在省人大常委會機關青年干部座談會上的講話

省人大常委會秘書長、機關黨組書記 惠新安

值此五四青年節即將到來之際，機關召開這次“喜迎二十大激揚青春夢”青年干部座談會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，以慶祝中國共青團成立100周年為契機，進一步加強機關青年干部隊伍建設，動員青年干部更好發揚青春力量推進人大工作創新發展、高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

省有關部門對這次座談會十分重視，省委組織部副部長龔文東同志、省委省直機關工委分管日常工作的副書記石光亮同志、團省委副書記劉少華同志到會指導。

剛才，7位青年干部圍繞學習貫徹習近平總書記重要講話精神，緊密結合思想、工作、生活實際，作了座談發言，講得都很好，反映了機關青年干部的精神狀態、工作作風和思想認識水平。省委組織部、省委省直機關工委、團省委幾位領導同志分別作了講話，劉少華同志的三句話讓人心潮澎湃、倍受激勵，石光亮同志的三點要求讓我們明確了今后有關工作應該做什么、怎么做，龔文東同志分析了國際國內形勢，闡述了青年干部應當擔當的重任。幾位領導同志的講話，飽含著對省人大常委會機關青年干部的厚愛，為進一步加強機關青年干部隊伍建設給予了有力指導。王良同志的講話，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以一位“老團干”的身份，結合自身成長的經歷，聯系國內外的歷史案例，坦誠直率、語重心長地和大家交流，明確提出了“講政治，在提高政治能力上當先鋒創一流”“講擔當，在勇于擔當作為上當先鋒創一流”“講學習，在推動工作創新上當先鋒創一流”“講規矩，在守紀律轉作風上當先鋒創一流”等要求，充分體現了常委會黨組高度重視青年工作、大力培養后備人才、嚴格年輕干部選用的鮮明導向，對抓好機關青年干部工作、深化機關干部隊伍建設具有很強的指導性。機關上下要認真學習領會，深入抓好落實，努力以建設過硬青年干部隊伍的實效，助力打造政治堅定、服務人民、尊崇法治、發揚民主、勤勉盡責的人大工作隊伍。

未來屬于青年，希望寄予青年。機關青年干部是推進人大工作創新發展、高質量發展的重要“生力軍”，是機關干部隊伍的重要“后備軍”，是機關開展群團活動的重要“主力軍”，機關青年干部的健康成長，是關系人大事業薪火相傳的大事要事。希望機關青年干部切實強化政治自覺、思想自覺、歷史自覺和行動自覺，始終牢記習近平總書記殷殷囑托，全面融入繼往開來推進人大事業發展的大局，堅定接好組織和時代交予的“接力棒”，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民的期望和重托。要做信念堅定的干部，深刻領會習近平總書記強調的“堅定理想信念不是一陣子的事，而是一輩子的事”，把堅定理想信念作為終身課題，持之以恒學習黨的創新理論，在深學細悟篤行中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實強化堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺，牢牢把準開展工作的正確方向。要做志向高遠的干部，深刻認識新時代青年干部干事創業的舞臺更大、機會更多、層次更高，主動把個人成長與黨和國家事業發展緊密結合起來，積極投身人大工作的火熱實踐，努力以奮斗實績為社會主義現代化建設、中華民族偉大復興作貢獻。要做情懷深厚的干部，堅定樹立不負人民的家國情懷，從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，充分發揮人大工作崗位優勢密切聯系群眾、努力為民造福，始終做到同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，切實把以人民為中心的發展思想落到實處。要做能力過硬的干部，深刻認識自身本領與組織要求的差距，珍惜青年時期這一苦練本領、增長才干的黃金階段，緊緊圍繞人大事業發展需要，堅持在干中學、在學中干，堅持從大處著眼、從小事做起，努力在經風雨、見世面、壯筋骨中增長解決實際問題的本領，依靠過硬能力成就事業、成就自己。要做銳氣十足的干部，充分發揚青年干部特有的沖勁、闖勁、鉆勁，堅決反對“佛系”“躺平”等不良思想影響，以“嚴真細實快”的作風敢于擔當負責、勇于開展斗爭、樂于創新探索、善于狠抓落實，事爭一流、唯旗是奪，以創新實干推進人大工作創新發展、高質量發展。要做敬畏法紀的干部，牢記習近平總書記關于“清廉是福、貪欲是禍”的教導，守住內心，層層設防、處處設防，守好拒腐防變防線，切實做到正心明道、懷德自重、慎獨慎微，堅決抵制各種不正之風侵蝕，任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

青年干部成長進步，既靠個人努力，也靠組織培養。常委會機關將認真學習貫徹習近平總書記關于青年工作、年輕干部的重要論述精神和黨中央有關決策部署，全面貫徹落實省委工作要求，在常委會黨組的堅強領導和省委組織部、省委省直機關工委、團省委的有力指導下，堅持把青年干部隊伍建設作為重要戰略任務抓緊抓實，堅決做好“后繼有人”這篇文章。將進一步健全完善青年理論學習小組、專題培訓班、讀書活動、聯學聯建、實踐教學等學習方式，不斷提升青年干部學習實效，更好搭建素質提升的平臺；進一步給青年干部壓擔子、交任務，積極推動青年干部擔綱重要工作，參與“四進”攻堅等一線任務，更好搭建實踐鍛煉的平臺；進一步加大青年干部選育管用力度，對優秀年輕干部及時發現、跟進培養、大膽使用、嚴格管理，更好搭建發展進步的平臺；進一步組織開展好演講比賽、主題征文、志愿服務、素質拓展、文藝體育等活動，著力豐富青年干部業余生活，更好搭建展示風采的平臺；進一步發揮機關黨委、團委、青工委等職能作用，及時協調解決青年干部在學習、生活、工作中遇到的困難，更好搭建服務保障的平臺，不斷促進機關青年干部成長、成才、成功。