建設職工之家須從三方面入手

文/李辛迪

職工之家建設是工會工作的一項重要內容。近年來，大慶油田某作業區工會（以下簡稱：工會）以推動基層工會之家建設達標升級為中心，著力打造了一批組織健全、作用明顯、職工信賴的職工之家，且所有基層職工之家均達到采油廠“先進職工之家”水平。

提高站位，系統推進，形成建家合力

建設“最信賴職工之家”是深入貫徹落實習近平總書記關于“讓職工群眾真正感受到工會是‘職工之家’，工會干部是最可信賴的‘娘家人’”重要講話精神的具體實踐，也是突出工會工作政治性和時代性的具體體現。

工會緊緊抓住服務主題，把基層的難點、熱點，職工群眾的關注點，作為工會建家的重點，以真誠服務贏得職工信賴，提升了工會的凝聚力和號召力。職工之家的建設按照工會組織的新要求、職工隊伍的新變化，通過“三個”定位、“四個”支撐、“五動”推進，筑牢創建職工之家的基礎，促進職工之家建設差異變小、水平變高、個體變強、整體變好。工會早介入、勤溝通、多指點，始終帶著班組一起想、一起干。做到以傳導家的責任、聆聽家的教誨、獲得家的支持為主旨，指導班組職工之家建設，同時還“撐”起了“安全之家”，實現了建班30余年安全行車11 194天無事故。

找準定位，服務推進，激發建家活力

建設職工之家要以維護職工權益為主要內容，滿足職工多樣化、個性化的服務需求，這樣才能使“職工之家”有活力、接地氣、受歡迎。

維護職工群眾合法權益，既是職工群眾對工會的要求，也是工會的一項基本職責。……