新時代黨員干部如何弘揚偉大建黨精神

魏 蕓

偉大建黨精神孕育于馬克思主義先進文化和中華優秀傳統文化，是我們黨的精神之源，是貫穿黨的建設的一條紅線，是黨的優良傳統和作風的精神深化，是我們黨最根本的精神支柱，是引領中國破浪前行的強大精神動力。今天，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興偉大目標，新時代的黨員干部必須弘揚偉大建黨精神，必須從目標、認知、環境著眼，增強能力，勇于擔當。

一、明確目標遵循是新時代黨員干部弘揚偉大建黨精神的重點

目標是行動的方向和指南，正確的目標定位是精神發揮正向功能的前提。“黨的干部是黨的事業骨干，是人民的公仆”，黨員干部弘揚偉大建黨精神，就是要正確認識自己、組織、使命和責任，擁有高度的身份自覺。

增強身份自覺，永葆公仆意識。正確認識自己是黨員干部的身份自覺。黨員干部要認清“我是誰”，處理好多種社會角色之間的關系。新時代，黨員干部是人民的公仆，必須牢固樹立公仆情懷、永葆公仆意識。黨員干部永葆公仆意識，首先要堅持“以人民為中心”。堅持“人民是歷史的創造者，是真正的英雄”“江山就是人民、人民就是江山”。永遠做忠誠的人民服務員，以實現好、維護好、落實好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，以是否滿足人民的美好生活需要為衡量自身價值的基本標尺。其次，必須始終強化政治站位。黨員干部必須牢固樹立政治理想，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念，把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求；必須堅持正確的政治方向，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

正確認識組織，忠誠于組織。正確認識組織是對黨員干部最基本的政治要求。每一名黨員干部都是組織中的一分子，要正確認識“個人與組織”。新時代，黨員干部要自覺忠誠于組織，做到在思想上認同組織、在政治上依靠組織、在工作上服從組織、在感情上信賴組織，自覺接受組織的安排和紀律的約束，自覺維護黨的團結統一。要踐行“兩個維護”，黨員干部要把“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”體現于實際行動中，必須堅決反對任何派別思想、小團體習氣、地方主義、山頭主義、本位主義，不搞小圈子、小集團；對組織履行請示報告職責，始終和組織同心同德；自覺維護組織的權威，堅決做到個人服從組織。要敬畏組織，黨員干部要慎對權力，自覺依法用權、秉公用權、廉潔用權。

踐行初心使命，立黨為公、執政為民。踐行初心使命是黨員干部必須具有的行動自覺。“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”新時代，黨員干部踐行初心使命，必須立黨為公、執政為民。黨員干部立黨為公、執政為民，要堅持服務社會發展的向度，以服務于全面建設社會主義現代化國家為出發點和落腳點，旨向人民對美好生活的向往。以盡責踐行初心使命。黨員干部要強化責任心，絕對履責：態度上，發揚“釘釘子”精神；能力上，有真才實學的本領；情感上，真心實意對待人民群眾；作風上，真抓實干。以自我革命踐行初心使命。黨員干部要學會問診把脈，勇于批評與自我批評，以問題為導向，發現問題、正視問題、改正問題。

二、增強認知自覺是新時代黨員干部弘揚偉大建黨精神的要點

思想是行為的先導。黨員干部弘揚偉大建黨精神，必須提高認識站位，把弘揚偉大建黨精神作為重大課題，充分認識弘揚偉大建黨精神的重要性、緊迫性和必要性。

強化政治站位認識，喚醒黨員干部偉大建黨精神形成的理性認知。政治站位認識，是指黨員干部對于認識“偉大建黨精神是什么，怎么弘揚”這一問題所堅持的政治立場和政治高度。這是黨員干部關于偉大建黨精神理性認知的重要內容。引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，強化其政治站位認識是必須。一是強化政治意識。黨員干部必須站在政治和全局的高度，牢記“國之大者”，把握形勢，認識到在中國共產黨的百年奮斗史中，偉大建黨精神貫穿始終，并提供著排山倒海的精神力量和信念支持；認識到弘揚偉大建黨精神在全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興當中的不可替代作用。二是提高站位認識。對黨和人民負責是新時代黨員干部最根本的政治站位。黨員干部必須清晰認識到，弘揚偉大建黨精神最終要落腳于中國社會主義偉大實踐。因此，只有圍繞“干什么、怎么干”，全方位提升治理能力，增進民生福祉，弘揚偉大建黨精神才能走深走實。

加強教育培訓，夯實黨員干部偉大建黨精神形成的認知基礎。馬克思指出，“批判的武器當然不能代替武器的批判，物質力量只能用物質力量來摧毀；但是理論一經掌握群眾，也會變成物質力量”。引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，教育是重要手段。教育引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，理想信念教育是根本。教育引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，群眾觀教育是核心內容，黨員干部要弘揚偉大建黨精神，必須樹立“人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄”“人民是力量源泉”等觀念，踐行群眾路線。教育引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，正確政績觀是重要內容，權力觀和政績觀是決定黨員干部行為選擇的重要因素。加強權力觀和政績觀的教育引導，幫助黨員干部端正對公共權力和工作業績的認識，樹立“權為民所用”“敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態”的政績觀，防止和克服亂用濫用權力的瀆職行為和不用棄用權力的失職行為。教育引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，改革創新精神教育不可或缺，改革創新是時代精神的核心，是我們戰勝前進道路上各種困難的法寶。黨員干部要把改革創新精神作為永恒不變的思想觀念、工作作風、精神追求和責任，一切從實際出發、實事求是，直面問題、解決問題，敢于并善于運用新理論、新經驗、新方法解決和處理發展進程中的諸多矛盾和難題。

三、強化“環境”建設是新時代黨員干部弘揚偉大建黨精神的關鍵

引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，要發揮環境感染人、教化人、影響人的隱形教育作用，通過凈化政治生態環境、營造健康積極的社會文化環境和建立完善弘揚偉大建黨精神的制度環境，激發黨員干部精神動力，激活干部弘揚偉大建黨精神的積極性、主動性、創造性。

凈化政治生態環境，增強黨員干部偉大建黨精神生成的基本動力。政治生態環境在相當程度上影響領導干部對精神的認識和態度，能在潛移默化中影響干部的政治心理、權力觀念和從政行為，進而對精神生成產生深刻影響。第一，要凝聚共識。要教育引導黨員干部把思想行為統一到實現全面建成社會主義現代化強國的目標、實現中華民族偉大復興的中國夢中去，讓“擼起袖子加油干”“功成不必在我”成為每個黨員干部的政治底色。第二，要加強黨的政治建設。要引導監督黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在日常學習和工作中著力提高政治能力；要引導監督黨員干部錘煉實干擔當的干部作風。第三，要加強制度建設。要貫徹落實民主集中制，要嚴格執行黨內法規，扎緊扎實制度籠子，真正樹立起制度權威，實現黨風政風建設的制度化、規范化、常態化。第四，要全面推進法治政府建設，提升干部的科學民主依法決策水平、法治思維和依法行政能力，讓依法行政成為常態。第五，要全面推進“清廉文化”建設，提高黨員干部拒腐防變意識，增強“不想腐”的自覺。

營造健康積極的社會文化環境，規范與引領黨員干部偉大建黨精神形成。社會文化環境能夠影響每個人的思維習慣、生活方式、道德狀態和精神境界。引導黨員干部弘揚偉大建黨精神，需要進一步夯實時代精神基礎，過濾社會文化環境中與黨員干部弘揚偉大建黨精神相沖突的元素，為精神生成注入健康積極的社會文化營養。首先要樹立榜樣。用“七一勛章”獲得者等優秀黨員的事跡激勵、感染和影響干部，使黨員干部弘揚偉大建黨精神。其次，要增強宣傳工作。完善宣傳手段、突出典型報道，積極對黨員干部弘揚偉大建黨精神面臨的熱點和難點問題進行正確輿論引導，發揮導向和激勵作用，激發每一名黨員身上的精神力量。

建立完善制度環境,強化黨員干部弘揚偉大建黨精神的長效性。偉大建黨精神，作為一種精神文化范疇，主要依靠主體的覺悟和教育等柔性力量來維持。因此，完善弘揚偉大建黨精神制度環境，就是把內容要求具有抽象性、維持力量具有柔性化的精神，向內容要求具體化、維持力量剛性化演進和提升。首先，要探索偉大建黨精神常態化學習教育制度。嚴格執行黨員學習制度，在日常學習中加強偉大建黨精神教育；推出以偉大建黨精神為主題的系列黨課。其次，將偉大建黨精神納入干部管理全過程。科學設崗定責、開列黨員干部“正負清單”，讓黨員干部對照自身弘揚偉大建黨精神；開展承諾踐諾行動，讓黨員干部受到約束和監督；壓實責任，牢固明責、履責、追責、問責鏈條。再次，建立量化的考核指標。從一定程度上來說，黨員干部弘揚偉大建黨精神的過程就是履行黨員義務和工作職責的過程，因此，要從黨員干部對待日常工作的態度檢視其是否弘揚偉大建黨精神，可具體化為：遇到政治原則立場問題時，有正確的判斷和選擇；在承擔工作時，吃苦耐勞并出色地完成任務；在面臨利益矛盾時，先公后私、先人后己；在他人遇到困難時，主動相幫；在工作出現過錯時，勇于自我批評和承擔責任。