文/溫陽靜
保密工作在維護黨和國家安全上發揮著至關重要的作用,做好新時代保密工作也是企業求生存、謀發展的必要保障。攀鋼集團有限公司(以下簡稱:攀鋼)充分認識新時代保密工作新形勢,牢牢把握新時代保密工作新特點,緊緊圍繞企業改革發展穩定等重點任務,積極探索保密工作新機制、新模式。
攀鋼堅持黨管保密原則,將保密工作與企業發展大局統籌謀劃推進,建立健全各級保密組織機構,形成“集團級—子分公司級—廠礦級”三級保密管理體系。建立保密委員會工作機制,動態管理調整保密委員會,將保密工作納入公司重要議事日程,定期召開會議研究部署保密工作。攀鋼黨委以年度為單位組織各子分公司簽訂保密工作責任書,明確保密職責,壓實保密責任;各子分公司與所屬單位層層簽訂責任書,確保上下貫通、執行有力。各級黨委始終將保密工作擺在重要位置,將保密工作與業務工作同部署、同推進、同落實。
攀鋼堅持“業務誰主管,保密誰負責”,制定保密工作責任制管理辦法,厘清職能部門保密工作管理邊界;各機關部門設立保密工作小組,建立保密委員會成員單位AB角工作制,完善保密管理運行機制;每年印發國安保密工作要點,清單式細化明確各職能部門具體任務,確保各項工作落實落地。……