全面檢閱“成績單” 奮力奪取“開門紅”

文_湖北省總工會黨組書記、常務副主席 董永祥

過去的一年是中華民族歷史上濃墨重彩的一年。習近平總書記和黨中央帶領全國各族人民從容應對百年變局，統籌推進經濟社會發展各項事業，中華大地全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興夢想關鍵一步。華夏兒女共同歡慶黨的百年華誕、共同感受偉大榮光，豪邁走上實現第二個百年奮斗目標的新的趕考之路。湖北人民牢記習近平總書記殷殷囑托，奮戰“十四五”、奮進新征程，奮力答好習近平總書記賦予的“必答題”，圓滿實現開局漂亮、全年精彩的預定目標。

在省委和全總的堅強領導下，湖北工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記、黨中央的決策部署和省委、全總各項工作安排，在爾肯江常委主席的直接帶領下，參與了一系列喜事要事，辦好了一系列難事急事，干成了一系列好事實事，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，為我省加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出了應有的貢獻，向省委和廣大職工交出了一份合格的年度工作答卷。

一是圍繞慶祝建黨百年，在引領職工聽黨話跟黨走中強化政治擔當。堅決扛牢首要政治責任，精心組織系列活動，學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，宣傳貫徹習近平總書記視察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話以及關于工人階級和工會工作的重要論述，深化工會黨史學習教育，延伸推進職工“四史”宣傳教育，推動黨的創新理論走進車間班組、走近職工群眾，引導廣大職工和工會干部自覺堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，集中推薦評選一批全國、全省五一勞動獎狀（章）獲得者，累計培育荊楚工匠人才419名，涌現“大國工匠”2名。加強和改進新時代職工思想政治工作，開展職工網絡宣講和征文比賽吸引350多萬人次參與，舉辦文藝匯演、“送文化到一線”“音樂黨課進工地”等群眾性活動1000余場。牢牢把握職工意識形態主動權，建立完善協調處置引導機制，團結引領千萬職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

二是服務湖北高質量發展，在發揮工人階級主力軍作用中彰顯獨特優勢。用好勞動和技能競賽“傳家寶”，以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題，突出重點產業、重點行業、重點項目和5G應用、節能減排、美麗湖北建設，深入開展“六比一創”建功立業活動，10萬多家單位、800萬職工參與競賽。五一前夕，應勇書記寄語全省勞動者并致以節日的祝賀，廣大職工備受鼓舞，荊楚大地掀起勞動熱潮。11月29日，王忠林省長主持省政府常務會議，落實聯席會議制度，聽取競賽活動專題匯報并給予支持。激發職工創新創造“動力源”，連續四年舉辦“工友杯”職工“雙創”大賽，成功孵化項目567個，帶動就業50余萬人次，其中幫助武鋼職工再就業1.2萬人次。廣泛開展“五小”等群眾性經濟技術創新活動，全年開展各類崗位練兵、技能比武1萬多次，參賽職工300萬人次以上，提升技術等級12.5萬人次，在建設科技強省中唱響“咱們工人有技術有絕活”。

用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，為我省加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出了應有的貢獻，向省委和廣大職工交出了一份合格的年度工作答卷。

三是聚焦重點勞動群體，在推進“兩項改革”中展現積極作為。堅決落實省委、省政府賦予的推進產業工人隊伍建設改革的牽頭責任，聯合人社、教育等成員單位，制定五年規劃，實施新一輪職工素質提升工程，推行產業工人“1+X”證書制度，全省工會創建勞模（職工、工匠）創新工作室3357家，聯合建成培訓示范基地149個、培訓職工488萬人次，全省高技能人才總量達到272萬人。推進工會服務方式改革，圍繞貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者和戶外職工的行業特征和實際需求，把團結引領、建會入會、會員服務融為一體，整合社會資源，建設一批覆蓋全省主要城區、交通干線、重要商圈的“小而全”工會服務站點。目前累計建成戶外職工愛心驛站650個、貨車司機之家120個，外賣騎手換電站3200個，僅漢街商圈“快遞小哥”服務站3年服務26.5萬人次。

四是助推省域治理現代化，在提升維權服務質效中履行基本職責。貫徹全心全意依靠工人階級方針，大力推進以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極發展全過程人民民主。全省基層單位普遍建立職代會、廠務公開、集體協商制度，100人以上的非公企業建制率動態保持在80%以上。發揮工會“一肩挑兩頭”作用，推進“法院+工會”勞動糾紛調處平臺、工會法律服務團和基層調解組織建設，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務，積極參與農民工工資清欠行動，連續舉辦“安康杯”安全生產競賽，常年開展職工隊伍穩定風險專項排查化解，確保我省勞動領域政治安全。唱響做實春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖工會“四季歌”，全會籌措2億多元慰問各類對象16萬余人次；加強疫后職工心理關愛，開展婚戀家庭生育服務，建成愛心母嬰室1300多家、子女托管班205家、職工心靈護航加油站1200多家。開展職工愛心消費助力鄉村振興行動，職工（勞模）療休養助力省域旅游活動，省總工會每年專項投入1億元，帶動全省用好職工福利政策購買我省農副產品80多億元。

五是強化黨建引領保障，在擴大工會組織覆蓋中鞏固黨的階級基礎。堅持以黨的政治建設為統領，抓機關、帶系統，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”、“第一責任”和“一崗雙責”，與派駐紀檢監察組同向發力，推進清廉機關、陽光工會建設，不斷提高工會系統黨的建設質量，堅決把工會鍛造成“讓黨放心、職工滿意”的政治組織。推行“職工說了算”工作考核機制，200多萬職工參與評價，推動工會干部以“拼”“搶”“實”的狀態和作風干事業。扎實開展“我為職工群眾辦實事”，組織30萬名專兼職工會工作者“到職工中去”同吃同住同勞動，當好職工群眾的“貼心人”和服務市場主體的“店小二”。堅持職工在哪里、工會工作就跟進到哪里，聚焦“三新”領域和貨車司機等重點群體建會入會難點，每年深入開展“強基層、補短板、增活力”行動，目前全省工會組織達12萬個，會員1191萬人，工會組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴大，黨的階級基礎和群眾基礎更加牢固。

2022年，是黨和國家歷史上具有重要里程碑意義的一年。黨的二十大、省第十二次黨代會即將勝利召開，這是廣大職工群眾政治生活中的一件大事和喜事，也是全省工會組織干事業必須圍繞的根本和依靠。在新的一年里，要深刻認識到，奮進“第二個百年”賦予的新使命，黨的十九屆六中全會審議通過《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，發出新時代中國共產黨人牢記初心使命，向著全面建成社會主義現代化國家的第二個百年奮斗目標奮勇進軍的偉大號召。工會組織必須始終與黨的路線方針、中心任務同心同向、同頻共振，切實增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺，牢記首要政治責任，扛起新的使命，在趕考路上書寫新答卷。要深刻認識到，推進湖北高質量發展提出的新任務。省委十一屆七次、八次、九次、十次全會牢記習近平總書記的殷殷囑托，堅決貫徹落實黨中央決策部署，就我省加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作出系列安排。這是湖北高質量發展的“綱”和“魂”，也是工會組織必須服從服務的“省之大事”。要堅持穩字當頭、穩中求進，發揮好工會聯系職工廣泛、社會影響力強的獨特優勢，主動圍繞中心、服務大局，廣泛持續開展勞動和技能競賽等群眾性經濟技術創新活動，深入推進產業工人隊伍建設，為湖北高質量發展注入強勁動能、提供人才支撐。要深刻認識到，職工隊伍的深刻變化帶來的新課題。隨著經濟社會的發展，職工群眾對美好生活的需要更加廣泛，在收入分配、利益訴求、價值取向、思想觀念等方面呈現日益多樣化、差異化的新特征。特別是新就業形態勞動者群體的數量不斷增加，對做好新時代職工群眾工作提出了新的更高要求。工會組織要始終牢記“娘家人”的職責使命，堅持以職工為中心的工作導向，全面把握職工群體的新動態、新變化，認真履行維權服務基本職責，更好地滿足職工多元化的需求，不斷提升職工群眾的獲得感、安全感和幸福感。

新的一年，全省工會將始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹省委十一屆七次、八次、九次、十次全會精神，圍繞 “建成支點、走在前列、譜寫新篇”目標任務，緊扣增強“三性”、去除“四化”這條主線，秉持“圍繞中心干、圍繞職工轉”工作理念，穩字當頭、穩中求進，在新的趕考之路上干在實處、走在前列，以優異成績向黨的二十大、省第十二次黨代會獻禮。

一是進一步加強職工思想政治引領。圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會精神，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，繼續推動黨的十九屆六中全會精神深入人心、落地生根，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，凝聚起全省職工團結一心、砥礪奮進的磅礴力量。

二是進一步組織職工廣泛建功立業。貫徹落實中央經濟工作會議精神，圍繞我省區域發展布局和“51020”現代產業集群開展勞動和技能競賽，充分調動廣大職工勞動熱情和創造潛能。加快推進產業工人隊伍建設改革，發動更多職工學技術、提能力、強素質，為湖北高質量發展貢獻力量。

三是進一步提升職工群眾生活品質。建強“網上+網下”工會服務體系，豐富職工服務項目，深化新就業形態勞動者關愛行動，讓職工群眾有更多獲得感。服務省屬國資國企改革，推動完善法人治理結構。協同落實“就業優先”政策，切實維護好就業、薪酬、社保、安全等勞動權益，確保職工隊伍穩定。

四是進一步當好職工信賴的“娘家人”。扛牢主體責任，加強政治建設，推進政治監督具體化常態化精準化，健全完善聯系廣泛、服務職工工作體系。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，不斷深化工會組織延伸覆蓋，把廣大職工緊密團結在黨的周圍。

五是進一步做好職工過年服務工作。新春佳節臨近，全省工會籌措2億元資金，廣泛開展送溫暖活動，對8650戶建檔立卡的已脫貧城市職工和符合政策的職工進行走訪慰問。繼續牽頭推進愛國衛生運動進企業，送健康送歡樂到車間、到工地、到食堂，服務保障就地過年的職工歡度佳節，以廣大工會干部的“辛苦指數”換取職工群眾的“幸福指數”，實現新一年各項工作“開門紅”。