不留責任“缺口” 筑牢思想“堤壩”
——南樂縣自然資源局深入推進意識形態工作紀實

□ 姜慧琴

“講得很實用，值得我們學習借鑒。”“會議結束后，一定會及時組織干部職工認真研討。”……近日，在南樂縣第二次意識形態工作研判分析會上，縣自然資源局第一黨支部書記、全縣意識形態工作責任制先進個人馮利昌的發言，贏得了參會人員的熱烈掌聲，大家紛紛表示。

近年來，南樂縣自然資源局黨組高度重視意識形態工作，始終將意識形態工作放在重要位置，與中心業務同謀劃、同部署、同安排，對問題抓早抓小，抓苗頭、抓傾向，防微杜漸，管導向、管陣地、管隊伍，致力于打造自然資源意識形態工作“清風陣地”，堅決筑牢思想“堤壩”。

夯實組織支撐

如何最大程度發揮意識形態工作責任制的引領作用，是南樂縣自然資源局黨組一直重視的問題。經過研究，該局決定實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的領導機制。

該局把意識形態工作納入重要議事日程，成立由黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，各中層干部為成員的意識形態工作領導小組，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標考核管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，每季度召開一次專題會議進行部署，研究推進制定的《年度意識形態工作實施方案》及《領導責任分工》等政策文件，與業務工作、疫情防控、鄉村振興等工作緊密結合，做到同部署、同落實。每季度對意識形態總體態勢進行一次分析研判，班子成員向黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，黨組書記作總結講話，對相關股（室）、單位和個人下發《意識形態風險預警提示清單》《意識形態問題整改責任清單》。

該局嚴格落實“四個責任”，層層簽訂“意識形態工作目標責任書”，履行黨組書記第一責任，帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。各班子成員嚴格履行“一崗雙責”，督促抓好分管股（室）的意識形態工作，帶頭推動任務和制度落實，認真開展專題教育，結合業務工作抓好意識形態工作部署和檢查，切實擔起工作責任。各股（室）、單位定期開展意識形態風險隱患排查，督促推進責任落實。

狠抓陣地建設

在具體工作中，該局牢牢把握主流和網絡意識形態建設，深入推進風險防范化解，促進工作落地見效。

該局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實黨組會議“第一議題”制度，加大“學習強國”平臺推廣和應用力度，及時跟進學習習近平總書記重要講話、文章和指示批示精神。建立健全科級干部運用“五種方式”學習制度化、常態化工作機制。以黨史學習教育常態化為載體，進一步加強和改進中心組理論學習，通過集中學習、個人自學、學習研討、專家講課等形式，確保全年集中學習12 次以上。制定思想政治工作責任清單，貫徹落實社會主義核心價值觀，深入推進思想信念教育，扎實推進政治能力建設。

該局以世界地球日、全國土地日等重要時間節點為載體，加大黨的創新理論宣傳普及，打造長300 余米的文化長廊，使之成為宣傳新載體、教育黨員干部的新陣地。加強信息公布、宣傳審核，嚴格新媒體管理。同時，以文明單位創建為契機，以鄉村幫扶為載體，推進特色鮮明的志愿服務和新時代文明實踐活動，及時把握思想領域的動態動向及焦點熱點問題，加大輿情風險評估機制，推進風險防范化解。

完善制度體系

該局深入貫徹落實意識形態工作責任制，完善出臺《局黨組關于印發〈意識形態工作責任落實制度〉等五項制度的通知》《黨政信息和宣傳報道工作考核獎懲辦法》等文件，扎實推進意識形態工作落地，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。

圍繞隊伍建設，該局全面筑牢從嚴治黨廉潔思想防線，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支政治堅定、思想進步、敢于擔當的干部隊伍。開展“科級干部講黨課”“業務大講堂”“紅色經典誦讀”等活動，不斷提升干部職工的發展意識和執行能力，引導全體干部職工把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，把時間放在鉆研業務上，營造良好的干事創業環境。