探索實踐“418” 為創建一流企業提供思想保障

文/夏元明

加強思想政治工作創新，是實施新時期黨的建設的偉大工程的重要內容，是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要工作。當前，我國電力體制改革步入攻堅期和深水區，發電企業生產經營發展面臨著動力轉換、方式轉變、結構調整等繁重任務和嚴峻考驗，這對思想政治工作提出了新的更高要求。江蘇華電揚州發電有限公司（以下簡稱：揚電公司）探索實踐“418”（構建“四位一體”大政工格局，建好八大“人字號”工程）思想政治工作新樣本，提高思想政治工作的時代性實效性，鞏固了改革、發展、穩定大局，為創建一流企業提供了思想保障。

加強思想政治工作的組織領導，構建“四位一體”大政工格局

揚電公司認真落實國資委黨委關于加強和改進中央企業思想政治工作部署，制定《新時代加強和改進思想政治工作實施方案》，著力構建“四位一體”大政工格局。

揚電公司深入研究把握新時代思想政治工作的新特點、新任務和新挑戰，提升思想政治工作站位，把解決思想問題和解決實際問題、傳統手段和現代手段結合起來，開展“所有管理者都是思想政治工作者”大討論，增強管理人員思想政治工作使命感，引導管理人員把管人、管思想與管事、管工作有機統一起來，用好的作風和形象團結帶領好職工隊伍。

思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢。揚電公司確立既把握好思想政治工作“政治性”原則，又突出體現“企業性”特質的定位，圍繞生產經營、改革發展，以理論武裝、融合服務、宣傳教育、文明文化、組織保障五大思想政治工作體系為著力點，加強職工形勢任務教育，激發職工愛崗敬業熱情。……