達(dá)州市大竹縣 黨建促提升　小區(qū)展新顏

今年以來，達(dá)州市大竹縣突出黨建引領(lǐng)，大力提升無物管、無主管部門、無人防物防的“三無”小區(qū)治理質(zhì)效，構(gòu)建共建共治共享新格局。完善治理體系。在“三無”小區(qū)建立黨支部，在符合條件的小區(qū)成立業(yè)主委員會，條件不成熟的小區(qū)建立自管委，并采取小區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)主委員、自管委成員“三向培養(yǎng)”、交叉任職模式選優(yōu)配強(qiáng)支部“領(lǐng)頭雁”。采取社區(qū)或業(yè)主推薦等方式，選出能力強(qiáng)的樓棟長，做好“三無”小區(qū)工作。整合治理力量。為“三無”小區(qū)落實(shí)結(jié)對共建單位，并同步推進(jìn)城管、公安、市場監(jiān)管三大執(zhí)法力量常態(tài)聯(lián)動，統(tǒng)籌力量幫助“三無”小區(qū)解決突出難題。同時(shí)，依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站（所），為小區(qū)居民提供“四式”志愿服務(wù)。補(bǔ)齊治理短板。堅(jiān)持以功能優(yōu)先和居民感受為先導(dǎo)，著力改善人居環(huán)境等；針對小區(qū)存在的不同問題，采取“改造搭建”等方式差異化搭建共享空間；按照因地制宜、分類施策的原則，在“三無”小區(qū)積極推行差異化管理模式，實(shí)現(xiàn)小區(qū)治理后續(xù)管理的常態(tài)化、專業(yè)化。（中共大竹縣委組織部）