凝聚國企高質量發展“精氣神”

孔祥英

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，中共中央、國務院印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，為我們做好思想政治工作提供了根本遵循。國有企業在擔當經濟責任、創造經濟貢獻的同時，應高度重視企業思想政治工作，持續深化政治引領，充分凝聚思想、統一行動，匯聚建功新時代的企業“精氣神”，努力探索國有企業思想政治工作實踐與創新的有效路徑。

旗幟鮮明講政治，堅定思想引領之路。要緊密圍繞國有企業的政治屬性，持續加強黨員干部群眾的思想理論武裝。通過打造理論課堂、網絡課堂、流動課堂、實踐課堂，建立讓員工經常受教育、永葆先進性的長效機制，切實通過強化理想信念教育、革命傳統教育、愛國主義教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。此外，要結合企業特色和員工隊伍實際，圍繞當前形勢變化、階段任務，系統化、品牌化打造“網上公開課”“現場學習會”等黨的創新理論宣講活動，引導企業黨員干部群眾積極參與進來，多角度、多層次、多維度講好先鋒故事、講深情懷信仰、講活責任擔當、講透理論知識，形成先鋒榜樣案例庫、黨的理論知識庫，形成黨員干部群眾自我學習、自我教育的機制，形成“人人講、人人學、人人受教育”的良好局面。

豐富載體創品牌，創新鼓舞士氣之路。要積極推進思想政治工作創新，開展各類創新活動，打造具有針對性、實效性的活動品牌。探索開展員工攝影、視頻、手工、書畫等作品創作活動，引導員工充分發揮才智追尋“中國夢”、尋找“勞動美”、崇尚“正能量”。探索開展讀書活動，通過設立學習沙龍、“十分鐘課堂”、讀書分享會、演講比賽等，引導員工多讀書、讀好書，建設學習型組織、提升整體素質。探索開展建言獻策活動，讓員工圍繞企業發展、立足崗位建真言、獻良策，搭建員工與企業的交流平臺，通過互動交流及時了解員工思想動態、為企業改革發展征集合理化建議，實現員工與企業共同成長。開展文藝匯演、“企業文化我來演”、企業文化歌曲創作等文體活動，打造“自我創新、自我激勵”的企業文化名片，真正讓員工在樂于參與中塑造思想、易于參與中受到教育、經常參與中激發熱情，形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。

紓難解困辦實事，探索凝聚人心之路。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，通過建立關懷機制，充分傾聽員工心聲難處，滿足訴求需求，不斷增強歸屬感和向心力。尤其要注重分析黨員思想狀況和心理狀態，做到員工遇到挫折必談，生活困難必訪；思想波動必談，生病住院必訪；互有意見必談，家有糾紛必訪；不思進取必談，新員工入司必訪，切實營造溫暖勵志的企業氛圍。常態化開展員工思想動態調研、員工心理疏導等活動，密切關注與黨員干部群眾息息相關的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，聽心聲、辦實事、解難題，提升企業溫度，為企業改革發展提供良好的輿論基礎和思想基礎。

思想政治工作是一切工作的生命線。面對新形勢新挑戰，企業思想政治工作者要加強探索、更新觀念、拓展眼界、創新方法，更好地擔起凝聚思想、凝聚力量的使命任務，為企業高質量發展提供有力的思想保證和強大的精神力量。（作者單位/瀘州老窖股份有限公司）（責編/黃薇）