強黨建工作引領 走特色辦醫之路

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安徽省合肥市同行康復醫院成立于2005 年，為集醫療、保健、預防、科研為一體的二級康復醫院，2014年1月成立黨支部，醫院是市、區委黨校“現場教學點”，2016年被評為合肥市“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。

●亮點

抓基礎規范，構筑堅強堡壘。

規范黨群組織架構。配齊配強支部班子，班子成員與院管理層實現100%交叉任職，做到黨建工作與行政管理、醫療服務工作同部署、同考核。規范打造黨建陣地。先后投入資金30 余萬元，建設總面積達100平方米的黨員活動中心，配備電教設備、電腦、圖書室等硬件設施，設置“陽光”黨務公開欄，形成教育服務黨員及職工的重要陣地。完善黨建工作機制。積極落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部紀檢組的監督職能，在制度建設、財務管理等方面進行有效監督。

抓管理工作，破解發展難題。

以人性管理促和諧。建立完善員工薪資福利定期增長、員工定期培訓、意見訴求反饋等機制，確保員工事業有空間、收入有保障、工作能安心。開展“雙培雙推”活動。醫院對5名黨員職工予以重點培養，對3名優秀黨員予以提拔重用。建立長效開放的人才培養、引進機制，對重點人才給資金、給位子、給平臺，引進各類高級醫護人才20 余人。構建和諧醫患關系。引導全院醫護人員牢固樹立“患者至上”的工作理念，優化門診流程，實行“一站式服務”，為老年人、殘疾人等特殊群體開辟醫療“綠色通道”。

抓載體建設，全心服務群眾。

掛牌上崗“亮身份”。設立黨員先鋒崗8個，組建黨員志愿服務隊，參與文明創建、社區關愛等社會志愿服務活動，年均開展志愿服務50 余次，服務黨員群眾3000余人次。搭建平臺“作示范”。深入開展“一個黨員一面旗”活動，以創建先進黨小組、創建黨員示范科室、創建黨員先鋒崗為主要內容，引導黨員爭先進、做模范。建言獻策“比貢獻”。每年開展“我為醫院發展獻一策”“黨員攻堅突擊隊”等主題實踐活動，把醫護工作一線的黨員干部凝聚在一起，把黨的組織優勢轉化為醫院發展的動力。

抓組織責任，展現社會擔當。

疫情防控顯擔當。主動派出4名醫務工作者和3名志愿者投入疫情防控，全力開展疫苗接種，累計接種近5萬劑次。服務社區暖人心。開展扶老助殘志愿服務活動，組織黨員志愿服務隊常態化進社區義診，為轄區“五老人員”建立家庭病床，提供免費義診等便民醫療服務達3000 余人次。社會公益履使命。把社會公益事業作為服務群眾、踐行社會責任的重要工作。累計籌款10萬余元對轄區困難居民進行慰問，為貧困患者減免醫藥費合計14 萬余元。