如何充分發(fā)揮國有企業(yè)基層組織戰(zhàn)斗堡壘功能

■ 嚴思南

習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉。小支部在黨的建設(shè)中承擔著重要的角色，激發(fā)黨支部活力，增強凝聚力，提升戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能。

一、國有企業(yè)黨支部的重要作用

國有企業(yè)基層黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，對基層黨支部的充分認識，既是更好發(fā)揮黨支部功能的前提，也是建設(shè)黨支部的有利保障，本文將從以下三個方面闡述其重要作用：

（一）政治核心作用

作為國有企業(yè)的基層黨組織，其重要屬性決定肩負重大的政治責任，必須把政治建設(shè)擺在黨建工作的首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策。

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，把全面從嚴治黨的要求融入企業(yè)管理制度中，發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”作用。

（二）團結(jié)服務(wù)作用

黨支部要從實際出發(fā)，強化價值引領(lǐng)，凝聚黨員，服務(wù)群眾。搭建起與人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶，發(fā)揮好基層組織的窗口作用，樹立品牌形象，把群眾有效地發(fā)動、組織起來，才能發(fā)揮出人民群眾的巨大創(chuàng)造力，讓人民群眾增強對黨的信心和信賴，使他們能夠緊緊的圍繞在黨周圍，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）先鋒模范作用

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。黨員的旗幟，屹立不倒，迎風飄揚，才能帶動黨支部的堅實不摧。發(fā)揮榜樣效應(yīng)，讓黨員的旗幟和支部的堡壘形象紛紛深入人心，成為人民群眾的偶像。群眾能夠從心擁護，用心守護，將正能量源源不斷的輸送到黨支部，滋養(yǎng)黨支部的蓬勃發(fā)展，構(gòu)筑高質(zhì)量支部堡壘。

二、如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認識，筑牢精神堡壘

黨支部堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強支部黨員思想政治工作，堅定理想信念，強化政治擔當。不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部在中心工作中的政治核心地位。

充分利用三會一課，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育工作，開展一系列專題教育，將黨中央的重要指示精神和方針政策，傳達給每一位黨員和群眾。政治精神的傳遞，政策文件的傳達，政治理論的學(xué)習(xí)，政治思想的交流，將進一步提升黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟，不斷豐富的精神文明建設(shè)，激發(fā)黨員群眾的信仰、信念、信心形成精神力量，基層的戰(zhàn)斗堡壘將形成一層堅實的精神盔甲。

（二）增強支部凝聚力，提升戰(zhàn)斗力量，夯實堡壘基石

支部的工作不能只靠一個人或一件事，點滴之水匯入黨支部這條河流，凝聚成滔滔江水，方能擁有波瀾壯闊、氣吞山河之勢。

作為基層黨支部，想要形成合力，創(chuàng)造出巨大的能量，首先黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要做發(fā)揮好支部的引領(lǐng)作用，把握好方向，按照正確的道路前進；其次，所有黨員要履行黨員義務(wù)，發(fā)揮好一名合格的黨員的作用，再次，利用黨員聯(lián)系群眾的形式，服務(wù)群眾，將黨員與群眾密切的聯(lián)系起來，做好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。最后，創(chuàng)造良性循環(huán)的支部環(huán)境，讓黨員信得過，愿意向黨傾訴心聲；讓黨員靠的住，解決黨員在工作和生活上的急難愁盼。

古人有云：“乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力；則無不勝也。”，黨員和群眾積極參與，建言獻策，齊心協(xié)力共同守護和經(jīng)營我們的黨支部。

（三）加強人才建設(shè)，打造過硬隊伍，鍛造堅實堡壘

人才是第一資源，人才是發(fā)展的根本，能不能高質(zhì)量的引進人才、留住人才，才盡其用，關(guān)系到單位能否創(chuàng)造可持續(xù)競爭力，能否形成良性發(fā)展。

人才建設(shè)是做強做大國有企業(yè)，提升核心競爭力的根本保證。我們要堅持黨管干部、黨管人才的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位也要密切配合，形成工作聯(lián)動機制，為人才發(fā)展提供正確的政治方向。

把好引進人才關(guān)。在新形勢的時代背景下，大量的擁有高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平的人才紛紛涌現(xiàn)，國有企業(yè)站在高格局，長遠發(fā)展的角度，提出對人才發(fā)展的需求，同時利用自身的優(yōu)勢特點，篩選和吸引真正適合企業(yè)發(fā)展的人才。

根據(jù)自身的工作特性，做好人才培養(yǎng)工作，通過在支部生活中，體會黨的精神；在師帶徒的傳承中，感悟老師傅的敬業(yè)，在基層生活中，錘煉業(yè)務(wù)技能；在企業(yè)文化的層層洗禮中，鍛造出精氣神，做到思想過硬、精神過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬的有為青年。助力大學(xué)生盡快將自身所學(xué)的知識與單位需要的人才在磨合中適應(yīng)崗位需要。

（四）加強作風建設(shè)，提升工作效能，保證堡壘常新

作風建設(shè)永遠在路上，這句話就是在提醒我們，作風建設(shè)沒有完成時，只有進行時。要保持黨的純潔性和先進性，必須要緊盯作風建設(shè)，把作風建設(shè)作為一項重要而緊迫的任務(wù)。

“風清則氣正，氣正則事成。”黨支部要作為作風建設(shè)的第一責任主體，黨組織書記切實履行“第一責任人”職責，班子成員堅持一崗雙責、共同負責，主動抓好黨支部的作風建設(shè)工作。

黨支部要定期進行廉潔自律學(xué)習(xí)，緊扣思想弦，守住紅線，不觸碰底線。黨支部班子成員率先垂范，做好自我修身，自覺遵規(guī)守紀。堅決反對“四風問題”，強化工作作風。全體黨員要時常對照黨規(guī)黨章，對照系列講話，檢視自己。經(jīng)常性的在內(nèi)部開展批評與自我批評，看看自身思想上的灰塵，紀律上的尺度是不是都是合格的，讓追求合格、踐行合格成為一種思想自覺和行動自覺。基層黨組織持續(xù)的進行自我凈化、自我完善和自我革新，使組織內(nèi)部保持常新常青。

三、結(jié)束語

黨支部作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。黨支部直接與黨員、群眾打交道，是貫徹落實黨的方針、政策、路線的“最后一公里”，正確認識這最后一公里的重要作用，暢通道路，提高效能，發(fā)揮效用，黨中央的決策和部署快速的在基層傳達和落實。

基層黨組織作為基礎(chǔ)單元，既要做好基礎(chǔ)之石的穩(wěn)固，又要貼近群眾做好橋梁和紐帶，只有認識到我們作為基層黨組織的作用，才能進一步發(fā)揮作用，不斷完善，在探索充分發(fā)揮國有企業(yè)基層組織戰(zhàn)斗堡壘功能中，激發(fā)新的想法，持續(xù)優(yōu)化思路，探索前進道路。