加學(xué)歷雙證培訓(xùn),最大限度幫助農(nóng)民打開眼界。截至目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校共幫助790名農(nóng)民完成高中學(xué)歷培訓(xùn),寧海電大(社區(qū)學(xué)院)已成功培養(yǎng)623名農(nóng)民大學(xué)生。

技能培訓(xùn)提升職工競爭力。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,創(chuàng)新編撰《水蜜桃種植》《西甜瓜種植技術(shù)》《桑洲月嫂》《寧海麥餅制作》等20余種地方特色培訓(xùn)教材,有針對性地開展精益生產(chǎn)、文化提升、高技能人才等多方面培訓(xùn),提高成教課程與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度,增強企業(yè)職工的核心競爭力。如:西店成校于2018年成立全省首家職業(yè)經(jīng)理人俱樂部,搭建企業(yè)職工學(xué)校、企業(yè)服務(wù)中心等培訓(xùn)服務(wù)平臺,累計培訓(xùn)10萬余名企業(yè)職工,考證合格率達(dá)86%;長街成校聯(lián)合8家企業(yè)開展數(shù)控技能培訓(xùn),指導(dǎo)500余人自主創(chuàng)業(yè)。

挖掘本土特色 打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎

“零距離”指導(dǎo)。積極對接寧波海洋與漁業(yè)研究院、寧波農(nóng)科院、寧波大學(xué)海洋學(xué)院等多家機構(gòu),深化“校地合作”“企村合作”“異地合作”,建立專家“智囊?guī)臁保峁芭嘤?xùn)—咨詢—幫扶—研究”一體化指導(dǎo),實現(xiàn)田間問題“一事即解”、多年癥結(jié)“一探即明”、新穎模式“一試即成”。如黃壇成校組織專家“送技下鄉(xiāng)”,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。2021年,黃壇鎮(zhèn)香榧增產(chǎn)75%,市場銷售價每斤高于其他品種30元,年產(chǎn)值4500余萬元。

“零延遲”服務(wù)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校協(xié)同發(fā)展機制,成立東部、西部、北部3個“成職教服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展共同體”,組建數(shù)控雕刻聯(lián)促會、民宿產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校服務(wù)綜合體,助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)篩選階段,牽頭助推新技術(shù)孵化。如大佳何成校試驗50畝新型綠色生態(tài)養(yǎng)殖模式,成功后向全鎮(zhèn)推廣。在產(chǎn)業(yè)起步階段,針對企業(yè)“低小散”問題,牽頭成立行業(yè)聯(lián)盟,充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),推動產(chǎn)業(yè)集聚提升。如前童成校成立“民宿產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,開展民宿專題研討,帶動民宿抱團經(jīng)營、集聚發(fā)展,前童民宿年產(chǎn)值2500余萬元。在產(chǎn)業(yè)培植階段,針對問題組織專題研討,積極推廣新型農(nóng)機應(yīng)用。如力洋成校每年開展無人機播種培訓(xùn),幫助300余家農(nóng)戶實現(xiàn)增產(chǎn)增收。在產(chǎn)品銷售階段,舉辦直播電商技能培訓(xùn)班,巧用“互聯(lián)網(wǎng)+”拓展產(chǎn)品銷售渠道,打通田野與餐桌、線上與線下“最后一公里”。如:長街成校組建“阿蟶嫂”直播學(xué)習(xí);強蛟成校開辦“農(nóng)村電商學(xué)堂”,探索“駐村辦班”“駐企辦班”模式,吸納成員單位36家,年銷售額超3億元。

“零間斷”育才。強化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng),探索推出“培訓(xùn)基地+企業(yè)”“培訓(xùn)基地+來料加工點”“培訓(xùn)基地+農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地”“培訓(xùn)基地+特色產(chǎn)業(yè)”“培訓(xùn)基地+職介”“培訓(xùn)基地+合作社”等6種模式。通過開展項目式學(xué)習(xí)、組織外出考察、建立“書吧交流會”等活動,加快培育一批土專家、田秀才、種養(yǎng)能人、營銷達(dá)人,提煉一批可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗,以現(xiàn)身說法方式推動先富帶后富。如胡陳成校的“桃農(nóng)之家”項目,挑選種桃能人來負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、解疑釋惑,形成“村莊+能人+培訓(xùn)”教育推廣模式,助推胡陳水蜜桃通過國家綠色食品認(rèn)證,獲評全國水蜜桃金質(zhì)獎和“中華名果”稱號。2021年,該鄉(xiāng)水蜜桃產(chǎn)值達(dá)1.5億元。

激發(fā)內(nèi)在動能 繪就美麗鄉(xiāng)村新藍(lán)圖

開設(shè)鄉(xiāng)村文化“講習(xí)所”。聚焦干部政治理論學(xué)習(xí),強化廉政教育,建立18所鄉(xiāng)村治理培訓(xùn)分中心,完成“小微權(quán)力清單制度36條”輪訓(xùn)2萬余人次,全方位扎緊制度籠子。聚焦農(nóng)村文化生活,組織民間藝人傳承非遺文化,擦亮鄉(xiāng)村振興文化底色。如岔路成校依托葛洪文化開設(shè)養(yǎng)生課程,力洋成校借助火爆全網(wǎng)的“功夫奶奶”開設(shè)武術(shù)健身課程。聚焦村民文化需求,開展“讀書明理”活動,每周推薦一本好書,每月組織讀書分享會,每年評選農(nóng)村書香家庭,村民圖書年借閱量8000余冊。

拋出藝術(shù)改造“試金石”。聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)難點,引入鄉(xiāng)建專家,搭建農(nóng)村藝術(shù)改造平臺,實施“藝術(shù)教育”工程。如:大佳何成校成立縣“藝術(shù)振興鄉(xiāng)村”人才學(xué)院大佳何分院,打造藝術(shù)人才實踐創(chuàng)作基地,培育鄉(xiāng)建藝術(shù)家150余名;桃源成校開展“美麗庭院”專項培訓(xùn)與創(chuàng)建服務(wù),指導(dǎo)西洋社區(qū)評選“美麗庭院”合格戶114家、示范戶31家,其中1家獲評省綠色家庭、市文明家庭。

爭當(dāng)紅色領(lǐng)航“踐行者”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校發(fā)揮黨員干部力量,組建千人智能手機普及志愿團隊,幫助12萬名村民跨越“數(shù)字鴻溝”。牽頭建立黨建聯(lián)盟,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”、激發(fā)“群雁活力”。如:強蛟成校組建電商黨建聯(lián)盟,激活電商發(fā)展“紅色引擎”;越溪成校打通行政壁壘,組建“市—縣—鄉(xiāng)—村”四級黨建聯(lián)盟,繪就鄉(xiāng)村振興黨建“同心圓”。

責(zé)任編輯:劉怡然

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