盈余管理對企業績效影響及其應對措施綜述

□ 南昌 賴京毅

研究表明，企業通過盈余管理的方式能夠提高短期績效，但從長遠來看這種方式會損害企業的長期利益，且同一應對措施對于不同的盈余管理方式會產生不同的效果。因此，應根據企業自身情況有針對性地對盈余管理進行抑制，從而提升企業的盈余質量和企業的長期業績。

一、引言

近年來，隨著我國經濟逐漸由高速發展轉向高質量發展，宏觀經濟增速的整體放緩給企業帶來了諸多壓力。一方面，當前我國眾多行業中商品同質化嚴重、競爭激烈已成不爭的事實，要保持一定的業績增量需要獲得更多的外部資源；另一方面，外部投資者需要企業展現出更強的獲利能力，從而盡可能規避潛在的風險。因此，企業有充足的動機，通過盈余管理的方式抬高會計利潤，以謀取外部投資者的青睞。

在這一背景下，有大量的文獻從不同視角對盈余管理與企業績效的關系進行了研究，但針對不同的盈余管理方式存在許多不同的視角及應對方法。當前研究角度可以根據不同的盈余管理方式分為三類：應計盈余管理、真實盈余管理和非經常性損益盈余管理。其中，應計盈余管理是通過操控應計項目的方式，如采用不同的會計估計方式影響企業的會計利潤；真實盈余管理則是通過操控企業真實存在的生產經營決策來影響企業的會計利潤，相比于應計盈余管理存在一定的隱蔽性；非經常性損益盈余管理則是通過操縱非經常性損益來影響企業的會計利潤。……