黃麗華
(中山公用水務有限公司東升分公司,中山 528414)
隨著我國經濟體制改革的深入,國企的經營模式也發生了一些改變,這給國企帶來了一些好處,但也增加了一些挑戰。國有企業是國家經濟發展的核心,因此,如何發展和管理國有企業已引起全國各界人士的高度重視。隨著國企的改革和創新,國企所面臨的壓力越來越大,國企未來的健康發展和自身的能力將會得到持續的提高。在國企發展和運營的大背景下,基層黨建工作將更迅速地得到應用,進一步促進了國企的全面發展。因此,國企要推進基層黨建工作及其創新管理,提高黨建工作的質量,這是國企改革的重中之重。本文從當前國有企業發展的概況出發,對國企的問題進行剖析,并提出了提高國企黨建工作質量的對策。
黨的建設要圍繞黨的建設方針、目標,從政治、思想、組織、作風、制度、先進性、執政能力、階級基礎、群眾基礎等方面進行。結合國企的實際,以人民的利益為首要原則,及時發現和解決群眾問題、化解矛盾、凝聚民心,通過不斷宣傳先進思想,使廣大職工自覺地向著黨組織靠攏,為企業的發展做出自己的貢獻。以此為基礎,逐步進行教育培訓,逐步地、主動地、謹慎地發展基層黨建工作,提升黨員的專業素質,保證新鮮血液的供給,鞏固黨的執政基礎。國有企業黨員的業務水平、工作能力、執政能力、黨員的形象,是我們黨的全面建設的重要方面。……