繼續發揚擔當和斗爭精神

□ 沈小平

“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標。”習近平總書記在2022 年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面。總書記語重心長的諄諄教導，飽含著對年輕干部的殷切期望，是對廣大干部特別是年輕干部奮進新征程、建功新時代提出的客觀要求。

敢于斗爭、敢于勝利，是黨和人民不可戰勝的強大精神力量。我們黨在內憂外患中誕生、在歷經磨難中成長、在攻堅克難中壯大，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、敢于勝利的風骨和品質。今天，我們實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。年輕干部是黨和國家事業發展的希望，無論是立身處世還是從政干事，都要始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄，主動到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，在難點和堵點工作中多接幾次“燙手山芋”、多當幾次“熱鍋螞蟻”，在摸爬滾打中將其淬煉成“烈火真金”“疾風勁草”。

擔當和斗爭是一種精神，最需要的是無私的品格和無畏的勇氣。無私者無畏，無畏者才能擔當、能斗爭。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能光明正大、堂堂正正，也才能敢擔當、能斗爭。黨員領導干部有了這種無私的品格，就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。年輕干部要深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

擔當和斗爭是一種責任，敢于負責才叫真擔當、真斗爭。領導就是責任，領導就要擔當。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當和斗爭精神體現著領導干部的黨性和覺悟，體現著領導干部的胸襟和勇氣，也決定著領導干部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。沒有擔當，不敢斗爭，何談領導，何以率下？對領導干部來說，責任無處不在，擔當和斗爭義不容辭。年輕干部要發揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃，勇于戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

擔當和斗爭是一種格局，堅持局部服從全局、自覺為大局擔當更為可貴。“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”我們所從事的工作，都是黨和國家整個事業的組成部分，只有胸懷大局，將自己所負責任與大局聯系起來，認清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。這就要求年輕干部心懷“國之大者”，站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害根本利益和長遠利益，自覺同黨的理論和路線方針政策對標對表、及時校準偏差，黨中央作出的戰略決策必須無條件執行，確保不偏向、不變通、不走樣。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。無數事實告訴我們，唯有以狹路相逢勇者勝的氣概，敢于斗爭、善于斗爭，我們才能贏得尊嚴、贏得主動，切實維護國家主權、安全、發展利益。年輕干部在各項工作中埋頭苦干、攻堅克難，在風險挑戰面前挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面，就能“風雨不動安如山”，牢牢掌握發展主動權，更好肩負起新時代的職責和使命。