鄭 歸
湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院,湖南 常德 415900
自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)職業(yè)教育改革得到了快速發(fā)展,高職院校作為向各行業(yè)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)型人才的人才戰(zhàn)略基地,始終堅(jiān)持應(yīng)用為本的辦學(xué)理念,通過(guò)構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育體系,立足市場(chǎng)發(fā)展需求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)課程,能夠高質(zhì)量銜接企業(yè)崗位需求,拉近學(xué)生與企業(yè)之間的距離界限,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,進(jìn)而為社會(huì)提供更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
在高職建筑工程專(zhuān)業(yè)教育的發(fā)展過(guò)程中,其主要開(kāi)展建筑力學(xué)、工程地質(zhì)、基礎(chǔ)工程、道路工程、土木工程施工、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理以及建筑制圖與識(shí)圖等專(zhuān)業(yè)理論課程,以提高學(xué)生工程項(xiàng)目管理能力、建筑制圖與識(shí)圖能力、施工技術(shù)與組織能力以及建筑工程預(yù)、決算能力,確保其職業(yè)核心能力能夠有效勝任崗位工作任務(wù),進(jìn)而增強(qiáng)高職建筑工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,使其更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
“十四五”時(shí)期,國(guó)家從職業(yè)教育整體戰(zhàn)略層面,指出高職要完善頂層設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新辦學(xué)模式,著重培育高級(jí)技術(shù)型人才,以增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性。建筑工程專(zhuān)業(yè)作為高職教育的重要組成部分,其不僅需要貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀(guān)政策,又需要立足行業(yè)發(fā)展需求,提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)高職院校發(fā)展目標(biāo)。《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合與校企結(jié)合模式的有效應(yīng)用,突出理論課程教學(xué)實(shí)踐化,既能實(shí)現(xiàn)理論課程與實(shí)際崗位各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)之間的滲透與融合,創(chuàng)新理論課程教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂,又能站在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和教育發(fā)展全局的高度,以現(xiàn)代理念、戰(zhàn)略眼光構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育步伐,符合高職建筑工程專(zhuān)業(yè)改革趨勢(shì)。
我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速,隨著建筑工程企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,其對(duì)人才資源的需求量日益增加。據(jù)中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析》數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,我國(guó)有施工活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè)12.9萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)10.31%,從業(yè)人數(shù)5282.94萬(wàn)人,同比下降1.56%。由此可見(jiàn),我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,但人才缺口依舊較大,供求矛盾相對(duì)突出。高職院校立足時(shí)代背景與建筑行業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化創(chuàng)新《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革,探索出符合行業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建基于建筑一線(xiàn)為主線(xiàn)的新課程體系,著重培養(yǎng)建筑行業(yè)需要的高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型、專(zhuān)業(yè)型人才,能夠滿(mǎn)足行業(yè)對(duì)工科專(zhuān)業(yè)人才的需求,為建筑行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供必要的人才保障。
在建筑行業(yè)大量人才缺口的發(fā)展背景下,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)作為向建筑行業(yè)輸送大量崗位專(zhuān)業(yè)人才的重要基地,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)方法改革還能切實(shí)提高教師綜合素養(yǎng)。建筑工程專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)方法改革更加強(qiáng)調(diào)以職業(yè)崗位群為基準(zhǔn),以工作內(nèi)容為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,采用“崗、證、課”三位一體的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,這不僅需要教師全面掌握理論課程內(nèi)容,還需教師深入建筑行業(yè)市場(chǎng),親身體驗(yàn)崗位內(nèi)容,既能明確行業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際崗位職責(zé)與人才結(jié)構(gòu)需求,進(jìn)而把握專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方向,又能豐富教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系層次以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),并使其融合理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)理論課程教學(xué)實(shí)效性與系統(tǒng)性,有助于構(gòu)建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),從而為建筑工程專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新提供思路。
當(dāng)前,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)教師在理論課程教學(xué)過(guò)程中采用的教育模式滯后,忽視理論與實(shí)踐、學(xué)校與企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)程度,導(dǎo)致現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)理論課程內(nèi)容無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)下建筑行業(yè)實(shí)際崗位需求,尤其是建筑工程專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)大綱的編制過(guò)于重視理論,教師又只關(guān)注理論知識(shí)的教授,便會(huì)影響學(xué)生應(yīng)用能力的提升,使學(xué)生已有的知識(shí)體系與企業(yè)崗位工作需求相脫節(jié),增加學(xué)生就業(yè)難度。高職院校是為社會(huì)和行業(yè)企業(yè)輸送高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才的重要基地,尤其是建筑工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生大多選擇進(jìn)入建筑企業(yè)入職。這就對(duì)高職建筑工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力與實(shí)踐應(yīng)用能力提出了較高要求。
高職院校在發(fā)展過(guò)程中受多種因素影響,普遍存在教學(xué)實(shí)踐基地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足以及專(zhuān)業(yè)教師綜合素質(zhì)有待提高的發(fā)展現(xiàn)狀,尤其是高職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)用能力相對(duì)薄弱,其知識(shí)信息接收能力與轉(zhuǎn)化能力的提升都離不開(kāi)教師的引導(dǎo)與支撐,而教師的綜合素質(zhì)有待提高,企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)不足,既無(wú)法明確新時(shí)代高職建筑工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生的發(fā)展前景以及企業(yè)崗位發(fā)展需求,又不能重點(diǎn)篩選建筑工程專(zhuān)業(yè)理論課程中的核心要點(diǎn),采用的教學(xué)模式與教學(xué)方法又相對(duì)單一,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在理論課程學(xué)習(xí)過(guò)程中存在注意力難以集中、知識(shí)吸收與轉(zhuǎn)化效率較低等不良現(xiàn)象,降低課堂效能,阻礙學(xué)生全面發(fā)展。
針對(duì)當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出的發(fā)展現(xiàn)狀,《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革創(chuàng)新過(guò)程中,要嚴(yán)格貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)》,認(rèn)清高等職業(yè)教育的服務(wù)宗旨,確保其能夠立足建筑行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展需求,科學(xué)確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求而科學(xué)采用理論課程教學(xué)模式與教學(xué)方法,以提高《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)實(shí)效性與系統(tǒng)性,提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
在建筑工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的制定過(guò)程中,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)教師既可發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),從建筑行業(yè)官網(wǎng)等渠道了解建筑企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘人員崗位需求、任職能力等方面的要求,又可深入建筑基層,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研明確建筑行業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、能力結(jié)構(gòu)等層面內(nèi)容,以幫助教師全面了解建筑行業(yè)基礎(chǔ)資料,明確企業(yè)實(shí)際需求與高校培養(yǎng)目標(biāo)之間的差距,進(jìn)而改革創(chuàng)新《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法,以提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力。
在新時(shí)代,為更好地發(fā)揮建筑工程專(zhuān)業(yè)理論課程效能,做好創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)教師要根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力需求以及專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景,加強(qiáng)課程體系改革創(chuàng)新力度,既要結(jié)合學(xué)生已具備的知識(shí)體系與綜合素質(zhì)而合理設(shè)置課堂體系,又要引導(dǎo)高職學(xué)生參加職業(yè)資格考試,探索理論與實(shí)踐、技術(shù)與技能相結(jié)合的教學(xué)方法,整合關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的課程,壓縮傳統(tǒng)課程的教學(xué)時(shí)間,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課程相對(duì)低下的教學(xué)效率,有效提升學(xué)生職業(yè)技能與專(zhuān)業(yè)水平。
教師要根據(jù)建筑行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)的要求,明確高職學(xué)生的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)能力等內(nèi)容,結(jié)合實(shí)踐性教學(xué)體系的指導(dǎo)思想以及按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,科學(xué)構(gòu)建包括知識(shí)技能實(shí)訓(xùn)、操作技能實(shí)訓(xùn)和技能證書(shū)實(shí)訓(xùn)的三個(gè)模塊與基本技能實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、綜合技能實(shí)訓(xùn)四個(gè)層次在內(nèi)的實(shí)踐性教學(xué)體系。《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程的教學(xué)體系可分為理論與實(shí)踐兩部分。在理論課程教學(xué)過(guò)程中,高職教師要統(tǒng)籌分析高職學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀及建筑工程專(zhuān)業(yè)前景,科學(xué)劃分理論與實(shí)踐教學(xué)體系占比,以提高教學(xué)質(zhì)量。
首先,高職院校要站在全局高度,統(tǒng)籌規(guī)劃建筑工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展前景而完善教師教學(xué)能力管理制度,確保教師能夠及時(shí)針對(duì)專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)方法中存在的不足進(jìn)行優(yōu)化。
其次,高職院校要通過(guò)建設(shè)教科研團(tuán)隊(duì),發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動(dòng)作用,提升建筑工程專(zhuān)業(yè)所有教師的教科研能力,使其將最新成果引入教學(xué)課堂,改革創(chuàng)新建筑工程專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)方法。
最后,高職院校要建立教師企業(yè)實(shí)踐平臺(tái),通過(guò)校企合作、產(chǎn)學(xué)交流、頂崗實(shí)踐等多種模式,豐富教師的企業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教師實(shí)踐管理,既要提高教師與企業(yè)對(duì)接的工作能力,使其結(jié)合企業(yè)需求開(kāi)發(fā)課程教材以及創(chuàng)新教學(xué)方法,又要確保教師可針對(duì)高職學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展前景而做出分類(lèi)指導(dǎo),提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力。
通常情況下,建筑工程基本技能包括施工工藝、施工流程、施工技術(shù)、工程量核算等內(nèi)容,其涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括工程項(xiàng)目管理、資料整理、工程預(yù)算、工程制圖與識(shí)圖等內(nèi)容,這都對(duì)建筑專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力提出了較高要求。高職建筑專(zhuān)業(yè)教師在開(kāi)展理論課程教學(xué)過(guò)程中,要在科學(xué)確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)管理,更加注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作能力、技術(shù)能力與綜合素養(yǎng)的提升,以突出強(qiáng)化學(xué)生的理論知識(shí)應(yīng)用能力,提升學(xué)生職業(yè)核心技能。
在理論課程教學(xué)過(guò)程中,高職建筑專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)重視現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與案例教學(xué)的有效應(yīng)用,針對(duì)部門(mén)單項(xiàng)技能開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教學(xué)模式,既要組織學(xué)生到建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行親身體驗(yàn),使其加深理論知識(shí)與施工項(xiàng)目之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),提高專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用效能,又要邀請(qǐng)操作經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)員工到校開(kāi)展講座以及帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的方式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生明確理論知識(shí)的重要性,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,使其融會(huì)貫通自身已有的知識(shí)體系。
建筑行業(yè)本身對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)能力與應(yīng)用能力要求較高,而理論教學(xué)是豐富學(xué)生知識(shí)體系、拓寬學(xué)生視野、增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的基礎(chǔ)與核心,理論教學(xué)成果在很大程度上影響學(xué)生畢業(yè)就業(yè)選擇。我國(guó)建筑工程行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)管理愈加規(guī)范,競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,建筑企業(yè)迫切需要高職建筑工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生能夠在到崗的最短時(shí)間內(nèi)勝任相關(guān)工作,這就使建筑工程專(zhuān)業(yè)重理論輕實(shí)踐的滯后教學(xué)方法已無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展需求,具有教學(xué)改革創(chuàng)新的緊迫性。
在專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)改革創(chuàng)新過(guò)程中,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)教師要積極建立校企合作模式。一方面,通過(guò)教師參與校企合作,根據(jù)企業(yè)崗位需求明確高校現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式與專(zhuān)業(yè)理論課程中存在的不足,并靈活動(dòng)態(tài)地補(bǔ)充完善建筑工程專(zhuān)業(yè)理論課程體系。另一方面,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,利用學(xué)生的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),使其與專(zhuān)業(yè)教師共同構(gòu)建以學(xué)生高效理解并應(yīng)用理論知識(shí)為主線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)理論課程體系,從全方位、多層次推進(jìn)《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革創(chuàng)新。
在建筑行業(yè)發(fā)展迅速以及人才缺口較大的環(huán)境背景下,高職建筑工程專(zhuān)業(yè)作為向建筑行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型、應(yīng)用型人才的重要基地,要立足建筑行業(yè)發(fā)展需求,科學(xué)確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好地推動(dòng)學(xué)生就業(yè)。《高職建筑工程專(zhuān)業(yè)理論》課程教學(xué)方法改革過(guò)程中,高校要站在全局高度,正確認(rèn)識(shí)并積極建立校企合作模式,以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方主體與各項(xiàng)資源,為高質(zhì)量理論課程教學(xué)奠定基礎(chǔ)。同時(shí),教師要重視提高自身的綜合素養(yǎng),既能積極接受現(xiàn)代化職業(yè)教育理念,又能深入建筑行業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,以豐富自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論課程教學(xué)框架,將知識(shí)傳輸與技能訓(xùn)練放在同等重要的地位,進(jìn)而加強(qiáng)課程體系改革創(chuàng)新,橫向整合不同課程,并重點(diǎn)突出強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心職業(yè)能力與綜合素養(yǎng),推動(dòng)落實(shí)高職建筑工程專(zhuān)業(yè)改革深化。