對機關黨建與業務工作深度融合的思考

□ 張建懷

推動抓黨建與抓業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位、發揮引領作用。要以黨建工作為統領、導好航、把好舵，以“水利基層黨建示范帶”創建活動為契機，以黨建促業務，以業務強黨建，實現黨建業務深度融合，不斷推動各項治黃工作邁上新臺階。

在理念宗旨上，著力擺正機關黨建工作位置。機關黨組織要站在為推進中心業務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去重視和加強機關黨建工作，運用好黨的理論優勢和組織優勢，凝心聚力。一要更好發揮先進黨組織和優秀黨員的先鋒模范作用，堅持示范引領、典型帶動，以點帶面、全面提升。先鋒黨支部要發揮先進作用、永葆先進本色，爭當創建“黨建示范帶”的排頭兵；機關黨員要牢記黨員身份、不斷強化身份認同，時刻以黨員標準嚴格要求自己，爭做新時代的先鋒、模范和榜樣。二要準確把握機關黨建職責定位，把抓好黨建作為最大的政績，以高質量黨建引領治黃事業高質量發展。黨組織要架好黨建領航的“天線”,鋪好幸福黃河的“地線”,接通黨建和業務工作的“連接線”，切實破除“兩張皮”。三要堅持黨建與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到統籌謀劃、同心同向，做到強基固本、提質增效。

在關鍵環節上，著力找準融合黨建與業務的切入點。機關黨建和業務工作富有同一性，應同頻共振，共同發力。一要堅持具體問題具體分析，牢牢抓住事業發展關鍵環節、急難險重關鍵時刻、基層一線關鍵戰場、履職盡責關鍵任務，找準融合黨建與業務的切入點，抓好“以高質量黨建引領高質量發展”黨建品牌的創建，保障各項任務的完成。二要做到以“人”為本。要全面了解黨員的所思所想所盼，掌握他們的思想動態。要大力塑造黨員干部中涌現出來的先進典型，形成見賢思齊的良好氛圍。三要發揮機關黨建“監督”“鑄魂”作用。加強對權力運行的制約和監督，教育黨員干部嚴于律己、防微杜漸。

在機制建設上，著力夯實機關黨建工作責任。一要制定重點責任清單，著力推動黨建責任由泛化到具化，有效構建清單定責、推動履責、失職追責的責任體系。二要加大機關黨組織書記培養選配力度。要更加堅持問題導向，培養既會抓黨建，又精通治黃業務，政治過硬、本領高強的好干部，加強學習交流培訓，強化能力建設，層層壓實傳導責任。三要建立健全黨建工作考評體系和黨建要素量化考核機制，著力推動工作評價由軟化到硬化，達到以考評促黨建的效果。

在保障落實上，著力提高機關黨建工作水平。一要探索實施“互聯網+”黨建工作模式。綜合運用信息技術、現代網絡以及各種信息平臺，精選重要黨建活動、先進人物事跡，聚焦黨建領航，展示良好形象。二要積極塑造黨建品牌。做好新時代機關黨建工作，要堅持務實管用、滋潤人心，善于因勢而謀、應勢而動、順勢而為，借勢借力借智，努力形成一批具有較強特色的亮點工程，培育一批有影響力的黨建品牌，最終實現黨員身份入心，黨建品牌入心，工作行動入心，監督考核入心。