新會計準則對企業(yè)財務管理實務影響

許 月

（江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院，江蘇 淮安 223003）

0 引言

財務管理是企業(yè)一項重要工作內(nèi)容，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。在中國市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭日益激烈，為了生存與持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)必須對財務管理進行優(yōu)化、改進。新會計準則為企業(yè)財務管理的優(yōu)化提供了依據(jù)。

1 新會計準則的主要調(diào)整內(nèi)容

1.1 存貨期末計價方法

庫存期末計價方法是新會計準則做出的一項重要調(diào)整，庫存期末計價采取“先進先出”的方法。這一調(diào)整給企業(yè)財務管理實務造成的直接影響是制約了庫存管理的靈活性。“先進先出”法下，企業(yè)同期收益的高低與存貨價格的漲跌正相關(guān)。與“后進先出”法相比，“先進先出”法的自律性較強，可以使企業(yè)庫存管理變得更加審慎、更加科學，長遠來看有利于企業(yè)的發(fā)展。

1.2 公允價值計量

公允價值計量也是新會計準則做出的一項重要調(diào)整。公允價值計量指的是，資產(chǎn)和負債按照在公平交易中，熟悉市場情況的交易雙方在自愿的基礎(chǔ)上進行資產(chǎn)交換或債務清償?shù)慕痤~計量。采取公允價值計量，可以實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提升，有利于規(guī)范會計相關(guān)行為，也可以充分發(fā)揮財務信息的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。與此同時，公允價值計量有利于推動企業(yè)稅務、會計核算的優(yōu)化，也有利于提升會計信息的準確性，為企業(yè)決策提供更有效的依據(jù)。

1.3 債務重組

新會計準則提出，負債結(jié)構(gòu)調(diào)整所獲得的收益，應當匯總為營業(yè)利潤，而非資本公積。這一調(diào)整，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。債務重組時，重組利益包括現(xiàn)金方式、非現(xiàn)金方式、資本轉(zhuǎn)換的償還方式以及其他債務條件修改。

1.4 收入準則

收入準則的調(diào)整也是新會計準則的一個主要變化，購買方承擔人工費、材料費，在合同費用結(jié)束后統(tǒng)一核算。合同費用、合同收入是企業(yè)收入清算時的重要指標。在時間差上，兩者有著明顯差異。納稅籌劃中，合同收益、合同成本僅僅是被統(tǒng)籌考量，并科學劃分執(zhí)行合同內(nèi)容過程中的費用性質(zhì)，方可實現(xiàn)對稅收成本的有效控制。新會計準則的這一調(diào)整，可以避免不必要的稅收成本。

1.5 職工薪酬

企業(yè)財務管理中，職工薪酬是一個重點問題，人的行為是決定企業(yè)發(fā)展的主要因素之一，企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開全體員工的勤勞努力、團結(jié)協(xié)作、共同奮斗。解決好關(guān)系到員工個人利益的薪酬工資、福利待遇等問題，是調(diào)動員工工作積極性、增進員工熱情與動力、為推動企業(yè)發(fā)展做出更好貢獻的重要前提與基礎(chǔ)。新會計準則針對職工薪酬方面，對工資標準、福利待遇等問題進行了諸多調(diào)整。例如，對員工最低薪資水平有了明確規(guī)定，同時對相關(guān)獎懲制度進行了完善；對員工被辭退、主動離職的相關(guān)福利進行了規(guī)定，尊重員工的合法權(quán)益，貫徹以人為本理念。

1.6 所得稅

新會計準則不會使股票價格發(fā)生改變的原因在于，處理方法改變的情況下，只會導致企業(yè)一個會計期間的利潤分配發(fā)生變化，不會導致企業(yè)實際現(xiàn)金流量發(fā)生改變。但新會計準則下，對所得稅進行考慮，企業(yè)損益表項目可能受到一定的影響，導致當期所得稅發(fā)生改變，進而使企業(yè)現(xiàn)金流量出現(xiàn)改變。也就是說，新會計準則可能在一定程度上會使企業(yè)股價發(fā)生改變。

1.7 無形資產(chǎn)

新會計準則中，對無形資產(chǎn)的處理方法進行了相應的調(diào)整。滿足一定條件的前提下，允許將發(fā)展過程中的成本記作資本支出。這些發(fā)展中的成本，會被計入當期損益，進而導致企業(yè)當期收入減少。這樣的情況下，使得企業(yè)更多的收入出現(xiàn)在早期階段，在未來會有所減少，支出被記為當前損失。

2 新會計準則對企業(yè)財務管理實務的影響

2.1 正面影響

新會計準則給企業(yè)財務管理實務帶來了諸多正面影響。

2.1.1 增加了財務籌劃空間

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，新會計準則的頒布與實施，可以為其開展資金援助提供一定的幫助。新會計準則進一步拓展了企業(yè)資本化的范圍，可操作的借款項目變多，增加了企業(yè)的財務籌劃空間。

2.1.2 減小了成本核算風險

新會計準則進一步優(yōu)化了債務重組的細節(jié)，這對于企業(yè)的成本核算可起到一定的積極影響，使得損益口徑更加合理，有利于減少企業(yè)經(jīng)營中的浪費行為，實現(xiàn)重組核算成效的提高。同時，損益口徑的規(guī)范，浪費行為的減少，也可以為債務重組中的資本核算帶來積極影響，有利于企業(yè)進一步提高對成本核算風險的防控效果。

2.1.3 降低了稅負壓力

減稅降低成本是目前我國倡導的一項政策。新會計準則與其存在相似性，有利于降低企業(yè)的稅負壓力。新會計準則中，針對無形資產(chǎn)，劃分為“研究支出”“開發(fā)支出”，研究支出被納入損益中，后續(xù)開發(fā)支出符合條件的可資本化。新會計準則對會計要素進行了細致的劃分，并對各要素進行了科學規(guī)劃，為企業(yè)財務管理實務提供了良好的依據(jù)。企業(yè)經(jīng)營過程中，可根據(jù)新會計準則，在合法范圍內(nèi)采取各項舉措來減輕稅負壓力，有利于強化企業(yè)的發(fā)展動能。

2.2 負面影響

新會計準則也給企業(yè)財務管理實務帶來了一些負面影響。

2.2.1 提高了財務風險系數(shù)

在公允價值計量方面，舊的會計準則并沒有涉及，很多企業(yè)習慣于采取傳統(tǒng)計量方法。因此，短時間內(nèi)新會計準則提出的公允價值計量會導致企業(yè)稅務籌劃成本的上升，同時相關(guān)財務業(yè)務的工作量也會提高，甚至會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高企業(yè)的財務風險系數(shù)。

2.2.2 提高了稅務籌劃管理風險

新會計準則頒布后，在地方上對一些先行稅出現(xiàn)了不同認知，特別是在政策理解方面，出現(xiàn)了一定的分歧，導致稅務管理風險的增加。在稅收規(guī)則方面，相比較于新會計準則，相關(guān)稅務管理規(guī)則存在延遲，短時間內(nèi)喪失同步性。這樣的情況下，一些地區(qū)的稅務部門可能出現(xiàn)不同的做法。若是不按新會計準則進行統(tǒng)一，并根據(jù)企業(yè)所在地的稅務管理規(guī)則進行操作，則可能增加稅務籌劃管理風險。

3 新會計準則下企業(yè)財務管理實務的優(yōu)化策略

3.1 優(yōu)化存貨管理

新會計準則下，存貨管理方案的優(yōu)化，需對新會計準則做出的調(diào)整進行深入分析，明確其對存貨管理的影響，并對影響企業(yè)利潤的相關(guān)因素進行合理調(diào)整，從而實現(xiàn)存貨管理的創(chuàng)新。在對存貨管理方案進行編制的時候，應根據(jù)企業(yè)經(jīng)營成果合理開展預測，判斷企業(yè)的利潤變化情況，制定科學的存貨管理創(chuàng)新方法，維護存貨的價值。針對原有存貨管理方案，應根據(jù)利潤匹配原則深入分析其不足與缺陷，根據(jù)后進存貨明確存貨管理措施對成本結(jié)轉(zhuǎn)方案的影響，充分開發(fā)存貨資源的價值，助力企業(yè)實現(xiàn)利潤目標。新會計準則下，企業(yè)財務管理實務中，應深入分析公允價值帶來的影響，根據(jù)公允價值調(diào)整的要求，對財務管理工作方案進行優(yōu)化調(diào)整。

3.2 加快財務管理轉(zhuǎn)型

新時期，企業(yè)財務管理實務中，應根據(jù)新會計準則的相關(guān)規(guī)定，實時跟蹤企業(yè)利潤變化情況以及財務狀況，結(jié)合財務報表，對利潤波動的影響因素進行全面分析，找出其中的問題，以充分發(fā)揮財務管理工作的作用。企業(yè)應加快財務管理的轉(zhuǎn)型，在管理會計思維的基礎(chǔ)上，對信息技術(shù)進行有效應用，建設財務共享服務中心。針對財務管理，可以從以下幾個方面進行創(chuàng)新。

3.2.1 資金調(diào)度

針對企業(yè)銀行賬戶，采取銀企直聯(lián)模式實施集中管理，建立資金池，定期劃撥資金，對企業(yè)資金進行統(tǒng)一歸集。針對歸集后的流動資金、內(nèi)部借款、外部融資，采用一體化融資平臺實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度，以實現(xiàn)財務費用的降低，資金使用率的提升。以月為單位開展資金預算管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略合理分配資金，按照資金使用計劃歸集、撥付資金，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行情況，以減少資金風險。

3.2.2 流程再造

遵循業(yè)財融合理論，開展管理流程再造，借助信息管理系統(tǒng)，將財務管理前移至業(yè)務端。例如，針對采購業(yè)務，可以按照“發(fā)起訂單→合同管理→應付管理→資金預算→資金支付→生成憑證”的流程進行管理，以合同為基礎(chǔ)，按照各付款節(jié)點，進行上報預算、預測現(xiàn)金流量、支付資金等，并以此來實現(xiàn)預算執(zhí)行效率的提高，實現(xiàn)對業(yè)務、財務的一體化管控。

3.2.3 財務分析

借助業(yè)務同源入口，得到業(yè)財融合數(shù)據(jù)，對企業(yè)資源配置、經(jīng)營信息、財務報表、績效評價、風險管理等方面的信息進行整合，在此基礎(chǔ)上，依托問題導向找出財務管理中的問題，制定針對性的解決措施，為企業(yè)決策提供有效依據(jù)。

3.3 改進會計計量方式

新會計準則下，應多維度解讀會計計量屬性，把握新會計準則帶來的具體影響以及會計計量方法變化的特征，提高會計信息質(zhì)量，改進、創(chuàng)新會計計量方式。應在財務管理工作中有機融入財務制度、新會計準則，財務數(shù)據(jù)分析時應靈活運用各種數(shù)據(jù)分析法，如比較分析法、趨勢分析法、結(jié)構(gòu)分析法等，對企業(yè)資源進行科學配置，縮短企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)周期，提升企業(yè)資金利用效率，開展規(guī)范化的財務管理。與此同時，應動態(tài)化評估新會計準則給財務管理實務帶來的影響。如稅務與報告上，根據(jù)原財務管理、新會計準則之間的差異，分析其對會計科目改變、貨幣時間價值、可變對價、收入確認金額造成的影響。再如業(yè)務方面，分析會計變更給預算管理、內(nèi)部管理決策、業(yè)務流程造成的影響，針對各利益相關(guān)主體，包括債權(quán)人、債務人等，制訂溝通計劃。

3.4 提升會計人員能力

企業(yè)會計實務工作能否順利開展，財務管理實務是否可以得到優(yōu)化，在一定程度上受到會計人員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的影響。新會計準則背景下，會計人員應適時做出調(diào)整與改變，加強對新會計準則的學習與研究，根據(jù)新會計準則的內(nèi)容，對自身知識進行更新，實際工作中也要切實落實新會計準則的要求，保障企業(yè)財務管理實務在合法合規(guī)的前提下實現(xiàn)優(yōu)化。因此，應加強對會計人員的培訓教育，提高會計人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。實際開展培訓工作的過程中，應以新會計準則為主要學習內(nèi)容，帶領(lǐng)會計人員熟悉新會計準則的內(nèi)容，并在實際工作中踐行新會計準則的要求。新會計準則中含有一些新增內(nèi)容，實際工作中涉及到這些新增內(nèi)容的時候，必須持謹慎的態(tài)度，分析企業(yè)財務管理實務是否與新增內(nèi)容的要求相符，如果不相符，則要對企業(yè)財務管理實務進行調(diào)整，確保企業(yè)財務管理實務切實符合新會計準則的要求。

4 結(jié)語

綜上，新會計準則主要對存貨期末計價方法、公允價值計量、債務重組、收入準則、職工薪酬、所得稅、無形資產(chǎn)等方面做出了調(diào)整，對企業(yè)財務管理實務，既有正面影響，如增加了財務籌劃空間、減小了成本核算風險、降低了稅負壓力等，也有負面影響，如提高了財務風險系數(shù)與稅務籌劃管理風險等。新時期，企業(yè)應深入分析新會計準則，采取優(yōu)化存貨管理、加快財務管理轉(zhuǎn)型、改進會計計量方式、提升會計人員能力等措施對財務管理進行改進，以提升財務管理質(zhì)量。